株式会社ネオマーケティング
2025.01.24
株式会社ネオマーケティング
マーケティングコンサルタント ポテンシャル ※東京、大阪
- 最大年収：500万
- 東京都
- 募集年齢：24-30歳まで
- 雇用形態：正社員
JOB DESCRIPTION
求人概要
RESPONSIBILITY
職務内容
メーカー企業や広告代理店が企画・展開する「商品開発」や「販売戦略」に対して、自社のマーケティングサービスを組み合わせてコンサルティング（企画提案）を行います。課題の精査から調査・分析、解決策の提案まで、お客様の課題に応じて一気通貫で手がけていただきます。案件受注後もフロントに立ち、社内のプロジェクトチームを動かしながらお客様と伴走します。
【具体的には】
・問い合わせ対応や、テレアポなどによる商談機会の獲得
・お客様のマーケティング課題のヒアリング
・社内プロジェクトチームの立ち上げ
・企画書作成、提案
・調査データ・分析結果の活用方法・販売戦略の提案
・マーケティングリサーチの質的・量的データを根拠としたデジタルマーケティング広告やPR支援施策の提案
REQUIREMENT
必須スキル・経験
・無形商材の法人営業経験1年以上。
・PCスキル（Excel、PowerPoint）、データの取扱い、企画書や報告書作成経験
歓迎スキル・経験
・マーケティング業界経験（マーケティングリサーチ、広告、デジタルマーケティング 等）
・企画立案～運用経験
・新規顧客開拓経験
【求める人物像】
・目標の達成、自分たちの存在意義を見出すまで粘り強く行動できる方
・自分の実力を高め若手のうちから難易度の高い仕事にチャレンジし成長したい方
・周囲とコミュニケーションを取りながら、生活者やお客様にとって本当に必要なものを考え続けられる人
JOB DETAIL
募集要項
| 職種 | マーケティングコンサルタント ポテンシャル ※東京、大阪 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最大年収 | 500万 |
| 募集年齢 | 24-30歳まで |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | コアタイムありのフレックス（コアタイム：10:00 - 14:00）としています。 ※1日の標準労働時間／8時間 ※入社後1ヶ月間は9:30～18:30勤務 |
| 待遇・福利厚生 | 住宅手当（規定あり）、交通費支給（月3万円まで）、退職金制度（確定拠出年金）、従業員持株会制度、産休・育休制度 （取得・復職実績あり）、短時間正社員転換制度（育児・介護の場合）、在宅勤務制度（入社後3か月以降、四半期毎の申請制）、資格取得支援制度、書籍購入補助制度、健康保険組合優待（保養施設・スポーツ施設など）、定年60歳（継続雇用制度あり）、社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日、祝日)、夏期・年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児・介護休暇（取得実績あり）、リフレッシュ休暇、記念日休暇、ボランティア休暇 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（2〜3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定※オンライン適性検査実施の場合あり |
※年齢制限の理由：長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
COMPANY PROFILE
会社概要
ABOUT US
私たちについて
当社は、生活者を中心にしたマーケティング支援事業を提供しています。独自のフレームワーク4Kを活用し、最適なソリューションを提供します。
累計40,000以上のプロジェクト支援実績と3,000社以上の取引実績があり、豊富な経験を持つエキスパートのマーケティングナレッジを活かし、迅速かつ費用対効果の高いマーケティング活動を実現します。
| 設立 | 2000年10月 |
|---|---|
| 従業員数 | 158 名 |
| 平均年齢 | 33 歳 |
We are hiring
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セールスフォース・ジャパンは米国に本社を置く、法人向けクラウドベースのCRM（顧客管理）ベンダーのシェアNo.1企業です。情報通信分野において目覚ましく技術革新を遂げているクラウド・コンピューティング業界は、時間と場所に縛られない今までに無い新しい働き方の提案や、経営の見える化を実現し、時代を先取りし、新たなビジネスの創出を促進して発展しています。全世界で15万社以上、あらゆる業種・規模の企業が導入するセールスフォース・ジャパンでは、クライアントからのご要望やアイディアは年3回のペースで製品に反映、無償のバージョンアップで機能追加しています。セールスフォース・ジャパンは今後も、市場の変化に合わせ、最新スマートフォンへの対応や、ソーシャルの利用など、常に使いやすく新しいサービスを展開して参ります。
エムスリーキャリア株式会社
WEBマーケティング担当（集客リーダー候補）
「イキイキとした医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」という会社のビジョンを達成すべく、医師・薬剤師向けの転職支援サービスを中心に事業を展開しています。親会社のエムスリー株式会社が持つ圧倒的な医師の登録者数（約25万人）と、株式会社エス・エム・エスが培った人材ビジネスのノウハウ・医療機関とのリレーションを強みに、2009年12月に設立されました。
団塊の世代が75歳以上の後期高齢者となる2025年には、日本での医療の重要性はピークを迎えていきます。そんな高齢社会日本において、我々は医療の課題を解決の方向へ導いていくことに貢献していきたいと思っております。また、今後同じように高齢化を迎えていく他国からしてみても、手本とされるような会社となって参ります。
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