2023.05.12
国内大手ケーブルテレビ

デジタルマーケティング|スタッフ職/管理職(東京)

  • 最大年収:840万
  • 東京都
  • 募集年齢:25-39歳まで
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

※当社グループ会社「スポーツ専門チャンネル」へ出向となります。
【仕事内容】
動画配信サービスのデジタルマーケティング業務を中心に、今後の主軸事業となるデジタル配信の成長戦略に幅広く携わっていただきます。
・ユーザー分析/WEB解析によるオンデマンドWEBサイト強化の企画・立案・実行
・オンデマンドWEBサイトの管理・運営
・CRM実施(メルマガ/PUSH通知等による解約防止・リテンション施策)
・デジタルサービス独自の動画企画や制作、またそれに関連する権利確認・交渉ならびに制作発注など

REQUIREMENT

必須スキル・経験

WEB/SNS/オンデマンド等のデジタルマーケティング、サービス運用の経験(2年程度) 
※ユーザー動向データの分析、コンテンツ企画、制作、WEB運用の知識、経験など

歓迎スキル・経験

・SQLチューニング等のデータ分析の経験または知識BIツールを使用したことがある方
・映像コンテンツ関連の実務経験(ディレクション、撮影、編集等)
・スポーツへの興味がある方(幅広いジャンルに興味を持ち、熱意をもって取り組める方)
・動画配信系の会社/部署に携わっていた経験
【求める人物像】
当社の成長戦略としてデジタル領域の強化、推進を進めております。入社後もご自身の経験や
知識を遺憾なく発揮のうえ、全社のデジタル推進をリードしていただける方を募集します。
・スポーツへの興味や理解がある方
・コミュニケーション能力があり、他部署との連携や協力に迅速かつ柔軟に対応ができる方
・未経験分野や知識などを自ら学習しようとする姿勢・意欲のある方
・自身で考え、自発的に動ける方

JOB DETAIL

募集要項

職種 デジタルマーケティング|スタッフ職/管理職(東京)
雇用形態 正社員
最大年収 840万
募集年齢 25-39歳まで
勤務地 東京都
勤務時間 標準就業時間帯:9:30~17:45、休憩60分(実働7時間15分) フレックスタイム制:有 コアタイム:11:00-15:00(一部、例外パターン有)
待遇・福利厚生 定期健康診断 財形貯蓄 確定拠出年金制度(401K) 福利厚生倶楽部 EAP 社員視聴モニター制度 時短勤務 育児・介護休暇制度 【加入保険】 厚生年金、健康保険、企業年金基金
休日・休暇 完全週休二日制 年間休日123日(2023年度)
選考プロセス 書類選考→面接(2〜3回)→内定

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

1995年の創業から地域密着型の放送・通信事業者として、ケーブルテレビ、インターネット、固定電話、モバイルなどのサービスを展開してきました。また、映画・番組の制作、配信などの映像エンタテインメント事業を通じ、国内外の多様な映像コンテンツをお届けしています。
産業構造の変化、パンデミックや災害の脅威など、私たちを取り巻く環境が大きく変化するなか、快適で安心な暮らしをサポートし、映像エンタテインメントによる感動を体験していただくために、新しい技術を、誰もが当たり前に使える身近なサービスとしてお届けする企業であり続けたいと、私たちJ:COMは考えます。

設立 1995年1月18日
従業員数 16871 名
平均年齢 33 歳
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