求人概要
職務内容
<クライアントのあらゆる顧客接点での体験価値を向上させるための、オンライン・オフラインの複合的ソリューションの企画・設計、およびプロデュースに関する業務>配属予定部署では、1st Partyデータや購買データ、行動データ、およびオープンソースデータから多変量解析を行うことでマーケティングから販促領域に至る施策改善・開発を行い、ブランドや商品におけるより良い体験創出を図るコンサルサービスによる収益化を行っています。また、そのノウハウを活用し新規クライアントに対するアプローチを通じて、商流開拓を推進しています。 マーテックを駆使して、企業の新しいマーケティングシステムの仕組み構築に関与できます。構想提案から、サービスの実装から運用まで幅広く従事することができることがこの仕事の魅力です。また、データを活用したコンサルティング力も磨けます。 ■ご担当いただく予定の業務 クライアントと直接対峙し、ヒアリングや要件整理と同時に分析ツールを利用した0次分析による課題発見を行い、打ち手を提案。施策準備段階では、データ検証およびCRM施策が実施できるよう、クライアントやデータエンジニアとも連携を取りながらマーケティングシステムの準備構築等も行います。施策実施時では、データ検証によるPDCA運用により、継続的な施策改善を示唆し、伴走型パートナーとして担当いただきます。 ■具体的には・・・ ・マーケティングデータマネジメント全般。クライアント保有データと各種外部から取得するデータの統合から最適解を導くためのプロジェクトをリード ・これらのノウハウをリテールビジネス、D2Cの領域などに活用し、顧客のLTVや売上向上に貢献 ・ターゲットボリューム算出、SNS分析、サイト比較を通じた課題設定、施策案の提示 ・課題および施策目的にもとづいた検証計画と資料化~全体のマネジメント ・顧客調査を通じたデータの補充、ニーズの把握、受容性調査 ・提携レポートにおけるダッシュボード構築などのディレクション ・マーケティングPOCによるデータ実証を通じたマーケティングシステム構築と運用リード
必須スキル・経験
・購買データ、行動データなどを含む顧客データの分析と活用プランニング。クライアントサービスとしてサービス提供し、マネタイズできるレベルであること。 ・データ分析においては、エクセル(マクロ、VBA)、GA4やAdobe Analyticsによるウェブ解析、SQLを利用したビックデータ解析、BIツールによる可視化(Tableau、PowerBI、Google Data Portal)等について造詣があること。 ・分析のためのマーケティングデータ環境構築・運用スキルとして、CDP、MA、CRMツールの構築および運用経験があること。
歓迎スキル・経験
・プロジェクトマネジャーとしてだけでなくコンサルタントとしても即戦力になれること 【求める人物像】 ・デジタル、データ、マーケティングプロモーション領域に強い関心と探求心がある方 ・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションや技術移転(教育)ができる方 ・クライアントの事業成長に向けた最適解を導き出していただける方 ・新規顧客開拓、維持育成まで俯瞰して、顧客データを活用した施策提案ができる方
募集要項
職種 | データビジネスプロジェクトマネジャー |
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雇用形態 | 正社員 |
最大年収 | 750万 |
募集年齢 | 25-39歳まで |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 | 通常勤務 9:30-17:30/昼休憩12:00-13:00 |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備 ほか |
休日・休暇 | 土日祝、夏季休暇、年末年始 ほか |
選考プロセス | 書類選考→面接(2〜3回)→内定、その他(WEB適性検査、色覚検査結果提出等) |
※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
会社概要
私たちについて
当企業は、電通グループのデジタルを起点とした日本最大規模のプロモーション会社で、プロモーション領域全般の課題解決を担うプロフェッショナル集団です。プロモーション×デジタル、最先端の専門性で、顧客企業の多様な課題に応じた最適なソリューションを企画から実施まで、ワンストップでご提供致します。
顧客データを分析し課題を抽出するマーケティング力、課題解決に向け成果を重視して発想するプランニング力、最先端の技術を駆使し最高品質のプロモーションを制作する実行力を有し、クライアントのご要望を適切なマーケティングコスト投資として具体化していきます。
当企業は今後も、世の中の新しい動きを見据え、クライアントの多彩なプロモーション需要に応えるグループネットワーク体制を整えながら、技術、クリエーティビティ、実施制作力といった各社の専門性をグループ全体の資産として活用して、生活者の購買行動に直結したプロモーションを提供し、ブランドエクスペリエンスを形成して参ります。
設立 | 2017年1月4日 |
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従業員数 | 513 名 |
平均年齢 | 33 歳 |
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