求人概要
職務内容
・ Serve as performance marketing expert to design user centric program
・Manage clients with digital centric strategies and tactics and make sure that performance delivery meets client expectation
・Manage pipelines, prioritize multiple projects in timely manner.
・Provide consultancy with Well-rounded structural knowledge in digital marketing platform and subject matter expertise such as SEM, SEO, Affiliate, Social, Programmatic area of services.
・Work closely with subject matter expert to deliver first in class solution-based program to earn client satisfaction
・パフォーマンス・マーケティングの専門家として、ユーザー中心のプログラムを設計する
・デジタル中心の戦略と戦術をクライアントに提案し、顧客の期待に応えるパフォーマンスを発揮する
・パイプラインの管理、複数のプロジェクトの優先順位付けをタイムリーに行う。
・デジタルマーケティングプラットフォームや、SEM、SEO、アフィリエイト、ソーシャル、プログラマティックなどのサービス分野における包括的・体系的な知見をもってコンサルティングを行う。
・社内外の専門家と密に仕事を行い、クライアントの満足度を高めるため革新的なソリューションを提供する
必須スキル・経験
・Knowledge in digital marketing platform and subject matter expertise such as SEM, SEO, Affiliate, Social, Programmatic area of services.
・Working knowledge of experience design improvement
・Strong troubleshooting and analytical abilities
・Ability to generate creative ideas, strategy with real life example.
・Attention to detail and outstanding organizational skills
・Good communication and problem-solving skills.
・Bachelor degree preferred
・SEM、SEO、アフィリエイト、ソーシャル、プログラマティックなどのデジタルマーケティングプラットフォームおよびサービス分野の専門知識。
・エクスペリエンスデザインの改善に関する実務経験
・優れたトラブルシューティング能力と分析能力
・実例をもとにクリエイティブなアイデアや戦略を生み出す能力
・細部へのこだわりと優れた調整力
・優れたコミュニケーション能力と問題解決能力
・学士号取得者優遇
募集要項
職種 | Reprise - Digital program strategic planner |
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雇用形態 | 正社員 |
最大年収 | 950万 |
募集年齢 | 25-39歳まで |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 | 裁量労働制(原則9:30-17:30) |
待遇・福利厚生 | 健康保険組合、契約保養所、ミールバウチャー、福利厚生クラブ、確定給付年金、財形貯蓄制度 等 |
休日・休暇 | ・週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12月30日~1月4日)、年次有給休暇:勤務年数に応じ15日~、夏期休暇:5日、バースデー休暇:1日、特別休暇:慶弔休暇、永年勤続休暇、ボランティア休暇等、育児休業制度、介護休業制度 |
選考プロセス | 書類選考→面接(2〜3回)→適正テスト→内定 |
※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
会社概要
私たちについて
当社は当グループ企業のメディア・マーケティング・インテリジェンス・エンジンであり、シームレスなデータ・ドリブン・マーケティングソリューションを通じて、ブランドが適切な人々とつながり、有意義な成果を生み出すことを支援しています。当社ははテクノロジーを活用して、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーをシームレスに統合した独自のアプリケーション・スイートを通じて、マーケティングシステムを強化しています。当社のアプリケーションフレームワークは、オーディエンス、プランニング、アクティベーションを網羅しており、世界をリードするブランドに洞察力とビジネス成果を提供しています。
設立 | 2012年10月 |
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従業員数 | 19 名 |
平均年齢 | 31 歳 |
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