2022.10.27
UK発デジタル広告プラットフォーム

Senior Partner Development Manager

  • 最大年収:1500万
  • 東京都
  • 募集年齢:25-45歳まで
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

The platform company is looking for a Senior Partner Development Manager to join our team in Tokyo.
Your focus will be managing and growing a portfolio of top tier accounts via our real time programmatic exchange. The Senior Partner Development Manager will work closely with our entire Index Services team to deliver the growth strategy for our supply-side client relationships in Japan. It is the Senior Partner Development Manager’s responsibility to deliver success for your publisher clients through strategic planning across your portfolio of accounts, execute revenue driving initiatives, and ensure that Index exceeds publisher’s expectations by providing excellence in customer service to our partners.

REQUIREMENT

必須スキル・経験

・Strong working knowledge of the online advertising industry, including programmatic media, advertising/publisher and network business models, and a technical understanding of ad serving, media trading, RTB and/or related advertising technology. ・Experience working at a publisher business or direct supply-side ad tech experience would be highly regarded. ・A Bachelor's Degree from an accredited university, preferably in a business, marketing, communications or technology related field. ・Strong Japanese business language skills and proficiency in written and spoken English. ・Client development experience managing top tier accounts end-to-end, with revenue tied KPIs based on retention, developing growth initiatives and providing continuous communication. ・Demonstrable experience in solution selling, engaging, influencing and negotiating with stakeholders through all levels of a business. ・Sound prioritization and time management skills, with demonstrable experience managing a portfolio of top tier accounts. ・Curious by nature, with an aptitude for technology platforms, data analysis and a proficiency in data-driven decision making. ・Project management experience and confidence managing stakeholders towards an agreed goal. ・The ability to work independently and to be responsible, enthusiastic, proactive and self-motivated is a must.

JOB DETAIL

募集要項

職種 Senior Partner Development Manager
雇用形態 正社員
最大年収 1500万
募集年齢 25-45歳まで
勤務地 東京都
勤務時間 会社規定による
待遇・福利厚生 健康保険完備など
休日・休暇 土日祝、夏季休暇、年末年始など
選考プロセス 書類選考→面接(2〜3回)→内定

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

当企業は北米および欧州地域で大きな実績のある大手アドエクスチェンジ事業社です。2001年に創業された同社は、プレミアムアドネットワークの運営から事業を開始し、2014年にフルプログラマティック広告マーケットプレースへと転換しました。現在、北米および欧州市場では、多数の大手媒体社が当社の提供するヘッダービディングソリューションを利用しています。当社は、大手デジタルメディア企業とプログラマティック広告のバイヤーが広告インプレッションを透明性の高い方法でタイムリーに売買できる、グローバルな広告マーケットプレースです。
当社は独立企業のため、他に利害関係はありません。これが、広告、マーケティング、テック産業の一流企業が当社との提携をお選びいただいている理由です。中立性と開放性を持ち、最も信頼性の高い技術を柱として、当社はアドエクスチェンジとしてメディア企業からの信頼を獲得しています。

設立 2001年11月
従業員数 5 名
平均年齢 33 歳
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1つ目は、テキストマイニングサービス「見える化エンジン」。
SNS上のクチコミやアンケートなどに書き込まれたテキストを分析することで、お客様の声を“見える化”するための仕組みだ。自然言語解析の手法を使い声を見える化し、現場の社員に”気づき”を与え、マーケティング施策検討のコンサルティングも行っている。(株)富士キメラ総研による調査報告書「ソフトウェアビジネス新市場」のテキストマイニングSaaS市場出荷金額実績において、9年連続でシェアNo.1を獲得。
2つ目の主力が「タレントパレット」。
科学的な人事戦略を実現するための人材活用プラットフォームだ。人材分野にマーケティング視点を取り入れ、社員のモチベーションなどを見える化し、企業の進む方向性と社員の進みたい方向性をあわせながら人事配置や育成につなげるサービスだ。企業ごとの人事戦略や育成などの人事課題に対して、提案からプロジェクト遂行までのコンサルディングも行っている。また、転職データベースと連携して人材紹介を行うサービスや、採用候補者と社内で活躍している人材の情報を紐づけた科学的な採用も行える。
3つ目の主力が、「カスタマーリングス」だ。
顧客情報、購買履歴などの膨大な情報から顧客を見える化してセグメントすることで、顧客に合った最適なコミュニケーションを実現するCRM/マーケティングオートメーションツール。お客様を生身の人間として感じられるきめ細やかな関係を築くことや、具体的な施策の提案を行い、お客様と共にマーケティング施策のPDCAサイクルを回すコンサルティングも行っている。日経流通産業新聞による調査ではEC特化のCRM/MAとして、専門通販企業の売上上位50社のうち半数の50%に採用されている。
このように、当社は絶えず現状に甘んずることなく、次々と事業の裾野を広げてきた。そして今後も変わらず、いろんな分野に挑戦していきたいと考えている。経営陣だけでなく、社員全員が知恵を出し合う方が、より斬新なアイデアが生まれてくるはずと、社内で新事業提案コンテストを実施している。入賞すると起案者が中心となり、実際に提案した事業の立ち上げを行うという本格的なコンテストだ。新しいものへのチャレンジは、会社としても応援しており、社員も起案者の支援をする風潮があり、今ある事業を進化・成長させつつ、新たな事業の創出も皆で取り組んでいる。
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