2018.09.12
株式会社電通デジタル

デジタルプラットフォーム運用/導入ディレクター

  • 最大年収:1500万
  • 東京都
  • 募集年齢:25-39歳まで
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

外資系クライアントの本国デジタルプラットフォーム運用/導入ディレクターです。
入社直後は既存メンバー指導の下、クライアント対応、業務知識の習得、運用中のシステムやCMSなどの理解を進めていただきます。クライアントとは直接フェイス(和英混在)、本国担当者とは直接メールし(英語)、コンフィギュレーターを中心にコンテンツ運用を進めていきます。本国での新規システム/コンテンツ導入時は、情報収集の上でクライアントに導入時の課題を整理してレポートしたりもします。自動車の細かい装備やスペックを扱う業務となりますので、自動車が好きな方は馴染みやすいと思います。

REQUIREMENT

必須スキル・経験

【必須スキル】
・WEB制作会社またはデジタル系広告代理店または事業会社のWEB担当での勤務経験3年以上
・バイタリティにあふれ、自身の仕事により高いクオリティを求めることのできる方

歓迎スキル・経験

・海外または外資企業での勤務経験 ・自動車が好きな方 ・CMS、CRMシステム等の実務利用経験

JOB DETAIL

募集要項

職種 デジタルプラットフォーム運用/導入ディレクター
雇用形態 正社員
最大年収 1500万
募集年齢 25-39歳まで
勤務地 東京都
勤務時間 <採用時グレードにより決定>【基本勤務時間】9:30-17:30(標準労働時間 7時間) ※就業時刻及び終業時刻は労働者の決定に委ねる ①一部ポテンシャルの方:【コアタイム】10:00-14:30【フレキシブルタイム】5:00-10:00, 14:30-22:00 ②大部分の方:【コアタイム】なし【フレキシブルタイム】5:00-22:00 ※平均残業時間:①②どちらも月30-40時間程度
待遇・福利厚生 昇給年1回、賞与年2回(3月・9月)、交通費全額支給、社保完備、確定拠出年金、カフェテリアプラン、スキルアップ支援制度、ベビーシッター制度 ほか
休日・休暇 土日祝、年次有給休暇、年末年始休暇(12/29〜1/3)ほか
選考プロセス 書類選考→面接(2〜3回)+適正テスト→内定

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

電通デジタルは、電通グループの国内最大級デジタルマーケティング会社です。「次世代デジタルマーケティングの推進」、「ITプラットフォームやデータ基盤の構築」、「DXコンサルティング」の3つの事業と、それらを統合した幅広いサービスを提供しております。

設立 2016年7月1日
従業員数 2500 名
平均年齢 33 歳
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2006年の創業よりソーシャルメディアを中核とした事業を展開してまいりました。インフルエンサーを主軸としたソーシャルメディアマーケティング事業は、引き続き中核として成長させていきます。同時に過去の常識や成功体験にとらわれることなく、新規サービス・事業などを生み出し続けます。サイバー・バズは、サイバー・バズを超えていく。また、自分たちの生み出す価値で世の中を変え、文化を創れる企業を目指して引き続き邁進してまいります。
  • 東京都
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  • 25-39歳まで
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JWTとWundermanは合併をし、WT Tokyoとして歩み始めます。WTは世界最大のクリエイティブで変革をもたらすWPPグループに属しており、同グループ中核であるJWTとデジタル及びデータ・ドリブン・マーケティングの第一人者であるWundermanの合併により世界90ヶ国に200ほどのオフィスを構える新たなクリエイティブカンパニーとして誕生します。また、WT TokyoはJWTとWundermanが双方で培ってきた「クリエイティビティ」「カスタマー・エクリペリンス(CX)」「データ&テクノロジー」を活かし、「未来の課題を解決できるクリエイティブカンパニー」即ち「FUTURE PROOFなクリエイティブカンパニー」を目指します。
  • MAX 750万
  • 25-35歳まで
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