株式会社電通デジタル
2026.06.22
株式会社電通デジタル
＜出社:週2~＞【XC1】CRMプランナー（オウンドメディア領域）
- 最大年収：1500万
- 東京都
- 雇用形態：正社員
JOB DESCRIPTION
求人概要
RESPONSIBILITY
職務内容
CRMやオウンドメディアにおける戦略策定・施策設計・データ分析・効果検証の一気通貫対応
メールマガジン等のチャネルを活用したコミュニケーション設計とコンテンツ制作ディレクション
オウンドメディアのUIUX設計・ワイヤーフレーム作成・コンテンツ企画・制作進行管理
KPI設計や改善シミュレーション、ダッシュボード構築等のPDCAコンサル推進
GAやAdobe Analyticsを用いた分析・レポーティング、WEB接客ツールを用いたCVR改善施策の立案・実行
REQUIREMENT
必須スキル・経験
《必須》CRM/ロイヤリティマーケティングの基礎知識／事業会社またはエージェンシーにおけるCRM施策のプランニングまたは運用経験／プロジェクトマネジメント経験（WBS管理・定例会議の運営等）／多様なステークホルダーとの調整・交渉力／データリテラシー（KPIツリー構築、定量・定性データからのインサイト抽出）／デジタル接点（App/LINE/MA）の特性を理解・活用する能力
歓迎スキル・経験
《歓迎》
・CRM戦略策定の経験
・統合コミュニケーション戦略策定の経験
・Salesforce Marketing Cloud等のMAツールの活用経験
・BIツール/ダッシュボードの構築及び設定の経験
・大規模なアプリリニューアルやマイグレーション計画の策定経験
・AIツール（AIペルソナ等）を活用した初期仮説構築やデータ分析の経験
・グローバル案件での経験及び付随する英語能力
JOB DETAIL
募集要項
| 職種 | ＜出社:週2~＞【XC1】CRMプランナー（オウンドメディア領域） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最大年収 | 1500万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（所定勤務時間3時開00分） 始業9:30～終業17:30（フレキシブルタイム5:00～22:00） |
| 待遇・福利厚生 | 《待遇・福利厚生》【退職金制度】確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり）【休館に関する制度】年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇等【出産・育児に関する制度】出産休暇、育児休業、ベビーシッター派遣サービス等【生活支援に関する制度】電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、購貸物件・住宅関連特典、サークル制度等【スキルアップを支援する研修制度】フルリモート研修＋フォローアップ、１on1スキルアップ研修、マネジメント研修等リモート勤務手当：4,000円/月通勤手当：出社日に応じた片道２,000円上限の往復現金運賌額 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）ほか |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（2～3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定 ※オンライン適性検査実施の場合あり |
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
COMPANY PROFILE
会社概要
ABOUT US
私たちについて
電通デジタルは、電通グループの国内最大級デジタルマーケティング会社です。「次世代デジタルマーケティングの推進」、「ITプラットフォームやデータ基盤の構築」、「DXコンサルティング」の3つの事業と、それらを統合した幅広いサービスを提供しております。
| 設立 | 2016年7月1日 |
|---|---|
| 従業員数 | 2500 名 |
| 平均年齢 | 33 歳 |
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BtoBマーケター（メンバー～マネージャー候補）
Mintoは、2022年1月に株式会社クオンと株式会社wwwaapが統合して設立されたコンテンツプロデュース企業です。
世界4カ国に拠点を持ち、アニメ・漫画などのエンタメビジネスを軸に、コンテンツ×広告、IP越境プロデュース、Webtoon、Web3・メタバースの事業を展開しています。
世界4カ国に拠点を持ち、アニメ・漫画などのエンタメビジネスを軸に、コンテンツ×広告、IP越境プロデュース、Webtoon、Web3・メタバースの事業を展開しています。
急成長人材紹介
マーケティング責任者候補【キャリア領域】
エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています 。 超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。 たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。 社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。 17期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では17ヵ国で事業を展開しています。今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。