2021.07.13
外資系大手クラウド

BtoB Marketing Manager(Digital 360 キャンペーン, シニアマネージャー)

  • 最大年収:1500万
  • 東京都
  • 募集年齢:25-45歳まで
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

セールスフォース・ドットコムでは、新しいマーケット開拓にチャレンジし、お客様とのエンゲージメントを高めて、ビジネスインパクトの高いマーケティング活動をリードできる、クリエイティブ、且つ、高いコミュニケーション力を有した、プロフェッショナルなシニアキャンペーンマネジャー(Salesforce Digital 360を構成する製品群であるMarketing Cloud, Commerce Cloud, Experience Cloud 等担当)を募集します。Digital 360 キャンペーン シニアマネージャーは、マーケティング本部デマンドジェネレーションチームに所属し、会社のビジョン、売上や商談金額目標、マーケティング製品に関するビジネスニーズや課題、最新トレンドから、社内のステークホルダー(営業、プロダクトマーケティング、デジタルマーケティング、カスタマーサクセス、アライアンス、システムエンジニアチーム等)と密にコミュニケーションを行いながら、企業のマーケティング部門、営業部門、EC部門など業務部門ならびにIT部門や情報システム部門向けに包括的なマーケティング戦略、計画を立案し、キャンペーンマネージメント(予算、スケジュール、リソース、ステークホルダー・コミュニケーション、PDCA)を実行し、製品や各セグメントにおける目標達成に貢献頂きます。企業のサイロ化されたデータを連携し、よりパーソナライズされた、よりシームレスな顧客体験を提供し、強固なカスタマーリレーションを推進するために、複数製品に跨がったソリューションの価値訴求を行っていただきます。主なミッションは、上掲ソリューションの価値提案をしながら、ビジネスの拡大(白地開拓、Pipe Generation、商談促進支援新規)と成長、そして市場シェアの獲得となります。上記に加え、対象製品を主に取り扱うDigital Marketing Business UnitやB2Cアカウントチームと連携し、Salesforceサービスの活用向上、Thought Leadershipとしての市場認知を目的としたマーケティングアセットの開発、キャンペーンの実行も行います。

REQUIREMENT

必須スキル・経験

・限られた時間内で包括的なマーケティング戦略の立案と計画を作成し、実行する能力
・B2C関連ビジネス部門、Digital Marketing Business Unitのビジネスニーズ、最新トレンドを理解しながら、各部門のステークホルダーと連携しながら、チームで、効果の高いマーケティング戦略立案と実行ができ方ROIを意識したレポート作成能力、各種マーケティングマテリアルの経験
・10年以上のデジタルマーケティング製品のバイヤーや関連インフルエンサー向けのマーケティングやキャンペーンの経験
・本社のキャンペーンチームとコミュニケーションしながら、グローバルで展開されているキャンペーンを理解し、日本のベストプラクティスの情報発信、共有を英語で積極的にできること。新しいことに対して常に学ぶ姿勢を持ち、前向きにチャレンジを行い、積極的にコミュニケーションを行いながらプロジェクトを推進できる行動力があること
・柔軟性が高く、スピーディに行動し、期待を超えるパフォーマンスの達成にチャレンジできる方
・起業家マインドがあり、新しい分野にチャレンジし、柔軟な発想をもって、ステークホルダーを巻き込みながら、リーダーシップを発揮できる方
・自発的に新しいことを学ぶができるSelf Starterで、クラウドサービス、テクノロジーに興味がある方

JOB DETAIL

募集要項

職種 BtoB Marketing Manager(Digital 360 キャンペーン, シニアマネージャー)
雇用形態 正社員
最大年収 1500万
募集年齢 25-45歳まで
勤務地 東京都
勤務時間 会社規定による
待遇・福利厚生 社会保険完備ほか
休日・休暇 土日祝 、夏季休暇、年末年始ほか
選考プロセス 書類選考→面接(2〜3回)→内定

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

当企業は米国に本社を置く、法人向けクラウドベースのCRM(顧客管理)ベンターのシェアトップクラス企業です。
情報通信分野において技術革新をめざましく遂げている、クラウド・コンピューティング業界は、時間と場所に縛られない今までにない新しい働き方の提案や、経営の見える化を実現し、時代を先取りし、新たなビジネスの創出を促進して発展しています。
全世界で15万社以上、あらゆる業種・規模の企業が導入する当企業では、お客様からのご要望やアイデアは年3回のペースで製品に反映、無償のバージョンアップで機能追加しています。市場の変化に合わせ、最新スマートフォンへの対応や、ソーシャルの利用など、常に使いやすく新しいサービスを展開しています。

設立 2000年4月
従業員数 3000 名
平均年齢 35 歳
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