2022.10.26
株式会社アイレップ

ストラテジスト(デジタル広告運用経験者)

  • 最大年収:700万
  • 東京都
  • 募集年齢:23-29歳まで
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

デジタル運用型広告を中心に、日本を代表するナショナルクライアントの
課題解決のためのマーケティング戦略立案、広告運用をお任せします。
アイレップが25年間培ってきたデジタル広告の知見と、博報堂DYグループの持つアセットを組み合わせ、幅広いマーケティングを実行します。
【具体的には】
・広告媒体/ターゲット選定
・広告運用
・入札調整
・入稿(管理画面設定)作業・レポート/レビュー資料作成
・広告主に対しての改善提案(広告主訪問)
・セールス担当、クリエイティブ担当との効果改善ミーティング
【取扱い媒体】
・Yahoo!JAPANプロモーション広告
・Google Ads
・TVCM
・Twitter
・Facebook/Instagram
・各種DSP
・新聞、雑誌 他多数
【仕事の流れ】
1.アカウント作成
クライアントについて調査・分析後アカウントを構築
設定したターゲティングに合うか広告文やキーワードを分析
2.広告運用
掲載中の広告効果を見ながら、ターゲティングに最適化するよう広告文やキーワードを調整
3.報告・提案
効果測定や分析レポート・サイト改善案の作成後、クライアント様へご説明

REQUIREMENT

必須スキル・経験

(いずれかの経験をお持ちの方)
・広告運用の経験がある方(Google、Yahoo)
・SNSの広告運用経験がある方(Twitter、Facebook、LINEなど)
・事業会社での広告運用経験

歓迎スキル・経験

・月額予算500万円以上の運用経験

JOB DETAIL

募集要項

職種 ストラテジスト(デジタル広告運用経験者)
雇用形態 正社員
最大年収 700万
募集年齢 23-29歳まで
勤務地 東京都
勤務時間 フレックスタイム制 標準労働時間 8時間/日 (コアタイム12時00分~16時00分)
待遇・福利厚生 社会保険完備、通勤手当、財形制度、確定拠出年金制度、社員持株会、健康診断、インフルエンザ予防注射、病児保育サービス、ストレスチェック、永年勤続表彰、産前産後休暇・育児休業制度、介護休暇制度、保養所の割引利用、クラブ活動支援制度、スポーツクラブ利用補助制度、慶弔休暇・慶弔金制度
休日・休暇 土日祝、夏期休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇10日〜40日、ファミリー休暇(休日日数120日)
選考プロセス 書類選考⇒1次面接⇒SPI・リファレンスチェック⇒(⇒2次面接)⇒最終面接⇒内定※リファレンスチェックの内容は最終選考時に総合的な判断の為に活用致します

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

デジタルマーケティング全般で高い評価を得ている当企業。広告主のマーケティング成果を最大化するデジタルマーケティングエージェンシーで、国内トップクラスのSEM領域に、データを起点とした新たな広告事業・ソリューション事業を加えることで、「ユーザーへの最適な情報流通により、国内外のクライアント企業の成果を最大化へと導くエージェンシー」の立場を確固たるものにしています。Yahoo!JAPANやGoogleに代表される検索エンジンのテクノロジーを徹底的に研究、顧客のマーケティング活動を支援してきました。運用型広告の領域で国内トップクラスのシェアを誇ります。
今後は、グローバル事業の展開や、博報堂DYグループの総合広告会社との提携により、テレビCMとデジタルマーケティングを連動させるといった、最先端の試みにも挑戦して参ります。

設立 1997年11月
従業員数 935 名
平均年齢 31 歳
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