国内大手ケーブルテレビ
2023.05.12
国内大手ケーブルテレビ
映画／アニメ企画プロデューサー(プロデューサー補) スタッフ職/管理職（東京）
- 最大年収：840万
- 東京都
- 募集年齢：25-39歳まで
- 雇用形態：正社員
JOB DESCRIPTION
求人概要
RESPONSIBILITY
職務内容
※当社グループ会社へ出向となります。
【仕事内容】
・IP（アニメ・映画）企画製作プロデュース業務
・IP（アニメ・映画）に関連するライツ事業全般
監督、作家、出版社などいわゆるクリエイターの面々と複数年に渡り企画開発を行い、事業プラン、出資社集め、製作管理の中心となる役割。
REQUIREMENT
必須スキル・経験
・映画及びアニメ企画製作プロデュース経験者、または、近い将来プロデュース業務を担える関連業務経験者（最低４、５年）
特に、映像、ゲーム、書籍などのコンテンツに関して、事業計画を立て、組織に求められるゴールを自分で決め、業務を自ら進行した経験を求む
歓迎スキル・経験
【求める人物像】
・社会の一員として、法律・規則を遵守するだけでなく、会社の規則・方針に従うことが出来る方
・企業目標の実現に積極的に関与するため、目標達成・生産性向上のための提言をし、実現することができる方
・コミュニケーション能力が高く、チームワークよく業務遂行できる方
・社内外の関係者と相互に情報交換・協力し、迅速で柔軟な対応ができる方
JOB DETAIL
募集要項
| 職種 | 映画／アニメ企画プロデューサー(プロデューサー補) スタッフ職/管理職（東京） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最大年収 | 840万 |
| 募集年齢 | 25-39歳まで |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 標準就業時間帯：9:30～17:45、休憩60分（実働7時間15分） フレックスタイム制：有 コアタイム：11:00-15:00（一部、例外パターン有） |
| 待遇・福利厚生 | 定期健康診断 財形貯蓄 確定拠出年金制度（401K） 福利厚生倶楽部 EAP 社員視聴モニター制度 時短勤務 育児・介護休暇制度 【加入保険】 厚生年金、健康保険、企業年金基金 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制 年間休日123日（2023年度） |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（2〜3回）→内定 |
※年齢制限の理由：長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
COMPANY PROFILE
会社概要
ABOUT US
私たちについて
1995年の創業から地域密着型の放送・通信事業者として、ケーブルテレビ、インターネット、固定電話、モバイルなどのサービスを展開してきました。また、映画・番組の制作、配信などの映像エンタテインメント事業を通じ、国内外の多様な映像コンテンツをお届けしています。
産業構造の変化、パンデミックや災害の脅威など、私たちを取り巻く環境が大きく変化するなか、快適で安心な暮らしをサポートし、映像エンタテインメントによる感動を体験していただくために、新しい技術を、誰もが当たり前に使える身近なサービスとしてお届けする企業であり続けたいと、私たちJ:COMは考えます。
| 設立 | 1995年1月18日 |
|---|---|
| 従業員数 | 16871 名 |
| 平均年齢 | 33 歳 |
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株式会社ビズリーチ
リーダー候補 ディレクター・プランナー
株式会社ビズリーチは、2009年の創業以来、日本の雇用流動化や生産性向上を支援すべくHR Tech（HR×テクノロジー）領域でサービスを展開し、私たちの時代にあった、新しい「働き方」を創造しています。
当社の創業サービスである「ビズリーチ」は、人材と企業をインターネットの力で直接つなぐ日本初の本格的な「ダイレクト・リクルーティング」ツールとして、また採用市場の可視化に努めながら「雇用の流動化」を支えるサービスとして、拡大し続けています。
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