株式会社博報堂
2014.08.01
株式会社博報堂
デジタルマーケティング
- 最大年収：1000万
- 東京都
- 募集年齢：25〜35歳まで
- 雇用形態：正社員
JOB DESCRIPTION
求人概要
RESPONSIBILITY
職務内容
25〜35
REQUIREMENT
必須スキル・経験
【必須スキル】
・ロジカルデザインシンキング、高度なプレゼンテーションスキル（ドキュメンテーション／コミュニケーション）、営業力
・ビジネス環境、デジタルマーケティングツール・トレンドに対する高い感度と洞察力、理解
・新しい分野、困難な課題・前例のない課題に対し、自ら成長できるチャンスと捉えて前向きに職務に取り組む姿勢やストレス耐性
・社内外の様々なスキルを持った人を巻き込むチームコラボレーション力
・物事を進めるためのプロアクティブなコミュニケーション力
・デジタルマーケティングツールを活用した、マーケティング・営業・販売の業務経験をお持ちの方
・ツールの導入・運用支援の業務経験をお持ちの方
【歓迎スキル】
・ビジネスレベルの英語能力
JOB DETAIL
募集要項
| 職種 | デジタルマーケティング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最大年収 | 1000万 |
| 募集年齢 | 25〜35歳まで |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:30-18:30 |
| 待遇・福利厚生 | 当社規定による ※経験・実績により、弊社規定に従って処遇いたします。 賞与／年1回 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、祝日、年末年始、有給休暇、その他特別休暇有 |
| 選考プロセス | 書類選考 ▼ 面接（2～3回） ▼ 内定 |
※年齢制限の理由：長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
COMPANY PROFILE
会社概要
ABOUT US
私たちについて
「生活者発想」と「パートナー主義」の2つのフィロソフィーをもとに、クライアントの課題解決のために「統合マーケティング・ソリューション」を提供しています。
| 設立 | 1924年2月11日 |
|---|---|
| 従業員数 | 3,481 名 |
| 平均年齢 | 33 歳 |
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セールスフォース・ジャパンは米国に本社を置く、法人向けクラウドベースのCRM（顧客管理）ベンダーのシェアNo.1企業です。情報通信分野において目覚ましく技術革新を遂げているクラウド・コンピューティング業界は、時間と場所に縛られない今までに無い新しい働き方の提案や、経営の見える化を実現し、時代を先取りし、新たなビジネスの創出を促進して発展しています。全世界で15万社以上、あらゆる業種・規模の企業が導入するセールスフォース・ジャパンでは、クライアントからのご要望やアイディアは年3回のペースで製品に反映、無償のバージョンアップで機能追加しています。セールスフォース・ジャパンは今後も、市場の変化に合わせ、最新スマートフォンへの対応や、ソーシャルの利用など、常に使いやすく新しいサービスを展開して参ります。
東証プライム通信会社 コンサルティング部門
デジタルトランスフォーメーション推進リーダー【コンシューマ事･･･
ソフトバンクグループは、創業以来一貫して、情報革命を通じた人類と社会への貢献を推進してきました。テクノロジーの進化によって引き起こされる変革やイノベーションは、今後更に加速していくことでしょう。
今後も、「情報革命で人々を幸せに」という経営理念を胸に、時代に必要とされる最先端のテクノロジーと最も優れたビジネスモデルを展開しながら、いかに未来へ貢献できるのかを常に考え、挑戦し続けて参ります。
今後も、「情報革命で人々を幸せに」という経営理念を胸に、時代に必要とされる最先端のテクノロジーと最も優れたビジネスモデルを展開しながら、いかに未来へ貢献できるのかを常に考え、挑戦し続けて参ります。
国内トップクラスデジタルマーケティング企業
新規開拓プロデューサー～シニアプロデューサー
The Switch Design Company～社会や企業、暮らす人々の「困った!」をなくして、誰もがワクワクできる世の中へ。～時代の変遷に合わせて、クライアントのマーケティング課題に対しリアル/デジタル双方から最適な課題解決手法を提案・実行してきた、ビジネスデザインカンパニー。前身は、株式会社デジタルガレージのセールスプロモーション企画実行セクションとしてクライアント支援を行ってきましたが、2018年に資本構成変更に伴い、アプリソリューション/OMO事業を行う、株式会社アイリッジの連結子会社となりました。2021年にさらなる事業成長のために、社名を新たに『株式会社Qoil』として、ネクストステージへ向かいます。