求人概要
職務内容
事業収益最大化に向けた集客活動、主にデジタルプロモーションのディレクション業務や運用業務を担っていただきます。
具体的には以下の通りとなります。
・プロモーションプランの立案と実行
・プロモーションプラン実行のためのパートナー選定・マネジメント
(広告効果の最適化※/最大化、クリエイティブPDCA設計含む)
・事業KGI(売上・利益)を達成するためのKPI設計及び管理
・効果測定のためのデータ蓄積方法・集積方法の設計
・市場や競合企業の調査や分析、実施施策の効果測定や分析
・他部署を巻き込んだプロジェクト進行、取りまとめ 等
事業主側でのマーケティング活動はマーケティング成果を事業収益に直結させていく業務となりますので、作業者ではなく、自ら考え、実行し、会社の他組織を動かしていくダイナミックなお仕事になります。
必須スキル・経験
・WEB広告業界経験/実績
・運用型デジタル広告のディレクション・運用経験が5年以上ある方。
・事業会社側、パートナー側どちらの立場でも可
・職種も営業やコンサル、運用者等どの立場でも可
・ダイレクトレスポンス型のご経験が多いと尚可
歓迎スキル・経験
・ゲームプラットフォームに対する熱意 ・当社のプロモーション、又は事業戦略に対する意見や考えがある 【歓迎スキル】 ・KGIから逆算したKPI設計~実行までを担い、達成した経験 ・クリエイティブPDCAの設計~実行、改善経験 ・プレイングマネージャーとしてのチームリード経験 ・業務プロセス設計による業務効率化経験 ・ノウハウ・ナレッジ蓄積に向けた業務設計、発信経験 ・統計的手法を用いた分析経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、広く意見を受け入れられる方 ・個々意見に捉われず、数字データを根拠に建設的な思考でビジネスを考えられる方 ・「より良い方向に変化」することに対して前向きなマインドを持たれている方 ・「より良い方向に変化」させるために必要なことを能動的に考え、行動していただける方 ・当社のプラットフォームサイトではなく、当社、企業の成長性に魅力を感じていただける方
募集要項
職種 | デジタルマーケティングプランナー(国内)/デジタルマーケティング部 |
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雇用形態 | 正社員 |
最大年収 | 800万 |
募集年齢 | 25-39歳まで |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 | 10:00-19:00 |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備(労災、雇用、年金、健康)、退職金制度有、介護休業制度有(実績あり)、産休育休制度有(実績あり/※育休は男性も取得実績有)、交通費支給(月上限5万円まで)、慶弔見舞金(結婚、出産等で支給)、年俸査定年1回 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔休暇(結婚、出産などで最大7日支給) |
選考プロセス | 書類選考→面接(1~2回)→内定 |
※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
会社概要
私たちについて
当社は、会員数4,500万人を超える巨大なプラットフォームを有し、会員データと自社開発のプラットフォーム技術を活用し、多様なオンラインサービスの提供を通じてユーザー接点を最大化する総合デジタルマーケティング企業です。広告配信、CRM施策、メディア運営を通じて、企業のLTV向上とパーソナライズ体験の最適化を支援しています。
設立 | 2000年4月3日 |
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従業員数 | 1,527 名 |
平均年齢 | 32 歳 |
大手デジタルコンテンツ企業では新たな仲間を募集中です
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