2019.02.20
外資系広告代理店

ニュービジネスマネージャー

  • 最大年収:1000万
  • 東京都
  • 募集年齢:27-39歳まで
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

27-39

REQUIREMENT

必須スキル・経験

・大卒以上
・PCスキル(パワーポイント、エクセル)
・マーケティングに対して情熱があり、高いコミュニケーション能力を持つ
・高い問題解決能力を有し、独創的に考えられる人
・ペースの速い職場環境に順応できる
・ビジネスレベルの英語力

JOB DETAIL

募集要項

職種 ニュービジネスマネージャー
雇用形態 正社員
最大年収 1000万
募集年齢 27-39歳まで
勤務地 東京都
勤務時間 9:30-18:30 8時間勤務 フレックス有(コアタイム10:30-16:30)
待遇・福利厚生 社会保険、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、通勤手当、役職によって残業手当有(月40H相当超過勤務手当含む)
休日・休暇 土・日曜、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇
選考プロセス 書類選考→面接(2~3回)→内定

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

1968年にフランスで設立された当企業は、電通イージス・ネットワークの中でもメディアコミュニケーションに特化した、独自のプランニングと世界最大規模のバイイングを行うメディアエージェンシーです。現在、世界150以上のマーケットで展開し、10,000人以上の専門スタッフを有しています。
当企業の日本支社は、日本におけるマーケティングコミュニケーションのプランニングのプロ集団として、2003年12月に設立。当企業独自のユニークなツールやメソッドを用いて市場やブランド、消費者に対する深い洞察を導き出し、主要グローバル企業に有効な戦略やソリューションを提供しています。
現在、テレビや新聞・雑誌などの既存メディアだけでなく、インターネットやモバイル端末・IoTなどのデジタル技術の進歩により、消費者のメディア接触行動は多様化しています。
当企業は今後も、この多様なコンタクトポイントを最適に組み合わせ、クライアントと消費者のコミュニケーションを再定義することに努めて参ります。

設立 2003年12月12日
従業員数 ー 名
平均年齢 32 歳
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消費活動を促すには、あらゆる形のメディア(マスメディアからデジタルメディアまで)を通じて消費者に広告が到達する必要があります。そのために適正なターゲットを把握して、そのターゲットに適切にエンゲージメントを惹き起こすことが重要になります。これには提供側の発想、アイデア、パッション、テクノロジー、アナリシスなどのあらゆる知恵とクリエーティビティが必要とされます。これらの制御できるメディアを理解し、グローバルな眼そしてデジタルやデータドリブンの観点から、適切に活用できる英知を備えた人材が集まる組織体を創ることが、重要となると考えています。この組織体が広告コミュニケーション領域全般を引っ張っていく存在になる。その結果、広告主サイド、消費者サイドの双方が幸せな社会を生み出すことができる。私たちの目指す将来の方向はそうであると考えます。
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