求人概要
職務内容
27-39
必須スキル・経験
・大学卒以上
・PCスキル(パワーポイント、エクセル)
・広告に対して情熱があり、高いコミュニケーション能力を持つ
・高い問題解決能力を有し、独創的に考えられる
・様々なバックグラウンドを持つ同僚を受け入れられる
・ペースの速い職場環境に順応できる
・ビジネスレベルの英語力
募集要項
職種 | コミュニケーションプランニングマネージャー |
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雇用形態 | 正社員 |
最大年収 | 1000万 |
募集年齢 | 27-39歳まで |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 | 9:30-18:30 8時間勤務 フレックス有(コアタイム10:30-16:30) |
待遇・福利厚生 | 社会保険、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、通勤手当、役職によって残業手当有(月40H相当超過勤務手当含む) |
休日・休暇 | 土・日曜、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇 |
選考プロセス | 書類選考→面接(2~3回)→内定 |
※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
会社概要
私たちについて
1968年にフランスで設立された当企業は、電通イージス・ネットワークの中でもメディアコミュニケーションに特化した、独自のプランニングと世界最大規模のバイイングを行うメディアエージェンシーです。現在、世界150以上のマーケットで展開し、10,000人以上の専門スタッフを有しています。
当企業の日本支社は、日本におけるマーケティングコミュニケーションのプランニングのプロ集団として、2003年12月に設立。当企業独自のユニークなツールやメソッドを用いて市場やブランド、消費者に対する深い洞察を導き出し、主要グローバル企業に有効な戦略やソリューションを提供しています。
現在、テレビや新聞・雑誌などの既存メディアだけでなく、インターネットやモバイル端末・IoTなどのデジタル技術の進歩により、消費者のメディア接触行動は多様化しています。
当企業は今後も、この多様なコンタクトポイントを最適に組み合わせ、クライアントと消費者のコミュニケーションを再定義することに努めて参ります。
設立 | 2003年12月12日 |
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従業員数 | ー 名 |
平均年齢 | 32 歳 |
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