求人概要
職務内容
グローバル案件を扱うグローバルビジネス部門にて、クライアントの事業戦略・ブランド/マーケティング戦略・UX/サービスデザイン/CX戦略のいずれか、もしくは複数を担当
ビジネス要件を明確にし、提案するCXデザインソリューションのビジネスケースを開発
ブランドの「あるべき姿」に最適なコミュニケーション戦略・ブランドデザイン戦略を策定
CXデザイン、新サービスの統合計画・UXを技術的に実現可能な形で構築、コンテンツコンサルティング
必須スキル・経験
《必須》以下いずれかをお持ちの方:ビジネスレベルの英語力/コミュニケーションが可能な日本語レベル/多文化・多言語環境、クロスファンクショナルな組織での業務経験/デジタルエージェンシー/総合広告代理店/デジタル系制作会社/コンサルティングファーム/事業会社のCRMマーケティング領域のいずれかにおける業務経験/マーケティング・ブランド戦略・UX/サービスデザイン/CX戦略のいずれか1つ以上の領域での実践的なスキル(デジタル広告・ソーシャルメディア・Web/アプリ制作の知識・ステークホルダーインタビュー/ワークショップのファシリテーション・KPI設計と分析・提言等)
歓迎スキル・経験
《歓迎》
・課題の洗い出しや、中長期の課題を解決するための青写真を描くこと
・説得力のあるプレゼンテーション、ディスカッション、ネゴシエーションスキル
・基本的な情報収集・分析、定性・定量調査分析の構築・設計及びリサーチの実施
・課題解決するための戦略の仮説を設計
募集要項
| 職種 | <出社:週2~/英語必須>【GS】シニアストラテジスト(グローバル領域) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最大年収 | 1500万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(所定勤務時間3時開00分) 始業9:30~終業17:30(フレキシブルタイム5:00~22:00) |
| 待遇・福利厚生 | 《待遇・福利厚生》【退職金制度】確定拠出年金制度あり(事業主掛金あり)【休館に関する制度】年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇等【出産・育児に関する制度】出産休暇、育児休業、ベビーシッター派遣サービス等【生活支援に関する制度】電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、購貸物件・住宅関連特典、サークル制度等【スキルアップを支援する研修制度】フルリモート研修+フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修等リモート勤務手当:4,000円/月通勤手当:出社日に応じた片道2,000円上限の往復現金運賌額 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)ほか |
| 選考プロセス | 書類選考→面接(2~3回:オンラインor訪問※回数変更の場合あり)→内定 ※オンライン適性検査実施の場合あり |
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
会社概要
私たちについて
電通デジタルは、電通グループの国内最大級デジタルマーケティング会社です。「次世代デジタルマーケティングの推進」、「ITプラットフォームやデータ基盤の構築」、「DXコンサルティング」の3つの事業と、それらを統合した幅広いサービスを提供しております。
| 設立 | 2016年7月1日 |
|---|---|
| 従業員数 | 2500 名 |
| 平均年齢 | 33 歳 |
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