2019.12.06
東証プライム通信会社 コンサルティング部門

デジタルトランスフォーメーション推進リーダー【コンシューマ事業:SoftBank)】

  • 最大年収:1200万
  • 東京都
  • 募集年齢:28-39歳まで
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

【ミッション】
・BtoC分野でのモバイル事業の拡大(スマホユーザーの増加・5Gの普及推進など)を目標に、お客さまが求めているOne to Oneマーケティングを実現させる部門です。
・契約データなどのさまざまなデータを基に、メールやDM、店舗での接客などあらゆる顧客接点を改革していきます。
【主な業務】
・One to Oneマーケティング施策の企画:誰に、何を、いつ、どのようにプロモーションしていくか、お客さまへのコミュニケーションプランを総合的に考える
・社内のビッグデータやAIを活用するためのデジタルプラットフォーム構築:One to Oneマーケティングに必要となるシステムや機能を導入/開発するプロジェクトを推進する
【業務の具体例】
・契約内容やWEB閲覧を条件にしたプロモーションメールの配信企画
・Salesforce Marketing Cloud、Adobe Marketing Cloud、Arm Treasure Data、Google Analyticsなどのデジタルツールの導入
【仕事の魅力】
・大量のデータを保有するソフトバンクで、One to Oneマーケティングやデジタルプラットフォームの構築に企画段階から携わっていただくことができます。
・新しいテクノロジーを推進して会社を変革させていく経験や、さまざまなデジタルツールを活用したマーケティング施策の企画の経験をしたいという方におすすめです。

REQUIREMENT

必須スキル・経験

以下のいずれかの経験がある方
・事業会社でのマーケティング施策(メルマガなど)の企画経験(2年以上)
・MA、CDP、DMPなどのデジタルツールの導入&活用経験(2年以上)

歓迎スキル・経験

・デジタルマーケティング/WEBマーケティング戦略の策定経験(固定概念にとらわれない柔軟な発想力/企画立案力) ・デジタル広告配信の企画経験 ・経営企画や事業計画策定、営業企画などの業務経験 <求める人物像> ・諦めずに粘り強く最後までやり遂げる責任感のある方 ・何事にも積極的に取組み、変化を楽しめる方 ・自ら自発的に考えて、こだわりを持って業務遂行できる方 ・円滑なコミュニケーションスキルのある方

JOB DETAIL

募集要項

職種 デジタルトランスフォーメーション推進リーダー【コンシューマ事業:SoftBank)】
雇用形態 正社員
最大年収 1200万
募集年齢 28-39歳まで
勤務地 東京都
勤務時間 9:00-17:45(実働7時間45分+休憩時間 原則12:00-13:00の1時間)※スーパーフレックス制(コアタイム無し)
待遇・福利厚生 【諸手当】 一般職:時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当など 管理職:深夜勤務手当、通勤手当 【福利厚生】 財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 など
休日・休暇 週休2日制(年間休日122日/2018年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇(障がいのある方のための通院休暇) など
選考プロセス 書類選考→面接(2〜3回)→内定

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

大手通信会社グループは、創業以来一貫して、情報革命を通じた人類と社会への貢献を推進してきました。テクノロジーの進化によって引き起こされる変革やイノベーションは、今後更に加速していくことでしょう。
大手通信会社グループは今後も、「情報革命で人々を幸せに」という経営理念を胸に、時代に必要とされる先端のテクノロジーと優れたビジネスモデルを展開しながら、いかに未来へ貢献できるのかを常に考え、挑戦し続けて参ります。

設立 1994年4月1日(サービス開始日)
従業員数 47,313 名
平均年齢 32 歳
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