2018.07.02
外資系ファッションメディア

【コスモポリタン】広告営業マネージャー

  • 最大年収:1000万
  • 東京都
  • 募集年齢:27~39歳まで
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

「コスモポリタン」は、アメリカで1886年に創刊された女性をエンパワーメントするグローバルメディアです。アメリカで最も良く売れているヤング女性誌で、雑誌は世界82ヶ国で販売、オンラインサイトは2016年1月にローンチした日本版を含め48ヶ国で展開されています。“Fun Fearless Female(楽しく大胆な女性)”を合言葉に、今を生き抜くミレニアル世代の女性のバイブルとなっています。
当社の営業は、デジタルメディアやオフラインイベントを組み合わせたO2O施策など、自由度の高いメディア提案を得意としており、立体的なマーケティング・ソリューションを提供することを強みにしています。「コスモポリタン」立ち上げから3年目、新たに強化を目指し、発信力と提案力を持った広告営業を募集します。
広告主企業や広告代理店に対する広告企画・販促企画の提案、コンテンツを中心とした企業ブランディングの支援、マネタイズ戦略を立案し、広告売上目標の達成を目指します。
【職務詳細】
・メディアブランドを活用した、広告の売り上げ目標達成と収益最大化
└純広告、タイアップ広告の企画立案および提案
└キャンペーンや集客イベント等の企画立案および提案
└様々なアドソリューション、テクノロジーを駆使した提案型の広告営業
・当社のCRMデータを活用した企画立案
・社内メディア、コンテンツ、オーディエンス、編集者、ECのノウハウを掛け合わせたクロスメディアソリューション提案
・予算・売上管理
・KPI設定管理

REQUIREMENT

必須スキル・経験

・デジタルメディアの広告営業経験、または広告会社での営業経験
・一つのプロジェクトやチームを率いるリーダー経験のある方、または、チームマネジメントに挑戦したい方
・クロスメディア・コミュニケーション企画の広告営業経験
・SNS、動画等ソーシャルメディアを活用した企画提案営業
・新規営業&新規顧客開拓経験
・プレゼンテーションスキル
・ネットワーク広告(プログラマティックなど)に関する基本的な知識
・広告商品設計経験

歓迎スキル・経験

・女性のライフスタイル、または、ファッション・メディアの営業経験 ・クライアントソース(ビューティ、ファッション、飲料、食品、健康カテゴリ、家電、キャリアなど) ・コミュニケーション力、調整力に長けている方 ・目標に対して戦略を立て実行する力が優れた方

JOB DETAIL

募集要項

職種 【コスモポリタン】広告営業マネージャー
雇用形態 正社員
最大年収 1000万
募集年齢 27~39歳まで
勤務地 東京都
勤務時間 9:30〜18:30(休憩1時間)
待遇・福利厚生 各種社会保険完備、試用期間半年(就業規則による)、通勤交通費月額10万円までの実費支給 ※半期に一度、6ヶ月定期代にて支給します(入社時のみ適宜期間調整が入ります)
休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(12/28〜1/4)、夏季休暇(2014年度実績6日)、年次有給休暇(年間16日〜最大20日、入社時付与あり)、メーデー(5/1)、GW特別休暇、永年勤続休暇(10・20・30年)、5・15・25年勤続リフレッシュ休暇 ※年間休日129日(2016年度)
選考プロセス 書類選考→面接(2〜3回)+課題→内定 ※プロセスはご変更になる場合もございます。

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

株式会社ハースト婦人画報社は、従来の出版社から脱皮し、「雑誌も発行するデジタル・パブリッシャー」への転身をさらに加速するため、デジタルメディア事業に特化した新会社「株式会社ハースト・デジタル・ジャパン」を設立しました。近年ローンチしたデジタルメディアの編集部と、それらメディアを支えるチームがハースト婦人画報社から転籍し、稼働を開始しました。
今後は、これら新規デジタルビジネスの拡大、また、ハーストマガジンズ・インターナショナル社の東アジアにおけるデジタル事業のサポート・ハブとしての役割を担って参ります。
変化の著しいデジタル・マーケットに対応するためにも、ハースト・デジタル・ジャパンでは、フレキシブルな就労環境を設け、イノベーションを推進する新しい働き方を推奨することで、デジタル分野で活躍する人材を惹きつけ、新規デジタルビジネスの成長を目指していきます。

設立 2016年5月9日(2016年7月1日より本格稼働)
従業員数 30 名
平均年齢 35 歳
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