2023.06.07
国内大手ケーブルテレビ

メディア・エンタメ事業におけるデジタル施策推進|管理職(東京)

  • 最大年収:990万
  • 東京都
  • 募集年齢:25-39歳まで
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

【仕事内容】
当社のメディア・エンタメ事業領域で各事業会社が運用している映像配信(OTT)事業、EC事業、デジタルマーケティング事業を横断的に統括し、運用体制の強化やサービス改善、高速化を実現するプロジェクトのマネージャーを担って頂きます。特にOTT事業の拡大を中心に、プロジェクトマネージャとして事業会社のサービス運営、担当者や開発担当者を取り纏め、サービス機能拡充UIUX改善を主軸としたサービス拡大、施策を推進して頂きます。またこの領域での事業拡大に伴う体制強化に向けて、各事業担当者のサービス運用・改善に向けたスキル向上に向けた育成にも取り組んで頂きます。

REQUIREMENT

必須スキル・経験

・デジタルコンテンツサービス領域でのサービス実務経験(プロジェクトマネジメント/コンサルタント経験など、3年以上)
→エンドユーザ向けアプリケーションやwebページの課題抽出、改善を推進
→システムリプレイスを伴うようなソフトウエア開発のマネジメント経験
・複数部署にまたがるプロジェクトにおいて、関係各所の調整や課題解決に取り組んできた経験

歓迎スキル・経験

・OTT配信事業のサービス企画/運用経験
・デジタルマーケティング領域での実務経験
・EC事業でのサービス企画/運用経験
・スポーツ/エンタメ領域におけるコンテンツサービスの実務経験
【求める人物像】
・各事業会社が推進している事業の課題を把握し、事業目標に向けて関係者をリードしながら課題解決を推進できる方
・新テクノロジーに対して、積極的に情報を収集し、最新のデジタルテクノロジーを組み合わせた最適なアーキテクチャーを設計できる方
・デジタル領域での事業推進に向け組織拡大が急務な中、IT・デジタル活用推進に向けた組織力強化を図るスキームの構築、人材育成を担える方

JOB DETAIL

募集要項

職種 メディア・エンタメ事業におけるデジタル施策推進|管理職(東京)
雇用形態 正社員
最大年収 990万
募集年齢 25-39歳まで
勤務地 東京都
勤務時間 標準就業時間帯:9:30~17:45、休憩60分(実働7時間15分) フレックスタイム制:有 コアタイム:11:00-15:00(一部、例外パターン有)
待遇・福利厚生 定期健康診断、財形貯蓄、確定拠出年金制度(401K)、福利厚生倶楽部、EAP、社員視聴モニター制度、 時短勤務、育児・介護休暇制度、厚生年金、健康保険、企業年金基金
休日・休暇 完全週休二日制 年間休日123日(2023年度)
選考プロセス 書類選考→面接(2〜3回)→内定

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

1995年の創業から地域密着型の放送・通信事業者として、ケーブルテレビ、インターネット、固定電話、モバイルなどのサービスを展開してきました。また、映画・番組の制作、配信などの映像エンタテインメント事業を通じ、国内外の多様な映像コンテンツをお届けしています。
産業構造の変化、パンデミックや災害の脅威など、私たちを取り巻く環境が大きく変化するなか、快適で安心な暮らしをサポートし、映像エンタテインメントによる感動を体験していただくために、新しい技術を、誰もが当たり前に使える身近なサービスとしてお届けする企業であり続けたいと、私たちJ:COMは考えます。

設立 1995年1月18日
従業員数 16871 名
平均年齢 33 歳
お気に入りに追加

We are hiring

国内大手ケーブルテレビでは新たな仲間を募集中です

Recommended Jobs

おすすめ求人

株式会社電通デジタル

【XP】コミュニケーションプロデューサー/プランナー

電通グループの叡智を結集し、インターネット広告代理店だけでは成し得ない、デジタルマーケティングのブレイクスルーを提供し、絶え間ない改善サイクルを実行する。このことをミッションとして新たに設立されたデジタルマーケティング企業です。
目指しているのは、キャンペーン単位で広告や施策を提案・実行するビジネスではなく、マーケティングのPDCAを回す基幹部分を支援すること。
電通デジタルは「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。
  • 東京都
  • MAX 1500万
  • 25~39歳まで
次世代データPF

エージェンシーパートナー

フライウィールは「データを人々のエネルギーに」をミッションとし、日本企業向けにデータプラットフォームの開発とデータを活用したソリューションの提供しております。グローバルプラットフォーマー出身のエンジニアリング集団が、企業のデータの価値を最大化し、ビジネスにインパクトを与えることがミッションです。
【データプラットフォーム事業】
DMP, CRM, 物流データなど事業部ごとにバラバラになりがちだったデータを独自の技術で関連付け、つなぎ合わせ、事業を有機的に連鎖させ、企業の事業価値を最大化します。
【ソリューション開発事業】
データプラットフォームとインサイトに基づき様々な企業活動を支援。これまでにないデータインサイトで、マーケティング活動や営業活動等を高度化。
  • 東京都
  • MAX 1000万
  • 25~39歳まで
株式会社アイレップ

コピーライター

アイレップのデジタルマーケティング・ソリューションは、運用広告やSEOといった個別サービスを提供することではなく、デジタルマーケティングの実行に必要なすべてのメニューを垂直統合し、その中から最適な手段を取捨選択し、クライアント企業のマーケティング課題を本質的に解決できることが最大の特長です。また、それぞれの施策は認知から共有までのフルファネルをカバーするようにメニューが体系化されています。それらと質の高いクリエイティブとコンテンツが連携することで、生活者の心を動かす真の成果につながるプランニングを可能としています。
  • 東京都
  • MAX 1000万
  • 25-39歳まで
求人一覧ページに戻る
お気に入り求人