JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

事業計画の策定から状況分析・提言まで、各商材や楽楽クラウド事業全体の状況を考慮しながら、事業成長を実現するための取り組みをデータの観点から支援いただきます。
・事業／組織のKGI・KPIの予測、実績、予実GAPの集計・分析
・事業責任者と連携した事業計画の策定
・データ活用基盤（データマート・DWH・パイプライン）の構築・管理
・各種データ分析に基づく戦略提言および意思決定支援

REQUIREMENT

必須スキル・経験

・大卒以上
・KPI設計や指標定義、意思決定支援に関する実務経験
・データを起点とした事業改善・業務改善の経験
・データハンドリングの実務経験（3年以上）：SQLを用いたデータ抽出・集計・分析／データマートの設計・実装／データ加工・整形／定期更新・運用／データモデル設計（粒度・キー・定義）
・データ基盤の活用経験（BigQuery／Snowflake／Redshift等、またはETL／パイプライン：dbt／ADF／Airflow等）

歓迎スキル・経験

・チームマネジメントまたはプロジェクトリードの経験
・統計解析や機械学習などのデータサイエンスの知識・実務経験

JOB DETAIL

募集要項

職種	＜東証P/リモート可＞事業データ戦略担当（リーダー候補）
雇用形態	正社員
最大年収	814万
勤務地	東京都
勤務時間	9:00～18:00（休憩60分）※タイムリーシフト／マンスリーシフト制度：就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可（例：8時-17時、9時半-18時半、10時-19時）
待遇・福利厚生	【手当】家族手当（月3万/1人、5万/2人、6万/3人以上）※アシスタントマネージャー・管理職対象外、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当（上限10万/月）、赴任手当、出張手当【賞与・昇給】賞与：年2回（6・12月）／昇給：年1回（5月）【福利厚生】服装オフィスカジュアル、時短勤務制度（育児・介護）、ラクスマイル制度、ベビーシッター補助制度、社内サークル、社内交流イベント、社内カフェ、従業員持株会、階層別研修【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険
休日・休暇	完全週休二日（土日）・祝日、有給休暇、夏季・年末年始休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇（1人につき5日/年）、慶弔休暇、シックリーブ（5日/年）、時間休暇（5日/年=40時間の範囲内で1時間単位）、特別休暇、生理休暇、母性健康管理休暇、バックアップ休暇（有給の消滅分を上限年5日・最大20日まで積立可）
選考プロセス	書類選考→面接（2〜3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定 ※オンライン適性検査実施の場合あり