求人概要
職務内容
外資系クライアントの本国デジタルプラットフォーム運用/導入ディレクターです。
入社直後は既存メンバー指導の下、クライアント対応、業務知識の習得、運用中のシステムやCMSなどの理解を進めていただきます。クライアントとは直接フェイス(和英混在)、本国担当者とは直接メールし(英語)、コンフィギュレーターを中心にコンテンツ運用を進めていきます。本国での新規システム/コンテンツ導入時は、情報収集の上でクライアントに導入時の課題を整理してレポートしたりもします。自動車の細かい装備やスペックを扱う業務となりますので、自動車が好きな方は馴染みやすいと思います。
必須スキル・経験
【必須スキル】
・WEB制作会社またはデジタル系広告代理店または事業会社のWEB担当での勤務経験3年以上
・バイタリティにあふれ、自身の仕事により高いクオリティを求めることのできる方
歓迎スキル・経験
・海外または外資企業での勤務経験 ・自動車が好きな方 ・CMS、CRMシステム等の実務利用経験
募集要項
職種 | デジタルプラットフォーム運用/導入ディレクター |
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雇用形態 | 正社員 |
最大年収 | 1500万 |
募集年齢 | 25-39歳まで |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 | <採用時グレードにより決定>【基本勤務時間】9:30-17:30(標準労働時間 7時間) ※就業時刻及び終業時刻は労働者の決定に委ねる ①一部ポテンシャルの方:【コアタイム】10:00-14:30【フレキシブルタイム】5:00-10:00, 14:30-22:00 ②大部分の方:【コアタイム】なし【フレキシブルタイム】5:00-22:00 ※平均残業時間:①②どちらも月30-40時間程度 |
待遇・福利厚生 | 昇給年1回、賞与年2回(3月・9月)、交通費全額支給、社保完備、確定拠出年金、カフェテリアプラン、スキルアップ支援制度、ベビーシッター制度 ほか |
休日・休暇 | 土日祝、年次有給休暇、年末年始休暇(12/29〜1/3)ほか |
選考プロセス | 書類選考→面接(2〜3回)+適正テスト→内定 |
※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
会社概要
私たちについて
電通グループの叡智を結集し、インターネット広告代理店だけでは成し得ない、デジタルマーケティングのブレイクスルーを提供し、絶え間ない改善サイクルを実行する。このことをミッションとして新たに設立されたデジタルマーケティング企業です。
目指しているのは、キャンペーン単位で広告や施策を提案・実行するビジネスではなく、マーケティングのPDCAを回す基幹部分を支援すること。
電通デジタルは「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。
設立 | 2016年7月1日 |
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従業員数 | 2300 名 |
平均年齢 | 33 歳 |
株式会社電通デジタルでは新たな仲間を募集中です
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