2022.03.18
株式会社電通デジタル(関西支社)

CXプランナー ※大阪

  • 最大年収:1500万
  • 大阪府
  • 募集年齢:25-39歳まで
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

クライアント企業の事業成長パートナーとなるため、ビジネス課題改善やブランドの新しい価値創造に向けた戦略プランニングを担当いただきます。
マーケティング、クリエイティブ、プロモーション等、多岐に渡る観点から設計・実践までを担い、優れた“顧客体験”を実現します。
<具体的には>
まずはビジネス課題のヒアリングや定量データ分析など様々なリサーチを行いながら、ユーザーやターゲットの本質的なインサイトを抽出し、ビジネスにおけるゲインとペインを整理。デジタルテクノロジーによる改善施策の方針を策定して戦略へと落とし込み、戦略だけにとどまらず、UXデザイナーと共に具体的なUI/UX設計を推進、実行します。
<案件事例>
・製薬会社:定量的・定性的リサーチや分析を元にペイシェントジャーニーを作成/患者、医療従事者各々に向けた疾患サイトのリニューアル
・サービス会社:複数事業部の課題と改善アイデアの可視化を目的に、ターゲットと提供価値の整理など二日間のワークショップを実施
・電子機器メーカー:インタビュー、デスクリサーチで初期仮説構築後、プロトタイプをもとにターゲットセグメント毎でのユーザーテストを実施/マーケティングプラットフォーム導入
・アミューズメント施設: DX戦略立案に向けた、インタビューやアンケートによる顧客体験の可視化及びコミュニケーション施策提案
・住宅関連会社:定量的・定性的リサーチや分析を元にカスタマージャーニーを作成、課題発掘と改善施策のアイディエーション

REQUIREMENT

必須スキル・経験

・顧客視点による課題改善のプロジェクト経験
・デジタルマーケティングの基礎知識
・定量・定性などの基本的なマーケティングリサーチ分析知見
・戦略を表現するためのドキュメンテーション能力
・共創実現のためのコミュニケーションスキル

歓迎スキル・経験

・広告代理店で顧客体験からデジタルマーケティング施策の戦略策定を行なっていた経験のある方 ・コンサルティング会社でマーケティング全般における経営戦略、事業戦略を行なっていた経験のある方 ・事業会社で自社サービスの立ち上げやビジネス拡張を行っていた経験のある方 ・制作会社で顧客視点から課題を発掘しWeb、アプリなどデジタル制作を行なっていた経験のある方

JOB DETAIL

募集要項

職種 CXプランナー ※大阪
雇用形態 正社員
最大年収 1500万
募集年齢 25-39歳まで
勤務地 大阪府
勤務時間 フレックスタイム制 【所定勤務時間】7時間00分 【始業および終業】9:30~17:30 【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる 【フレキシブルタイム】5:00~22:00 ※コアタイム付フレックス <採用時グレードにより決定> 【コアタイム】10:00~14:30 【フレキシブルタイム】5:00~10:00、14:30~22:00
待遇・福利厚生 昇給年1回、賞与年2回(3月・9月)、交通費支給、社保完備、確定拠出年金、カフェテリアプラン、スキルアップ支援制度、ベビーシッター制度 ほか
休日・休暇 土日祝、年次有給休暇、年末年始休暇(12/29〜1/3)ほか
選考プロセス 書類選考→面接(2〜3回:オンラインor訪問※回数変更の場合あり)→内定※オンライン適性検査実施の場合あり

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

電通グループの叡智を結集し、インターネット広告代理店だけでは成し得ない、デジタルマーケティングのブレイクスルーを提供し、絶え間ない改善サイクルを実行する。このことをミッションとして新たに設立されたデジタルマーケティング企業です。
目指しているのは、キャンペーン単位で広告や施策を提案・実行するビジネスではなく、マーケティングのPDCAを回す基幹部分を支援すること。
電通デジタルは「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。

設立 2016年7月1日
従業員数 1500 名
平均年齢 33 歳
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