2023.02.14
東証プライム上場 国内大手デジタルAG

【運用経験あり】アカウントプランナー

  • 最大年収:1000万
  • 募集年齢:25-39歳まで
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

当社のアカウントプランナーは、マーケティングの上流(戦略)からマーケティングの下流(実行)まで、一気通貫でクライアントのサポートを行なっております。クライアント折衝から、運用型広告のデジタルプロモーション全般の戦略立案、広告効果を最大化するためのクリエイティブ戦略のご提案まで、幅広いマーケティング手法を用いて課題解決に取り組んでいただきます。
GYリスティング広告、ディスプレイ広告全般、ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連するバナー/LP等のクリエイティブ改善ディレクションなど、クライアントチームで協働しながら、効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化業務推進していただきます。

REQUIREMENT

必須スキル・経験

・【総合広告代理店/Web専業代理店/広告プラットフォーム会社/インターネットメディア運営企業/アドテクベンダー】のいずれかにて、【インターネット広告の営業/プランニング/運用】のいずれかのご経験をお持ちの方
・ExcelやPowerPointの基本操作
・会社と自分自身の成長に対する高いコミットメント・協働、協創、チームワークの志向

歓迎スキル・経験

・インターネット、広告、マーケティングに関わる経験
・Adwords認定資格(検索広告、ディスプレイ広告、動画広告、ショッピング広告)の取得
・将来的なマネジメント層への意欲
・社内ディレクション経験

JOB DETAIL

募集要項

職種 【運用経験あり】アカウントプランナー
雇用形態 正社員
最大年収 1000万
募集年齢 25-39歳まで
勤務地
勤務時間 9:30-18:00 フレックスタイム制(コアタイム11:00-16:00)
待遇・福利厚生 ・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・テレワーク(コロナ禍関係なく、基本的に週2日を上限に出社可能とし、原則テレワーク勤務を推奨。※PC、会社携帯の貸与あり) ・フリーアドレス制度 ・ワークデザイン手当(在宅手当) ・ ワーケーション(グループ社員は、那須のワーケーション施設を無料で使用することが可能。) ・副業(事前届出制で承認なし/月1の活動報告のみで副業可能。) ・資産形成制度(社員持株会、確定拠出年金、財形貯蓄。社員の自立を前提としているため、資産形成も自身で選択できる仕組み。) ・MVP表彰制度(海外視察等) 半期に1回、MVP、社長賞、MVT(チーム賞)、新人賞などの全社表彰。 ・その他福利厚生(ベビーシッター割引券、チャット健康相談サービスCarely、ファストドクター(夜間、オンラインなどの時間外救急サービス)、インフルエンザワクチン注射/乳がん・子宮頸がん検診等無料など。) ・各種クラブ活動補助制度 ・18時以降のアルコール無料提供)オフィスカフェスペース) ※緊急事態宣言中は提供なし ・推薦図書館(グループ経営陣などの推薦図書貸し出し) ・デジタルグループ塾 ・経営者育成研修 ・HR Development Center
休日・休暇 年間休日126日(2020年実績)、完全週休2日制(土日)、年次有給休暇(入社時に10~15日付与 ※入社時期で変動あり、最大20日/年)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(入社3年ごとに、連続10日間の休暇と特別賞与支給)、結婚休暇(6日間の特別休暇を付与)、特別休暇、慶弔休暇、産前/産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護の為の休暇
選考プロセス 書類選考 →適性検査/1次面接 →リファレンスチェック/最終面接

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

オプトは大手インターネット広告代理店です。あらゆるインターネットを通じた広告において、効果測定システム『ADPLAN』を始めとする様々なツールを駆使し、データに基づいた分析を軸に「売上に直結するeマーケティング」をご提案致します。

設立 2015年4月1日
従業員数 700 名
平均年齢 31 歳
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