当社は自社開発製品である営業支援ツール「 eセールスマネージャー」を販売・提供しておりグループ取引実績は7000社を超えます。今回募集する「業務コンサルタント」職では、「旧態依然とした営業部門の働き方改革」という社会課題を解決するポジション。クライアントの営業課題を特定、自社プロダクトを駆使し、クライアント企業への業績インパクト・価値（生産性、効率、稼働率アップ）を追求します。
【業務内容】
具体的に・・
（１）システム提案段階
　社内外の営業・エンジニアと共同で、クライントの営業課題解決に繋がる「営業支援パッケージ」のプロポーザルのリード・マネジメントを行って頂きます。
　①クライアントの営業課題検証（課題抽出、出口構想、ソリューション仮説）
　②プロポーザルマネジメント（提案書・デモ等のドキュメント作成、社内チーム管理）
　③プロポーザル（クライアント役員・プロジェクトメンバーへのプロポーザル）
（２）システム設計・導入段階
受注後は、システム導入目的に合致する機能を実装した「営業支援システム」の設計・導入プロジェクトのリード・マネジメントをお任せします。
①システム導入プロジェクトのアウトライン設計（与件整理、工程設計）
②顧客とのインターフェイス（顧客折衝・調整、各種ダッシュボード目標の目線合わせ）
➂プロジェクト・マネジメント（システム・ドキュメント監修、タスク・メンバー管理）
（３）システム定着・活用段階
　クライアントの直面している営業課題解決・業績インパクト創出に向け、弊社システムの理解・活用者を増やし、クライアント営業部門の業務効率化・成果の出し方改革をリードして頂きます。
　①システムの理解・利用者の拡大（クライアント社員のトレーニング）
　②成果創出コンサルティング（営業マネージャーの意識改革、業務のやり方変革支援）
　③アップセル・クロスセル活動（他事業部展開、追加機能提案）

「営業部門の働き方改革」という社会課題解決に興味・問題意識がある方
基礎的ビジネスリテラシー
　・コミュニケーション能力（相手の意図・要望を正しく汲み取れる、かつ言語化できる）
　・論理的思考力（物事を合理的に理解出来る、前例がなくとも解決策を構想できるデザイン思考）
　・基礎能力・生活習慣（清潔な服装、日経新聞購読、オフィスソフトの操作）
　※下記、いずれかの経験・実績
　・企業の経営課題・上流工程のコンサルティングを志す、システム導入PMの経験者
　・システム導入の提案、営業活動等のプリセールス経験のあるエンジニア
　　※エンジニアとしての経験に加え、上流コンサルでのバリューアップを志向する方

・大手・中堅企業の管理職以上の方をカウンターパートナーとした折衝・協業経験 【求める人物像】 ・繊細かつタフな精神力（高い要望・期待に応える過程で発生する制約） ・理解力・コミュニケーション能力のある方 ・ポジティブで主体性のある方

※年齢制限の理由：長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。