JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

◆「誰が言ったか」に関係なく、「何を言ったか」を重視します！
◆一部上場企業ながらもベンチャースピリットを大切にしており、裁量とスピード感をもって業務を進めることができます。
◆当社はまさに第二成長期！コンサルティングのプロフェッショナル集団として自己成長が可能！国産ベンダートップシェア！eセールマネージャーを中心とした営業課題解決のソリューションの提案のお仕事です。
日本全国の企業が抱える営業課題をヒアリングし、“売れる”仕組みをつくるコンサルティングをお任せします。
◆eセールスマネージャーとは◆
リリース19年目の自社開発プロダクトのCRM/SFAです。定着率96％を誇り、社外利用を想定してのスマホ・タブレットでの利便性を重視した開発を実施。ブラッシュアップを続け、近年はロボティクスやAIへも取り組んでいます。
◆提案までの主な流れ◆
弊社主催のセミナーへの参加者、Webからのお問い合わせ、DMをお送りしたお客様にアプローチしていきます。お客様のビジネスモデル理解、課題仮説準備を行ったうえで、丁寧にヒアリングを行い、最適なソリューションを提案いたします。社長、営業部門・経営企画の責任者、上場企業の役員の方々に対する商談となります。
◆部門の特徴◆
自身のミッション、顧客接点・提案に集中するために、新規顧客・既存顧客の営業が分かれていいます。アポイントの獲得やアフターフォローは他の専任部署が行っていますので、営業は訪問や提案などお客様と接する業務に専念できる環境が整っています。
◆キャリアアップができる環境◆
入社年数、年齢に関わらず、実績に応じた正当な評価をしています。
(キャリアアップ例）
中途入社６年目　入社時主任→２年目課長→３年目部長
中途入社５年目　入社時主任→４年目係長
中途入社２年目　入社時一般→１年目主任

REQUIREMENT

必須スキル・経験

・営業職にて連続達成されたご実績のある方
※上記要件に加えて、下記のいずれかに該当する方
・法人営業（新規提案）のご経験
・課題解決型のソリューション営業の経験
・コンサルタントのご経験

歓迎スキル・経験

【求める人物像】・倫理的思考力をお持ちの方・自ら課題を見つけ、改善の道筋をたて、実行までを自走できる方・営業職にやりがいを感じ、成長意欲の高い方・経営課題解決に直結したソリューションを提案したい方

JOB DETAIL

募集要項

職種	コンサルティング営業【マネージャー候補】／東京本社勤務
雇用形態	正社員
最大年収	1428万
募集年齢	25-44歳まで
勤務地	東京都
勤務時間	8:30-17:00
待遇・福利厚生	社会保険完備　ほか
休日・休暇	◆年間休日120日以上◆ ・完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始休暇（12/30～1/3　有給奨励日を利用し、長めに休暇を取る社員もいます）・夏期休暇（7～９月中に3日間）・有給休暇（初年度10日）・慶弔休暇・記念日休暇（1年に1度、自身で記念日を設定して休暇を取得できます！）
選考プロセス	書類選考→面接（2〜3回）→内定

※年齢制限の理由：長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

この求人に問い合わせる

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

1990年代のパソコンの普及によって企業内での会計ソフトの利用が急速に広がりました。
今や、会計ソフトを使わずに仕事をしている経理マンはいないはずです。これと似たような状況が、今度はスマートデバイスの普及によって起きつつあります。あと数年で、営業支援システムを使わずに仕事をする営業マンは珍しい存在になるでしょう。この大きな環境変化の節目に、5,000社の導入実績に裏打ちされたツールとサービスを融合させて、お客様の営業課題に対するソリューションベンダーとして価値提供してまいります。
「営業」の分野に科学的アプローチで挑んできたパイオニアとして、今後も我々自身が進化していきたい。企業だけでなく、そこで働く個人の幸福につながるような業務変革の視点を常に忘れないでいたい。ベンチャーマインドを失わないパブリックカンパニーとして、次なるステージへ駆け上りたい。
TO BE OPEN TO CHANGE
変化に前向きで、柔軟性を強みとした企業であり続けたいと思います。