2023.06.07
国内大手ケーブルテレビ

メディア・エンタメ事業におけるデジタル施策推進|管理職(東京)

  • 最大年収:990万
  • 東京都
  • 募集年齢:25-39歳まで
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

【仕事内容】
当社のメディア・エンタメ事業領域で各事業会社が運用している映像配信(OTT)事業、EC事業、デジタルマーケティング事業を横断的に統括し、運用体制の強化やサービス改善、高速化を実現するプロジェクトのマネージャーを担って頂きます。特にOTT事業の拡大を中心に、プロジェクトマネージャとして事業会社のサービス運営、担当者や開発担当者を取り纏め、サービス機能拡充UIUX改善を主軸としたサービス拡大、施策を推進して頂きます。またこの領域での事業拡大に伴う体制強化に向けて、各事業担当者のサービス運用・改善に向けたスキル向上に向けた育成にも取り組んで頂きます。

REQUIREMENT

必須スキル・経験

・デジタルコンテンツサービス領域でのサービス実務経験(プロジェクトマネジメント/コンサルタント経験など、3年以上)
→エンドユーザ向けアプリケーションやwebページの課題抽出、改善を推進
→システムリプレイスを伴うようなソフトウエア開発のマネジメント経験
・複数部署にまたがるプロジェクトにおいて、関係各所の調整や課題解決に取り組んできた経験

歓迎スキル・経験

・OTT配信事業のサービス企画/運用経験
・デジタルマーケティング領域での実務経験
・EC事業でのサービス企画/運用経験
・スポーツ/エンタメ領域におけるコンテンツサービスの実務経験
【求める人物像】
・各事業会社が推進している事業の課題を把握し、事業目標に向けて関係者をリードしながら課題解決を推進できる方
・新テクノロジーに対して、積極的に情報を収集し、最新のデジタルテクノロジーを組み合わせた最適なアーキテクチャーを設計できる方
・デジタル領域での事業推進に向け組織拡大が急務な中、IT・デジタル活用推進に向けた組織力強化を図るスキームの構築、人材育成を担える方

JOB DETAIL

募集要項

職種 メディア・エンタメ事業におけるデジタル施策推進|管理職(東京)
雇用形態 正社員
最大年収 990万
募集年齢 25-39歳まで
勤務地 東京都
勤務時間 標準就業時間帯:9:30~17:45、休憩60分(実働7時間15分) フレックスタイム制:有 コアタイム:11:00-15:00(一部、例外パターン有)
待遇・福利厚生 定期健康診断、財形貯蓄、確定拠出年金制度(401K)、福利厚生倶楽部、EAP、社員視聴モニター制度、 時短勤務、育児・介護休暇制度、厚生年金、健康保険、企業年金基金
休日・休暇 完全週休二日制 年間休日123日(2023年度)
選考プロセス 書類選考→面接(2〜3回)→内定

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

1995年の創業から地域密着型の放送・通信事業者として、ケーブルテレビ、インターネット、固定電話、モバイルなどのサービスを展開してきました。また、映画・番組の制作、配信などの映像エンタテインメント事業を通じ、国内外の多様な映像コンテンツをお届けしています。
産業構造の変化、パンデミックや災害の脅威など、私たちを取り巻く環境が大きく変化するなか、快適で安心な暮らしをサポートし、映像エンタテインメントによる感動を体験していただくために、新しい技術を、誰もが当たり前に使える身近なサービスとしてお届けする企業であり続けたいと、私たちJ:COMは考えます。

設立 1995年1月18日
従業員数 16871 名
平均年齢 33 歳
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