株式会社電通デジタル
2020.12.08
株式会社電通デジタル
【PF】ストラテジスト（デジタル広告ソリューション開発）
- 最大年収：1500万
- 東京都
- 募集年齢：25-39歳まで
- 雇用形態：正社員
JOB DESCRIPTION
求人概要
RESPONSIBILITY
職務内容
主要メディアプラットフォームの特性を理解した上で、プラットフォーム横断的な新規ソリューョンを開発支援、実行支援を行います。
【具体的には】
各プラットフォームとの新規ソリューションを、電通グループの競争力につなげるという観点で活用し、各クライアント案件に対応する。
電通グループの競争力となる新規ソリューションの活用方法の検討する。
REQUIREMENT
必須スキル・経験
下記いずれかの経験を3年以上
・総合広告会社、あるいはネット専業広告会社にて、各種計測ツールを活用した、デジタル広告やWEBサイトの分析・コンサルティング業務
・リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告のいずれかもしくは全てに関する専門知識と運用実務経験
・顧客向けのデジタル運用型広告の効果改善コンサルティング経験
・媒体管理画面のオペレーション業務経験
・新規の広告プロダクトの活用/浸透に関わる業務やプロジェクトマネジメントの経験
歓迎スキル・経験
以下いずれかの経験を歓迎 ・独占的/先行優位性のある新規ソリューションの開発交渉・事業起案・実行までの経験者 ・メディアプランニングを、CPC/CPA以外のKPIで分析を行い、PDCAを継続的に行い、広告主に価値を提供した経験
JOB DETAIL
募集要項
| 職種 | 【PF】ストラテジスト（デジタル広告ソリューション開発） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最大年収 | 1500万 |
| 募集年齢 | 25-39歳まで |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 1日の所定勤務時間を7時間。 (標準始業時刻：午前9時30分 標準終業時刻：午後5時30分 ) |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回、賞与年2回（3月・9月）、交通費全額支給、社保完備、確定拠出年金、カフェテリアプラン、スキルアップ支援制度、ベビーシッター制度 、リモートワーク有り(5回/月程度) |
| 休日・休暇 | 土日祝、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29〜1/3）ほか |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（2〜3回）+適正テスト→内定 |
※年齢制限の理由：長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
COMPANY PROFILE
会社概要
ABOUT US
私たちについて
電通デジタルは、電通グループの国内最大級デジタルマーケティング会社です。「次世代デジタルマーケティングの推進」、「ITプラットフォームやデータ基盤の構築」、「DXコンサルティング」の3つの事業と、それらを統合した幅広いサービスを提供しております。
| 設立 | 2016年7月1日 |
|---|---|
| 従業員数 | 2500 名 |
| 平均年齢 | 33 歳 |
We are hiring
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2006年に博報堂、TBWAワールドワイドのジョイントベンチャーとして設立された総合広告会社です。博報堂のフィロソフィーである「生活者発想」「パートナー主義」とTBWAがグローバル市場で駆使してきた「DISRUPTION(R)」メソッドを中心とした独自のノウハウを融合。質の高いソリューションを創造し、クライアントのビジネスの成長に貢献します。
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私たちは多彩な表現力を強みに、人と社会の課題を解決するデジタルクリエイティブカンパニーです。デジタルシフトが進み多様化する時代においてマーケティングを成功させる鍵は、ターゲットに価値が「伝わる。」ということです。創業以来の強みであるビジュアルとコンテンツの力を掛け合わせて、視覚化による分かりやすさとワクワクする新しい体験から生まれる「価値体験」を創出し、お客様のマーケティングを成功へと導きます。
クリエイティブ×戦略コンサル
プランナー
マーケティングトランスフォーメーションとエンターテインメントトランスフォーメーション。その両翼で、日本を代表するプロデュースカンパニーへ。あらゆるモノにデジタルが浸透しているこの世界で。私たちBirdmanは、遊び心にあふれたデジタルコアな戦略と、テクノロジーとクリエイティブを掛け合わせた実現力で、もっと面白い未来をつくることに挑戦していきます。