東証プライム通信会社 コンサルティング部門
2020.06.26
東証プライム通信会社 コンサルティング部門
ストラテジックプランナー
- 最大年収：1247万
- 東京都
- 募集年齢：25-45歳まで
- 雇用形態：正社員
JOB DESCRIPTION
求人概要
RESPONSIBILITY
職務内容
クライアントの事業戦略、ブランド戦略、マーケティング戦略、クリエイティブ戦略、コミュニケーション戦略、デジタルトランスフォーメーション戦略等を4マス、デジタル、マーケティングテクノロジー（BI／MA／CRM／CDP／DMPなど）等を案件に応じて適宜活用しながら戦略策定を行って頂きます。
・事業戦略、ブランド戦略、マーケティング戦略、クリエイティブ戦略、コミュニケーション戦略の策定
・デジタルマーケティング、デジタルトランスフォーメーション戦略の策定
・カスタマージャーニーなど顧客視点でのマーケティングプロセス設計
REQUIREMENT
必須スキル・経験
＞広告会社、戦略コンサル、（または事業会社）での、
・ストラテジックプランナー、コミュニケーションプランナーの経験（3年以上）
－事業戦略・マーケティングの理解と戦略策定スキル
－4マスとデジタルの広告コミュニケーション（メディア）プランニングのスキル
－クリエイティブプランニングスキル
－デジタルマーケティングプランニングスキル
歓迎スキル・経験
・デジタルトランスフォーメーションやマーケティングテクノロジー（BI／MA／CRM／CDP／DMPなど）に関する強い興味や理解 ・デジタルマーケティングの理解と企画・提案・実行・分析力（Yahooなどデジタルメディア、リスティング、ADNW、DSP、SSP） 【求める人物像】 ＞広告会社、戦略コンサル、（または事業会社）出身で、 ・論理的思考に基づく課題抽出力と戦略策定力をお持ちの方 ・社内外との高いコミュニケーションスキルをお持ちの方 ・新しい領域への挑戦意欲と探求心をお持ちの方
JOB DETAIL
募集要項
| 職種 | ストラテジックプランナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最大年収 | 1247万 |
| 募集年齢 | 25-45歳まで |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00-17:45（実働7時間45分＋休憩時間 原則12:00-13:00の1時間）※スーパーフレックス制（コアタイム無し） |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 一般職：時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当など 管理職：深夜勤務手当、通勤手当 【福利厚生】 財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携 など |
| 休日・休暇 | 週休2日制（年間休日122日/2018年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇（障がいのある方のための通院休暇） など |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（2〜3回）→内定 |
※年齢制限の理由：長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
COMPANY PROFILE
会社概要
ABOUT US
私たちについて
当社は、通信を始めとして、AI、ロボティクス、インターネットなど最先端の技術を活用した事業展開をする東証プライム上場企業です。国内の通信事業では大きなシェアを誇り、世界で成長を続けています。データテクノロジーやデジタルマーケティングの分野などで大きな投資をし、革新的なサービスを提供しており、今後も成長を加速し、社会に貢献する企業を目指します。
| 設立 | 1994年4月1日（サービス開始日） |
|---|---|
| 従業員数 | 47,313 名 |
| 平均年齢 | 32 歳 |
We are hiring
東証プライム通信会社 コンサルティング部門では新たな仲間を募集中です
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Digital Producer (Healthcare)
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ベイカレント・コンサルティングは、日本発の総合コンサルティングファームとして、政府や様々な業界を代表する企業の抱える課題を解決し、成果を生み出すことで、クライアントの持続的な発展に貢献し続けていくことをミッションとしております。
創業以来、ベストプラクティスの提示にとどまらず、クライアント固有の企業風土・価値観を共有して伴走する真のパートナーとして、戦略策定から企画・実行支援まで総合的に支援して参りました。
ベイカレントでは、デジタル・イノベーション・ラボを核に、鍵となる3つのケイパビリティを高めています。その知見を基に、クライアントのデジタルトランスフォーメーション（DX）と、DXを通じた非連続なCX進化の実現を支援しています。我々が目指すのは、クライアントがデジタル時代を生き抜く力を獲得することです。
デジタルを使いこなす鍵は、技術の可能性と限界を見極める眼、その可能性を我が物とする実装力、そして進化を遂げ切る変革力の3つだとベイカレントは考えています。
ベイカレントは今後も、より高付加価値なコンサルティングサービスを持続的に提供するため、多様なフィールドで活躍できる優秀な人材の採用と育成に努めて参ります。
また、これらを通じて、当社の継続的な成長と高収益を実現し、当社の企業価値向上を通じてステークホルダーとも価値共有することを目指します。
創業以来、ベストプラクティスの提示にとどまらず、クライアント固有の企業風土・価値観を共有して伴走する真のパートナーとして、戦略策定から企画・実行支援まで総合的に支援して参りました。
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TVCMプラットフォーム
メディアプランナー
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