東証プライム通信会社 コンサルティング部門
2024.02.07
東証プライム通信会社 コンサルティング部門
マーケティング企画推進
- 最大年収：1350万
- 東京都
- 募集年齢：25-39歳まで
- 雇用形態：正社員
JOB DESCRIPTION
求人概要
RESPONSIBILITY
職務内容
【ミッション】
・法人事業に関するマーケティング活動を通じて事業拡大へ貢献する
・最新テクノロジーを活用し社会の課題を解決する企業としての認知拡大を図る
【主な業務】
・B2Bマーケティング戦略策定・実行
・デジタルマーケティング・イベント・マーケティングプロモーション・ブランディングの企画・実行
【具体的な業務】
・B2Bマーケティング戦略策定、実行業務
・ブランディング業務（認知向上、ブランドイメージ構築）
・マーケティングプロモーション業務
・デジタルマーケティング業務
－Webマーケティング
－メールマーケティング
－コンテンツマーケティング
・イベントマーケティング業務
・マーケティングオペレーションズ業務（マーケティングレベニューマネジメント、各種マーケティングツールの導入・マネジメント）
・エグゼクティブ向けプレゼン資料作成業務
・マーケティングリサーチ業務
・社内外向けの各種動画制作、番組制作業務
REQUIREMENT
必須スキル・経験
・具体的な業務の中で、いずれか2年以上の業務経験がある方（B2Bでなくても構いません）
歓迎スキル・経験
【求める人物像】
・次世代のリーダーを目指せるような資質を持ち、変化、改革を推し進めていける方
・新たなチャレンジに積極的に熱意を持って取り組める方
・他部門・部署内とコミュニケーションを取りながら協力して推進できる方
・ダイバーシティとフレキシブルなワークスタイルが進んだ環境での仕事に興味ある方
JOB DETAIL
募集要項
| 職種 | マーケティング企画推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最大年収 | 1350万 |
| 募集年齢 | 25-39歳まで |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:45（実働7時間45分）※スーパーフレックス制（コアタイム無し） |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備、時間外勤務手当（管理職は無し）、深夜勤務手当、通勤手当、昇給（原則年1回）、賞与（年2回 / 年間標準賞与6カ月＋特別加算賞与（業績により支給））、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援など）、パソコン・携帯電話貸与（規定による）、Yahoo!BB社員モニタ制度 / 社員利用制度、永年勤続表彰、 リモートワーク可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）など |
| 休日・休暇 | 週休2日制、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇（障がいのある方のための通院休暇）など ※年間休日122日（2017年度） |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（2〜3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定※オンライン適性検査実施の場合あり |
※年齢制限の理由：長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
COMPANY PROFILE
会社概要
ABOUT US
私たちについて
大手通信会社グループは、創業以来一貫して、情報革命を通じた人類と社会への貢献を推進してきました。テクノロジーの進化によって引き起こされる変革やイノベーションは、今後更に加速していくことでしょう。
大手通信会社グループは今後も、「情報革命で人々を幸せに」という経営理念を胸に、時代に必要とされる先端のテクノロジーと優れたビジネスモデルを展開しながら、いかに未来へ貢献できるのかを常に考え、挑戦し続けて参ります。
| 設立 | 1994年4月1日（サービス開始日） |
|---|---|
| 従業員数 | 47,313 名 |
| 平均年齢 | 32 歳 |
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