株式会社電通デジタル
2021.02.24
株式会社電通デジタル
- 最大年収：1500万
- 東京都
- 募集年齢：25～39歳まで
- 雇用形態：正社員
JOB DESCRIPTION
求人概要
RESPONSIBILITY
職務内容
主要メディアプラットフォームの特性を理解した上で、プラットフォーム横断的な新規ソリューョンを開発支援、実行支援を行います。
【職務詳細】
・各プラットフォームとの新規ソリューションを、電通グループの競争力につなげるという観点で活用し、各クライアント案件に対応する。
・電通グループの競争力となる新規ソリューションの活用方法の検討する。
REQUIREMENT
必須スキル・経験
下記いずれかの経験を3年以上
・総合広告会社、あるいはネット専業広告会社にて、各種計測ツールを活用した、デジタル広告やWEBサイトの分析・コンサルティング業務
・リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告のいずれかもしくは全てに関する専門知識と運用実務経験
・顧客向けのデジタル運用型広告の効果改善コンサルティング経験
媒体管理画面のオペレーション業務経験
・新規の広告プロダクトの活用/浸透に関わる業務やプロジェクトマネジメントの経験
歓迎スキル・経験
・独占的/先行優位性のある新規ソリューションの開発交渉・事業起案・実行までの経験者 ・メディアプランニングを、CPC/CPA以外のKPIで分析を行い、PDCAを継続的に行い、広告主に価値を提供した経験
JOB DETAIL
募集要項
| 職種 | ストラテジスト（デジタル広告ソリューション開発） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最大年収 | 1500万 |
| 募集年齢 | 25～39歳まで |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 1日の所定勤務時間を7時間。 (標準始業時刻：午前9時30分 標準終業時刻：午後5時30分 )※採用時の処遇により決定 【コアタイム】10:00～14:30 ※コアタイム付フレックスの場合のみ適用 【フレキシブルタイム】5:00～10:00、14:30～22:00 【残業】有（平均残業時間：30～40時間程度／月） |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回、賞与年2回（3月・9月）、交通費全額支給、社保完備、確定拠出年金、カフェテリアプラン、スキルアップ支援制度、ベビーシッター制度 、リモートワーク有り(5回/月程度) |
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12/29～1/3）、有給休暇 |
| 選考プロセス | 書類選考→適正テスト→面接（2〜3回）→内定 |
※年齢制限の理由：長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
COMPANY PROFILE
会社概要
ABOUT US
私たちについて
電通デジタルは、電通グループの国内最大級デジタルマーケティング会社です。「次世代デジタルマーケティングの推進」、「ITプラットフォームやデータ基盤の構築」、「DXコンサルティング」の3つの事業と、それらを統合した幅広いサービスを提供しております。
| 設立 | 2016年7月1日 |
|---|---|
| 従業員数 | 2500 名 |
| 平均年齢 | 33 歳 |
We are hiring
株式会社電通デジタルでは新たな仲間を募集中です
Recommended Jobs
おすすめ求人
上場 国内デジタル広告PF
マーケティングコンサルタント（ブランド領域）
フリークアウトは、フリークアウト・ホールディングスを親会社に持つ、国内初のDSPをローンチしたマーケティングテクノロジーカンパニーです。氾濫する膨大な情報から自分に有益なデータを探し出し、効率的なオンライン・マーケティング活動へと繋げます。フリークアウトが日本で初めて本格的に事業化した、DSP / RTB（デマンドサイドプラットフォーム / リアルタイムビッディング）はそのためのサービスです。これにより、企業のコミュニケーション手法はガラリと変わります。DSP / RTBには、これからの数年でオンライン・マーケティングの常識をまったく新しいものにしてしまうチカラがあります。
コンピュータにできることはコンピュータに任せることで、“人が創造的な仕事と向き合う時間”をつくること。「余剰労働力」の創造こそが、私たちの存在価値だと考えます。
フリークアウトは今後も、ムーブメントを牽引するために最速で動き、必ず次の常識を作って参ります。
コンピュータにできることはコンピュータに任せることで、“人が創造的な仕事と向き合う時間”をつくること。「余剰労働力」の創造こそが、私たちの存在価値だと考えます。
フリークアウトは今後も、ムーブメントを牽引するために最速で動き、必ず次の常識を作って参ります。
国内デジタルマーケティング企業
デジタルマーケティングコンサルタント※東京、大阪
PLAN-Bマーケティングパートナーズは、デジタルマーケティング領域に強みを持つPLAN-Bと、大手総合広告会社ADKグループによって、2023年に設立されたデジタルマーケティング会社です。
双方が有するリソースを基盤として、事業フェーズや規模、業種など幅広いセグメントの企業に対し、認知領域から獲得領域までデジタルマーケティングにおけるフルファネルでの最適なソリューションを提供しております。
双方が有するリソースを基盤として、事業フェーズや規模、業種など幅広いセグメントの企業に対し、認知領域から獲得領域までデジタルマーケティングにおけるフルファネルでの最適なソリューションを提供しております。
リーダー候補 ディレクター・プランナー
株式会社ビズリーチは、2009年の創業以来、日本の雇用流動化や生産性向上を支援すべくHR Tech（HR×テクノロジー）領域でサービスを展開し、私たちの時代にあった、新しい「働き方」を創造しています。
当社の創業サービスである「ビズリーチ」は、人材と企業をインターネットの力で直接つなぐ日本初の本格的な「ダイレクト・リクルーティング」ツールとして、また採用市場の可視化に努めながら「雇用の流動化」を支えるサービスとして、拡大し続けています。
当社の創業サービスである「ビズリーチ」は、人材と企業をインターネットの力で直接つなぐ日本初の本格的な「ダイレクト・リクルーティング」ツールとして、また採用市場の可視化に努めながら「雇用の流動化」を支えるサービスとして、拡大し続けています。