2019.08.26
東証プライム通信会社 コンサルティング部門

デジタルマーケティング推進

  • 最大年収:900万
  • 東京都
  • 募集年齢:26~36歳まで
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

※SBクラウド株式会社に出向となります。
【ミッション】
デジタルトランスフォーメーションをキーワードに、「Alibaba Cloud」のテクノロジーを日本に導入し、テクノロジーの力で顧客の本業を活性化させ、新たな事業創造を目指します
※ソフトバンクとアリババグループのジョイントベンチャー「SBクラウド(株)」に出向となります。スタートアップ立ち上げ期のコアメンバーとして、広く会社づくり・サービスづくりに加わっていただきます。
【主な業務】
・タスクフォースを編成・管理しチームワークで上記のミッションを推進すること
【具体的には】
・デジタルマーケティング全般での企画立案
・SEO(内部/外部)施策の実務およびディレクション
・リスティング広告の設定運用指示
・自社、関連会社を含む各種ウェブ媒体への広告出稿
・アクセス解析を基にした自社サイト分析
・デジタルマーケティング関する各種データの分析、レポート作成
・外部パートナーとの交渉、対応

REQUIREMENT

必須スキル・経験

・大手総合広告代理店での経験(特にメジャーアカウントのデジタル施策担当)
・大手ネット媒体運営社での広告事業経験 ※運用系のみは不可
・コンサルファームでのデジタル広告実務経験

歓迎スキル・経験

・デジタル広告キャンペーンの企画立案、設計、実施、計測、改善、報告の一連のアクションを全てディレクションできること ・タグマネジメントができること ・クリエイティブのトラフィック監理ができること ・大手広告代理店やネット媒体の担当と同等、もしくはそれ以上の知識と知見をもって、外部との対等な交渉や協同作業ができること ・リーダーシップをもってミッションを推進し、メンバーへの的確な指示と助言、メンバーの育成、更に関連部署とのチームワークを築ける管理職能力があること

JOB DETAIL

募集要項

職種 デジタルマーケティング推進
雇用形態 正社員
最大年収 900万
募集年齢 26~36歳まで
勤務地 東京都
勤務時間 9:00〜17:45(実働7時間45分)※スーパーフレックス制(コアタイム無し)
待遇・福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備、時間外勤務手当(管理職は無し)、深夜勤務手当、通勤手当、昇給(原則年1回)、賞与(年2回 / 年間標準賞与6カ月+特別加算賞与(業績により支給))、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援など)、パソコン・携帯電話貸与(規定による)、Yahoo!BB社員モニタ制度 / 社員利用制度、永年勤続表彰 など
休日・休暇 週休2日制、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇(障がいのある方のための通院休暇)など ※年間休日122日(2017年度)
選考プロセス 書類選考→面接(2〜3回)→内定

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

大手通信会社グループは、創業以来一貫して、情報革命を通じた人類と社会への貢献を推進してきました。テクノロジーの進化によって引き起こされる変革やイノベーションは、今後更に加速していくことでしょう。
大手通信会社グループは今後も、「情報革命で人々を幸せに」という経営理念を胸に、時代に必要とされる先端のテクノロジーと優れたビジネスモデルを展開しながら、いかに未来へ貢献できるのかを常に考え、挑戦し続けて参ります。

設立 1994年4月1日(サービス開始日)
従業員数 47,313 名
平均年齢 32 歳
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この他にも、新たな領域の新規事業開発にも積極的です。
ミクシィは今後も、「新しい文化を創る」ことをミッションとして掲げ、更なる成長を目指して各領域での新しいチャレンジを続けながら、これからも消費者の生活をより豊かにすべく、新たな市場の創造に挑戦し続けて参ります。
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