2022.01.13
株式会社キネッソジャパン

Reprise – Digital program strategic planner

  • 最大年収:950万
  • 東京都
  • 募集年齢:25-39歳まで
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

・ Serve as performance marketing expert to design user centric program
・Manage clients with digital centric strategies and tactics and make sure that performance delivery meets client expectation
・Manage pipelines, prioritize multiple projects in timely manner.
・Provide consultancy with Well-rounded structural knowledge in digital marketing platform and subject matter expertise such as SEM, SEO, Affiliate, Social, Programmatic area of services.
・Work closely with subject matter expert to deliver first in class solution-based program to earn client satisfaction

・パフォーマンス・マーケティングの専門家として、ユーザー中心のプログラムを設計する
・デジタル中心の戦略と戦術をクライアントに提案し、顧客の期待に応えるパフォーマンスを発揮する
・パイプラインの管理、複数のプロジェクトの優先順位付けをタイムリーに行う。
・デジタルマーケティングプラットフォームや、SEM、SEO、アフィリエイト、ソーシャル、プログラマティックなどのサービス分野における包括的・体系的な知見をもってコンサルティングを行う。
・社内外の専門家と密に仕事を行い、クライアントの満足度を高めるため革新的なソリューションを提供する

REQUIREMENT

必須スキル・経験

・Knowledge in digital marketing platform and subject matter expertise such as SEM, SEO, Affiliate, Social, Programmatic area of services.
・Working knowledge of experience design improvement
・Strong troubleshooting and analytical abilities
・Ability to generate creative ideas, strategy with real life example.
・Attention to detail and outstanding organizational skills
・Good communication and problem-solving skills.
・Bachelor degree preferred

・SEM、SEO、アフィリエイト、ソーシャル、プログラマティックなどのデジタルマーケティングプラットフォームおよびサービス分野の専門知識。
・エクスペリエンスデザインの改善に関する実務経験
・優れたトラブルシューティング能力と分析能力
・実例をもとにクリエイティブなアイデアや戦略を生み出す能力
・細部へのこだわりと優れた調整力
・優れたコミュニケーション能力と問題解決能力
・学士号取得者優遇

JOB DETAIL

募集要項

職種 Reprise - Digital program strategic planner
雇用形態 正社員
最大年収 950万
募集年齢 25-39歳まで
勤務地 東京都
勤務時間 裁量労働制(原則9:30-17:30)
待遇・福利厚生 健康保険組合、契約保養所、ミールバウチャー、福利厚生クラブ、確定給付年金、財形貯蓄制度 等
休日・休暇 ・週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12月30日~1月4日)、年次有給休暇:勤務年数に応じ15日~、夏期休暇:5日、バースデー休暇:1日、特別休暇:慶弔休暇、永年勤続休暇、ボランティア休暇等、育児休業制度、介護休業制度
選考プロセス 書類選考→面接(2〜3回)→適正テスト→内定

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

当社は当グループ企業のメディア・マーケティング・インテリジェンス・エンジンであり、シームレスなデータ・ドリブン・マーケティングソリューションを通じて、ブランドが適切な人々とつながり、有意義な成果を生み出すことを支援しています。当社ははテクノロジーを活用して、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーをシームレスに統合した独自のアプリケーション・スイートを通じて、マーケティングシステムを強化しています。当社のアプリケーションフレームワークは、オーディエンス、プランニング、アクティベーションを網羅しており、世界をリードするブランドに洞察力とビジネス成果を提供しています。

設立 2012年10月
従業員数 19 名
平均年齢 31 歳
お気に入りに追加

We are hiring

株式会社キネッソジャパンでは新たな仲間を募集中です

Recommended Jobs

おすすめ求人

国内トップ3 総合広告代理店

【九州支社】デジタルメディアプランナーや運用コンサルタント

ADKマーケティング・ソリューションズは、クライアントのあらゆる課題に向き合い、マーケティング領域における総合的なソリューションを提供します。データを活用したデータ・ドリブン・マーケティング(DDM)を実現する体制を整え、提携会社とも連携してデジタル領域のソリューション力を高めています。私たちのミッションは、クライアントと併走しながら迅速にPDCAを実践し、ビジネス成果に貢献していくことです。当社は、デジタルメディアとマスメディアを分社せず、統合でプランニング・バイイングが行える体制をとっています。オン・オフ統合で心を動かす体験を消費者に届け、ブランド価値を高めるカスタマー・エクスペリエンスを構築していきます。
  • 東京都
  • MAX 1500万
  • 25-39歳まで
株式会社電通デジタル

デジタルプラットフォーム運用/導入ディレクター

電通グループの叡智を結集し、インターネット広告代理店だけでは成し得ない、デジタルマーケティングのブレイクスルーを提供し、絶え間ない改善サイクルを実行する。このことをミッションとして新たに設立されたデジタルマーケティング企業です。
目指しているのは、キャンペーン単位で広告や施策を提案・実行するビジネスではなく、マーケティングのPDCAを回す基幹部分を支援すること。
電通デジタルは「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。
  • 東京都
  • MAX 1500万
  • 25-39歳まで
外資系大手クラウド

Commerce Cloud Account Executi・・・

セールスフォース・ジャパンは米国に本社を置く、法人向けクラウドベースのCRM(顧客管理)ベンダーのシェアNo.1企業です。情報通信分野において目覚ましく技術革新を遂げているクラウド・コンピューティング業界は、時間と場所に縛られない今までに無い新しい働き方の提案や、経営の見える化を実現し、時代を先取りし、新たなビジネスの創出を促進して発展しています。全世界で15万社以上、あらゆる業種・規模の企業が導入するセールスフォース・ジャパンでは、クライアントからのご要望やアイディアは年3回のペースで製品に反映、無償のバージョンアップで機能追加しています。セールスフォース・ジャパンは今後も、市場の変化に合わせ、最新スマートフォンへの対応や、ソーシャルの利用など、常に使いやすく新しいサービスを展開して参ります。
  • 東京都
  • MAX 2500万
  • 28-50歳まで
求人一覧ページに戻る
お気に入り求人