求人概要
職務内容
クライアントに向き合い、電通デジタルの各専門家をリーディングしながら、広告を活用するための戦略立案~運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングをお任せいたします。
<特徴>
・クライアントのマーケティング課題の抽出を行い、デジタル広告からオンオフ統合提案まで幅広いデジタルマーケティング戦略のプランニング
・オフライン認知メインのクライアントのデジタルシフト支援
・世の中に「仕掛けていく」広告戦略立案
・クライアント対峙はブランド戦略責任者など多岐
・全体的なマーケティングが見えるポジションとしてご活躍
・潤沢にあるデータ可視化ツールを用いブランド想起から購買まで想定した戦略立案
・電通デジタルの専門機能(オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等)のメンバーリーディング、効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化業務推進
必須スキル・経験
・視座の高い広告戦略立案ができる方
・クライアントワークのご経験のある方
・プレゼン経験のある方
・デジタルを使い自ら面白い企画提案ができる方
歓迎スキル・経験
・総合広告会社にてプランナーとしてご活躍されたご経験
・変化に対応し新たな領域への挑戦をいとわない姿勢
・自身が主体になって案件リードしたご経験
募集要項
職種 | 【リーダークラス】デジタルアカウントディレクター ※東京、大阪勤務 |
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雇用形態 | 正社員 |
最大年収 | 1500万 |
募集年齢 | 25~39歳まで |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 | <採用時グレードにより決定>【基本勤務時間】9:30~17:30(標準労働時間 7時間) ※就業時刻及び終業時刻は労働者の決定に委ねる ①一部ポテンシャルの方:【コアタイム】10:00~14:30【フレキシブルタイム】5:00~10:00, 14:30~22:00 ②大部分の方:【コアタイム】なし【フレキシブルタイム】5:00~22:00 ※平均残業時間:①②どちらも月30~40時間程度 |
待遇・福利厚生 | 昇給年1回、賞与年2回(3月・9月)、交通費全額支給、社保完備、確定拠出年金、カフェテリアプラン、スキルアップ支援制度、ベビーシッター制度 ほか |
休日・休暇 | 土日祝、年次有給休暇、年末年始休暇(12/29〜1/3)ほか |
選考プロセス | 書類選考→適正テスト→面接(2〜3回)→内定 |
※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
会社概要
私たちについて
電通グループの叡智を結集し、インターネット広告代理店だけでは成し得ない、デジタルマーケティングのブレイクスルーを提供し、絶え間ない改善サイクルを実行する。このことをミッションとして新たに設立されたデジタルマーケティング企業です。
目指しているのは、キャンペーン単位で広告や施策を提案・実行するビジネスではなく、マーケティングのPDCAを回す基幹部分を支援すること。
電通デジタルは「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。
設立 | 2016年7月1日 |
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従業員数 | 2300 名 |
平均年齢 | 33 歳 |
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