求人概要
職務内容
※入社後、ヘルスケアテクノロジーズに出向
【ミッション】
マーケティングの視点から自社開発モバイルアプリである「HELPO」の商品価値を高め、利用促進に寄与し、世の中に広く伝播し「ヘルスケアアプリといったらHELPO」という世界を目指す。
【具体的な業務内容】
以下1、2、3いずれかの業務を中心に担当して頂きます。
1、ユーザー利用促進関連業務
-HELPO利用ユーザーのインサイトの整理・分析、各種数値分析を実施する
-ユーザーとのコミュニケーションプランの戦略策定と実行
-利用率向上およびアップセルにつながる仕組みの検討・構築・実行→利用
2、BtoCおよびBtoB向けマーケティング関連業務
潜在顧客、未利用顧客(法人企業、自治体)を対象に、新規顧客獲得を目的とした以下を実施する
-マーケティング戦略の立案・施策実行(認知・獲得)
-各種メディア(オウンド、ペイドなど)を活用した施策の企画・実行(オンライン、オフライン共に)
3、広報関連業務
ヘルスケアテクノロジーズ社及びサービス(HELPOなど)の広報活動業務を実施する
‐広報戦略の立案、媒体各社へのサービスレクリエーション
‐各種メディア、CEOのイベント登壇対応など
必須スキル・経験
・企業におけるマーケティングまたはサービス企画の経験(事業会社、代理店どちらでも可)
歓迎スキル・経験
・DX本部の基本方針「徹底的に挑戦する」「脳がちぎれるほど考える」「明るく、楽しく仕事をする」を体現できる方
・主体性があり、自らの意思・判断によって、責任ある行動がとれる方
・スピード感ある柔軟な対応ができる方
・自身の役割にとどまらず、業務の幅を広げられる方
・指示を待つのではなく、プロアクティブに業務に取り組み、また失敗を恐れず積極的に成果向上に向けて推進できる方
・ビジネスをドライブすることにモチベーションをお持ちの方
募集要項
職種 | マーケティング&コミュニケーション/ヘルスケアテクノロジーズ |
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雇用形態 | 正社員 |
最大年収 | 1350万 |
募集年齢 | 25-45歳まで |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 | 9:00〜17:45(実働7時間45分)※スーパーフレックス制(コアタイム無し) |
待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備、時間外勤務手当(管理職は無し)、深夜勤務手当、通勤手当、昇給(原則年1回)、賞与(年2回 / 年間標準賞与6カ月+特別加算賞与(業績により支給))、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援など)、パソコン・携帯電話貸与(規定による)、Yahoo!BB社員モニタ制度 / 社員利用制度、永年勤続表彰、 リモートワーク可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)など |
休日・休暇 | 週休2日制、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇(障がいのある方のための通院休暇)など ※年間休日122日(2017年度) |
選考プロセス | 書類選考→面接(2〜3回:オンラインor訪問※回数変更の場合あり)→内定※オンライン適性検査実施の場合あり |
※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
会社概要
私たちについて
大手通信会社グループは、創業以来一貫して、情報革命を通じた人類と社会への貢献を推進してきました。テクノロジーの進化によって引き起こされる変革やイノベーションは、今後更に加速していくことでしょう。
大手通信会社グループは今後も、「情報革命で人々を幸せに」という経営理念を胸に、時代に必要とされる先端のテクノロジーと優れたビジネスモデルを展開しながら、いかに未来へ貢献できるのかを常に考え、挑戦し続けて参ります。
設立 | 1994年4月1日(サービス開始日) |
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従業員数 | 47,313 名 |
平均年齢 | 32 歳 |
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