株式会社オプト
2019.11.08
東証一部上場 国内大手デジタルAG
事業開発プロジェクトマネージャー
- 最大年収：1000万
- 東京都
- 募集年齢：25-39歳まで
- 雇用形態：正社員
JOB DESCRIPTION
求人概要
RESPONSIBILITY
職務内容
弊社のデジタルシフト事業は、クライアント企業とパートナーシップを組み、一緒にデジタル事業を立ち上げる取り組みです。すでに金融・不動産・流通業界で好例が出てきており、今後もレガシーで閉ざされた業界（金融、不動産、流通、医療）をターゲットとしながら、破壊的なデジタル事業の立ち上げを加速していきます。仕事内容は、当該事業において、デジタルシフト事業を推進いただけるプロジェクトマネージャー業務となります。ゼロ→イチで新規事業を立ち上げるのではなく、伝統的な業界のパートナー企業とタッグを組んで、業界を”リノベーション”していくことに関心を持つ方には最適な環境だと思います。
REQUIREMENT
必須スキル・経験
・プロジェクトマネージャー・エンジニアとしての経験3年以上
・マーケティング関連のシステム開発に取り組みたい方
歓迎スキル・経験
・伝統的なビジネスモデルのデジタルシフトに強い関心をお持ちの方 ・リーン、アジャイルなプロダクト開発プロセスを好む方
JOB DETAIL
募集要項
| 職種 | 事業開発プロジェクトマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最大年収 | 1000万 |
| 募集年齢 | 25-39歳まで |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:30-18:00（裁量労働制） |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）・資産形成制度（社員持株会、確定拠出年金、財形貯蓄） ・健康経営（チャット健康相談サービスCarely、団体三大疾病保障保険、インフルエンザワクチン注射／乳がん・子宮頸がん検診等無料）・テレワーク・勤続表彰制度、MVP表彰制度（海外視察等）・各種クラブ活動補助制度 ・フリーアドレス制度 ・朝食の無料提供「モーむす」／18時以降のアルコール無料提供「オプトbar」・オプ図書館（グループ経営陣などの推薦図書貸し出し）・オプト塾（経営者育成研修）・HRDevelopment Center（主に社員が講師となって、ポータブルスキルから専門スキルまで様々な分野の講座を実施） |
| 休日・休暇 | ・年間休日121日（2018年度実績）・完全週休2日制（土日）・年次有給休暇（入社時に10～15日付与 ※入社時期で変動あり、最大20日/年）・年末年始休暇・リフレッシュ休暇（入社3年ごとに、連続10日間の休暇と特別賞与支給）・結婚休暇（6日間の特別休暇を付与）・特別休暇・慶弔休暇・産前／産後休暇・育児休暇・介護休暇・子の看護の為の休暇 |
| 選考プロセス | 書類選考 →適性検査 →面接（担当役員） ※選考フローが変更になる場合がございます。 |
※年齢制限の理由：長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
COMPANY PROFILE
会社概要
ABOUT US
私たちについて
株式会社オプトは、東証プライム上場グループのデジタルマーケティング企業です。統合メディア設計力とデータ分析力を活かし、マーケティング戦略策定、広告運用、SNS施策、DX推進を通じて、クライアントのマーケティング成果最大化を実現しています。
| 設立 | 2015年4月1日 |
|---|---|
| 従業員数 | 950 名 |
| 平均年齢 | 30 歳 |
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