求人概要
職務内容
クライアントの事業戦略、ブランド戦略、マーケティング戦略、クリエイティブ戦略、コミュニケーション戦略、デジタルトランスフォーメーション戦略等を4マス、デジタル、マーケティングテクノロジー(BI/MA/CRM/CDP/DMPなど)等を案件に応じて適宜活用しながら戦略策定を行って頂きます。
・事業戦略、ブランド戦略、マーケティング戦略、クリエイティブ戦略、コミュニケーション戦略の策定
・デジタルマーケティング、デジタルトランスフォーメーション戦略の策定
・カスタマージャーニーなど顧客視点でのマーケティングプロセス設計
必須スキル・経験
>広告会社、戦略コンサル、(または事業会社)での、
・ストラテジックプランナー、コミュニケーションプランナーの経験(3年以上)
-事業戦略・マーケティングの理解と戦略策定スキル
-4マスとデジタルの広告コミュニケーション(メディア)プランニングのスキル
-クリエイティブプランニングスキル
-デジタルマーケティングプランニングスキル
歓迎スキル・経験
・デジタルトランスフォーメーションやマーケティングテクノロジー(BI/MA/CRM/CDP/DMPなど)に関する強い興味や理解 ・デジタルマーケティングの理解と企画・提案・実行・分析力(Yahooなどデジタルメディア、リスティング、ADNW、DSP、SSP) 【求める人物像】 >広告会社、戦略コンサル、(または事業会社)出身で、 ・論理的思考に基づく課題抽出力と戦略策定力をお持ちの方 ・社内外との高いコミュニケーションスキルをお持ちの方 ・新しい領域への挑戦意欲と探求心をお持ちの方
募集要項
職種 | ストラテジックプランナー |
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雇用形態 | 正社員 |
最大年収 | 1247万 |
募集年齢 | 25-45歳まで |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 | 9:00-17:45(実働7時間45分+休憩時間 原則12:00-13:00の1時間)※スーパーフレックス制(コアタイム無し) |
待遇・福利厚生 | 【諸手当】 一般職:時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当など 管理職:深夜勤務手当、通勤手当 【福利厚生】 財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 など |
休日・休暇 | 週休2日制(年間休日122日/2018年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇(障がいのある方のための通院休暇) など |
選考プロセス | 書類選考→面接(2〜3回)→内定 |
※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
会社概要
私たちについて
大手通信会社グループは、創業以来一貫して、情報革命を通じた人類と社会への貢献を推進してきました。テクノロジーの進化によって引き起こされる変革やイノベーションは、今後更に加速していくことでしょう。
大手通信会社グループは今後も、「情報革命で人々を幸せに」という経営理念を胸に、時代に必要とされる先端のテクノロジーと優れたビジネスモデルを展開しながら、いかに未来へ貢献できるのかを常に考え、挑戦し続けて参ります。
設立 | 1994年4月1日(サービス開始日) |
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従業員数 | 47,313 名 |
平均年齢 | 32 歳 |
東証プライム通信会社 コンサルティング部門では新たな仲間を募集中です
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