2018.11.05
国内大手デジタルコンテンツ企業

【com】TC/CTO室テックリードエンジニア

  • 最大年収:1200万
  • 東京都
  • 募集年齢:25-35歳まで
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

【ポジションの魅力】
・データドリブンな新規事業立ち上げについての知見をご共有できます。
・DMMのアセットを活用した大胆な新規事業を経験できます。
・アーキテクチャ設計、ミドルウェア選定などは、一任されているので、自由な構築ができます。
・新プロダクトの構築の際は、積極的に新技術を採用しています。
・AWSなどのパブリッククラウドとオンプレミスのハイブリッド化も検討しており、設計段階から携われます。
・ログ・メトリクス収集・分析基盤の構築も検討しており、設計段階から携われます。
・勉強会、トレーニングへの参加が奨励されており、現在導入している技術のスキルアップや、今後を導入検討している技術のトレーニングなど、会社負担で参加する事が可能です。
〈具体的な業務〉
採用時および入社後に希望をお聞きし、適性を鑑みて個人目標を設定するため、
業務内容は人によって異なりますが、たとえば下記のような業務内容を想定しております。
・新規事業立ち上げの推進
10年で300事業立ち上げるために、CTO室としては各事業部の新規事業の立ち上げをブーストできるような開発プロセスや開発環境の標準化を図っています。業務内容としては、実際に各事業部に入って新規事業の立ち上げに参加していただきます。ただ立ち上げを行ってもらうだけではなく、事業支援チームで新規事業を立ち上げる際の標準セットを作り、ブラッシュアップし、実際に導入していくところまでやっていただきます。例えばサーバーサイドが得意な方には、API設計、DB設計やインフラの整備まわりでリードをとりつつ標準セットを構築してもらい、またステークホルダーやチームメンバーとコミュニケーションをとり、どういった開発プロセスが適切なのかについてもイニシアチブをとってチームを引っ張ってもらうといったことを想定しています。
・既存事業のモダン化
DMMの既存事業の中には、20年を超えて稼働しているサービスがあり、それらはDMMの売り上げの多くを占めております。ユーザー規模が大きいため、1つの改善施策だけでもインパクトは絶大です。そういったサービスでの多くの改善施策を回していくためにも、安全に早くリリースする基盤を整える必要があります。
業務内容としては、アーキテクチャ設計、ミドルウェア選定から理想の標準セットをチームで作るリードをしていただき、実際に各事業部でリアーキテクチャ支援に入っていくことを想定しています。働き方としては、新規事業立ち上げの推進の方と大差はありませんが、会社からの注目度も高いなかで、目に見える結果がすぐ出やすいため、大きなやりがいを感じることができます。
【開発環境/ツール】
・Mac(JIS配列 or US配列) 、Windows お好きなマシンを選択可能
・デュアルディスプレイ支給
・マシンスペックはCPU(Core i5),メモリ(16GB)を標準とするが、必要な開発環境に応じて上位スペックを選択可能
【インフラ関連使用技術一例】
・利用クラウド
- AWS
- GCP
・利用言語
- PHP
- Java
- Rubyなど
・ビッグデータ関連
  - Hadoop/Hive/Spark/Hue/Sqoop(CDH)
  - Presto
  - Redash/Apache Zeppelin
【ツール】
 - Bitbucket(GitHub Enterpriseも利用中)
 - Atlassian(Confluence, Jira)
 - Slack
 - Google Analytics

REQUIREMENT

必須スキル・経験

・テックリード(もしくはリードエンジニア)の経験ある人

歓迎スキル・経験

※お持ちのスキルセットに合わせて柔軟にポジションをご準備しています ・10人以上の組織に対するマネジメント経験 ・スタートアップ等での会社や事業立ち上げ経験をお持ちの方 ・スタートアップでのCTOやCISO,COOといったポジション経験 ・事業を0からスケールさせた経験 ・AWSやGCP等のクラウドに対する知見 【求める人物像】 ◆課題解決 技術を駆使し、ユーザーや事業の課題を理解、解決に向けて推進できる。 ・定量的・科学的に事業の課題を分析、理解できる ・自ら施策を提案し、合理的に推進できる ◆オープンコミュニケーション 自身の取り組みを周囲に伝えることができ、円滑に協調できる。 ・公開された場を活用した発信ができる ・ノウハウや悩みをオープンに相談・解決する ◆技術・事業への好奇心 日々である新たな技術や事業の課題に対して好奇心をもって学び、取り組んでいける。 ・新技術の学習、試験的な運用・挑戦 ・新たな事業モデルへのキャッチアップ など

JOB DETAIL

募集要項

職種 【com】TC/CTO室テックリードエンジニア
雇用形態 正社員
最大年収 1200万
募集年齢 25-35歳まで
勤務地 東京都
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム等、詳細は部署による) ただし、一部の部署については適用外となります。
待遇・福利厚生 社会保険完備(労災、雇用、年金、健康)、退職金制度有、介護休業制度有(実績あり)、産休育休制度有(実績あり/※育休は男性も取得実績有)、交通費支給(月上限5万円まで)、慶弔見舞金(結婚、出産等で支給)、年俸査定年1回
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔休暇(結婚、出産などで最大7日支給)
選考プロセス 書類選考→面接(2〜3回)→内定

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

DVDレンタルや販売を中心に、デジタルコンテンツの配信・食品・日用品・家電製品などを扱っている総合エンターテイメントサイトを運営しています。
当企業は、サイトの運営主体であり販売するコンテンツの買い付けやマーチャンダイジングを手掛ける親会社と事実上一体化しており、バックオフィス業務のサイト構築・マーケティング・フルフィルメント・カスタマーサポートまでを一手に担っている企業です。加速変動する新メディアの流れに立ち向かい、個々の技術革新を怠けることなく経験や実績を積み重ね、メディア変革時代への貢献のため、お客さまに満足と安心を提供することはもちろんのこと、視聴者とコンテンツホルダーの最先端距離で繋ぐソリューションサービスプロバイダーを目指しています。
「人と人とを最短距離で繋ぐ。 常に失敗を恐れず、日進月歩向上し続ける。」というポリシーを持っている当企業はこれまでも、これからも、常に時代の変動に対応すべく広範囲に渡るネットワークソリューションを提供し、続けていきます。

設立 2000年4月3日
従業員数 1,527 名
平均年齢 32 歳
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