2019.08.22
外資系動画広告プラットフォーム

デジタル動画広告営業マネージャ-

  • 最大年収:1500万
  • 東京都
  • 募集年齢:27-45歳まで
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

SpotX is on the grow again and now adding an Account Executive, Demand Facilitator Director to our National team, primarily to build a book of business in Japan. You will work closely with our VP of Sales to develop and manage relationships with key decision makers in the digital video ecosystem. A successful candidate will understand the nuances of desktop and mobile media buying/selling, programmatic and managed services. We’re seeking an individual contributor sales candidate who thrives in a startup environment and who has the organizational skills needed to build and manage a large and varied account list.
・Create, implement and own a sales pipeline
・Establish strong relationships with clients through the complete sales cycle
・Determine client needs and ensure proper contract execution for managed services (I / O) buying as well as programmatic
・Work proactively with internal teams to convey relevant and appropriate reporting to clients
・Continuously grow revenue in order to meet or exceed goals, additional incentives in place for new business

REQUIREMENT

必須スキル・経験

・5+years of digital ad sales experience with demonstrated track record of success
・An experienced sales hunter who can leverage their existing contacts with the local digital agencies to build a large book of business
・Relationships with the mid market businesses in the region
・High level of integrity, excellent presentation, organizational & communication skills
・A proven track record delivering on and exceeding revenue goals from multiple accounts
・Hands-on approach to tackling tactical as well as strategic work
・Proven ability to operate effectively in a fast-paced, entrepreneurial startup in which cross-functional teamwork and initiative is a must
・Knowledge of programmatic buying and video adtech
・BA / BS from an accredited 4 year college

歓迎スキル・経験

JOB DETAIL

募集要項

職種 デジタル動画広告営業マネージャ-
雇用形態 正社員
最大年収 1500万
募集年齢 27-45歳まで
勤務地 東京都
勤務時間 10:00-18:00
待遇・福利厚生 社会保険完備 他
休日・休暇 土日祝 他
選考プロセス 書類選考→面接(2〜3回)→内定

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

2007年にアメリカのコロラドに設立された、プレミアムパブリッシャーと放送局向けの動画広告配信プラットフォームです。
2017年に日本市場に新規参入して参りました。
今、最も有力視されている動画配信プラットフォームの1社で、最新の広告配信とプログラム型インフラストラクチャを備えており、OTTやアウトストリームの動画広告ユニットのソリューションなど、メディアを提供するその他の収益化ツールで収益を最大化する仕組みを作っています。

設立 2017年7月
従業員数 7 名
平均年齢 33 歳
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1つ目は、テキストマイニングサービス「見える化エンジン」。
SNS上のクチコミやアンケートなどに書き込まれたテキストを分析することで、お客様の声を“見える化”するための仕組みだ。自然言語解析の手法を使い声を見える化し、現場の社員に”気づき”を与え、マーケティング施策検討のコンサルティングも行っている。(株)富士キメラ総研による調査報告書「ソフトウェアビジネス新市場」のテキストマイニングSaaS市場出荷金額実績において、9年連続でシェアNo.1を獲得。
2つ目の主力が「タレントパレット」。
科学的な人事戦略を実現するための人材活用プラットフォームだ。人材分野にマーケティング視点を取り入れ、社員のモチベーションなどを見える化し、企業の進む方向性と社員の進みたい方向性をあわせながら人事配置や育成につなげるサービスだ。企業ごとの人事戦略や育成などの人事課題に対して、提案からプロジェクト遂行までのコンサルディングも行っている。また、転職データベースと連携して人材紹介を行うサービスや、採用候補者と社内で活躍している人材の情報を紐づけた科学的な採用も行える。
3つ目の主力が、「カスタマーリングス」だ。
顧客情報、購買履歴などの膨大な情報から顧客を見える化してセグメントすることで、顧客に合った最適なコミュニケーションを実現するCRM/マーケティングオートメーションツール。お客様を生身の人間として感じられるきめ細やかな関係を築くことや、具体的な施策の提案を行い、お客様と共にマーケティング施策のPDCAサイクルを回すコンサルティングも行っている。日経流通産業新聞による調査ではEC特化のCRM/MAとして、専門通販企業の売上上位50社のうち半数の50%に採用されている。
このように、当社は絶えず現状に甘んずることなく、次々と事業の裾野を広げてきた。そして今後も変わらず、いろんな分野に挑戦していきたいと考えている。経営陣だけでなく、社員全員が知恵を出し合う方が、より斬新なアイデアが生まれてくるはずと、社内で新事業提案コンテストを実施している。入賞すると起案者が中心となり、実際に提案した事業の立ち上げを行うという本格的なコンテストだ。新しいものへのチャレンジは、会社としても応援しており、社員も起案者の支援をする風潮があり、今ある事業を進化・成長させつつ、新たな事業の創出も皆で取り組んでいる。
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