東証プライム通信会社 コンサルティング部門
2019.08.26
東証プライム通信会社 コンサルティング部門
デジタルマーケティング推進
- 最大年収：900万
- 東京都
- 募集年齢：26～36歳まで
- 雇用形態：正社員
JOB DESCRIPTION
求人概要
RESPONSIBILITY
職務内容
※SBクラウド株式会社に出向となります。
【ミッション】
デジタルトランスフォーメーションをキーワードに、「Alibaba Cloud」のテクノロジーを日本に導入し、テクノロジーの力で顧客の本業を活性化させ、新たな事業創造を目指します
※ソフトバンクとアリババグループのジョイントベンチャー「SBクラウド(株)」に出向となります。スタートアップ立ち上げ期のコアメンバーとして、広く会社づくり・サービスづくりに加わっていただきます。
【主な業務】
・タスクフォースを編成・管理しチームワークで上記のミッションを推進すること
【具体的には】
・デジタルマーケティング全般での企画立案
・SEO（内部/外部）施策の実務およびディレクション
・リスティング広告の設定運用指示
・自社、関連会社を含む各種ウェブ媒体への広告出稿
・アクセス解析を基にした自社サイト分析
・デジタルマーケティング関する各種データの分析、レポート作成
・外部パートナーとの交渉、対応
REQUIREMENT
必須スキル・経験
・大手総合広告代理店での経験（特にメジャーアカウントのデジタル施策担当）
・大手ネット媒体運営社での広告事業経験 ※運用系のみは不可
・コンサルファームでのデジタル広告実務経験
歓迎スキル・経験
・デジタル広告キャンペーンの企画立案、設計、実施、計測、改善、報告の一連のアクションを全てディレクションできること ・タグマネジメントができること ・クリエイティブのトラフィック監理ができること ・大手広告代理店やネット媒体の担当と同等、もしくはそれ以上の知識と知見をもって、外部との対等な交渉や協同作業ができること ・リーダーシップをもってミッションを推進し、メンバーへの的確な指示と助言、メンバーの育成、更に関連部署とのチームワークを築ける管理職能力があること
JOB DETAIL
募集要項
| 職種 | デジタルマーケティング推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最大年収 | 900万 |
| 募集年齢 | 26～36歳まで |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:45（実働7時間45分）※スーパーフレックス制（コアタイム無し） |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備、時間外勤務手当（管理職は無し）、深夜勤務手当、通勤手当、昇給（原則年1回）、賞与（年2回 / 年間標準賞与6カ月＋特別加算賞与（業績により支給））、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援など）、パソコン・携帯電話貸与（規定による）、Yahoo!BB社員モニタ制度 / 社員利用制度、永年勤続表彰 など |
| 休日・休暇 | 週休2日制、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇（障がいのある方のための通院休暇）など ※年間休日122日（2017年度） |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（2〜3回）→内定 |
※年齢制限の理由：長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
COMPANY PROFILE
会社概要
ABOUT US
私たちについて
大手通信会社グループは、創業以来一貫して、情報革命を通じた人類と社会への貢献を推進してきました。テクノロジーの進化によって引き起こされる変革やイノベーションは、今後更に加速していくことでしょう。
大手通信会社グループは今後も、「情報革命で人々を幸せに」という経営理念を胸に、時代に必要とされる先端のテクノロジーと優れたビジネスモデルを展開しながら、いかに未来へ貢献できるのかを常に考え、挑戦し続けて参ります。
| 設立 | 1994年4月1日（サービス開始日） |
|---|---|
| 従業員数 | 47,313 名 |
| 平均年齢 | 32 歳 |
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