2021.07.13
外資系大手クラウド

BtoB Marketing Manager(Digital 360 キャンペーン, シニアマネージャー)

  • 最大年収:1500万
  • 東京都
  • 募集年齢:25-45歳まで
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

セールスフォース・ドットコムでは、新しいマーケット開拓にチャレンジし、お客様とのエンゲージメントを高めて、ビジネスインパクトの高いマーケティング活動をリードできる、クリエイティブ、且つ、高いコミュニケーション力を有した、プロフェッショナルなシニアキャンペーンマネジャー(Salesforce Digital 360を構成する製品群であるMarketing Cloud, Commerce Cloud, Experience Cloud 等担当)を募集します。Digital 360 キャンペーン シニアマネージャーは、マーケティング本部デマンドジェネレーションチームに所属し、会社のビジョン、売上や商談金額目標、マーケティング製品に関するビジネスニーズや課題、最新トレンドから、社内のステークホルダー(営業、プロダクトマーケティング、デジタルマーケティング、カスタマーサクセス、アライアンス、システムエンジニアチーム等)と密にコミュニケーションを行いながら、企業のマーケティング部門、営業部門、EC部門など業務部門ならびにIT部門や情報システム部門向けに包括的なマーケティング戦略、計画を立案し、キャンペーンマネージメント(予算、スケジュール、リソース、ステークホルダー・コミュニケーション、PDCA)を実行し、製品や各セグメントにおける目標達成に貢献頂きます。企業のサイロ化されたデータを連携し、よりパーソナライズされた、よりシームレスな顧客体験を提供し、強固なカスタマーリレーションを推進するために、複数製品に跨がったソリューションの価値訴求を行っていただきます。主なミッションは、上掲ソリューションの価値提案をしながら、ビジネスの拡大(白地開拓、Pipe Generation、商談促進支援新規)と成長、そして市場シェアの獲得となります。上記に加え、対象製品を主に取り扱うDigital Marketing Business UnitやB2Cアカウントチームと連携し、Salesforceサービスの活用向上、Thought Leadershipとしての市場認知を目的としたマーケティングアセットの開発、キャンペーンの実行も行います。

REQUIREMENT

必須スキル・経験

・限られた時間内で包括的なマーケティング戦略の立案と計画を作成し、実行する能力
・B2C関連ビジネス部門、Digital Marketing Business Unitのビジネスニーズ、最新トレンドを理解しながら、各部門のステークホルダーと連携しながら、チームで、効果の高いマーケティング戦略立案と実行ができ方ROIを意識したレポート作成能力、各種マーケティングマテリアルの経験
・10年以上のデジタルマーケティング製品のバイヤーや関連インフルエンサー向けのマーケティングやキャンペーンの経験
・本社のキャンペーンチームとコミュニケーションしながら、グローバルで展開されているキャンペーンを理解し、日本のベストプラクティスの情報発信、共有を英語で積極的にできること。新しいことに対して常に学ぶ姿勢を持ち、前向きにチャレンジを行い、積極的にコミュニケーションを行いながらプロジェクトを推進できる行動力があること
・柔軟性が高く、スピーディに行動し、期待を超えるパフォーマンスの達成にチャレンジできる方
・起業家マインドがあり、新しい分野にチャレンジし、柔軟な発想をもって、ステークホルダーを巻き込みながら、リーダーシップを発揮できる方
・自発的に新しいことを学ぶができるSelf Starterで、クラウドサービス、テクノロジーに興味がある方

JOB DETAIL

募集要項

職種 BtoB Marketing Manager(Digital 360 キャンペーン, シニアマネージャー)
雇用形態 正社員
最大年収 1500万
募集年齢 25-45歳まで
勤務地 東京都
勤務時間 会社規定による
待遇・福利厚生 社会保険完備ほか
休日・休暇 土日祝 、夏季休暇、年末年始ほか
選考プロセス 書類選考→面接(2〜3回)→内定

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

当企業は米国に本社を置く、法人向けクラウドベースのCRM(顧客管理)ベンターのシェアトップクラス企業です。
情報通信分野において技術革新をめざましく遂げている、クラウド・コンピューティング業界は、時間と場所に縛られない今までにない新しい働き方の提案や、経営の見える化を実現し、時代を先取りし、新たなビジネスの創出を促進して発展しています。
全世界で15万社以上、あらゆる業種・規模の企業が導入する当企業では、お客様からのご要望やアイデアは年3回のペースで製品に反映、無償のバージョンアップで機能追加しています。市場の変化に合わせ、最新スマートフォンへの対応や、ソーシャルの利用など、常に使いやすく新しいサービスを展開しています。

設立 2000年4月
従業員数 3000 名
平均年齢 35 歳
お気に入りに追加

We are hiring

外資系大手クラウドでは新たな仲間を募集中です

Recommended Jobs

おすすめ求人

グローバル広告プラットフォーム

デジタルマーケティングコンサルタント/マネージャー

AnyMind Groupは、2016年にシンガポールで創業したグローバル広告プラットフォームです。インフルエンサー・クリエイターなどの個人、メディア・ブランド企業向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームとサービスを世界15ヵ国・地域23拠点で提供しています。
  • 東京都
  • MAX 800万
  • 25-39歳まで
上場大手デジタルエンタメ企業

マーケティング部|ユーザーグロースグループ(マネージャー候補・・・

株式会社ミクシィは「エンターテインメント事業」と「メディアプラットフォーム事業」の2領域に定めた事業を展開しており、インターネットを活用した、コミュニケーションの可能性を広げるBtoC,CtoCサービスを提供しています。
1997年にリリースした創業サービスである「Find Job!」では、求人領域にインターネットという新たな価値を見出し、2004年にリリースしたSNS「mixi」では、インターネットを介した人と人との繋がりやコミュニケーションの新しい在り方を提案し、2013年にリリースした「モンスターストライク」では、"友達一緒に"と"スマホ"で遊ぶという新しいスタイルを、ゲームというカタチで世の中に提供することができました。
また「ファイトリーグ」などのスマートフォンネイティブゲームを中心としたサービス、ほか「XFLAG PARK」「XFLAG STORE」「モンストアニメ」など、最高の「遊び場(B.B.Q)」を創りあげるべく、エンターテインメント領域におけるサービス・コンテンツを創造し続けています。
この他にも、新たな領域の新規事業開発にも積極的です。
ミクシィは今後も、「新しい文化を創る」ことをミッションとして掲げ、更なる成長を目指して各領域での新しいチャレンジを続けながら、これからも消費者の生活をより豊かにすべく、新たな市場の創造に挑戦し続けて参ります。
  • 東京都
  • MAX 1100万
  • 25-45歳まで
急成長人材紹介

マーケティングリーダー【プロモーション・SEO】

エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています 。 超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。 たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。 社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。 17期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では17ヵ国で事業を展開しています。今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。
  • 東京都
  • MAX 810万
  • 25-39歳まで
求人一覧ページに戻る
お気に入り求人