2023.01.31
マーケティングDXプラットフォーム

シニアコミュニケーションプランナー

  • 最大年収:1000万
  • 東京都
  • 募集年齢:25-39歳まで
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

コミュニケーションプランナーは、事業のコアとなる、各案件に対してプロジェクトマネージャーとして参画してその成績を向上させていく存在です。対外的にはアカウントディレクターと連携しながら、クライアントとのコミュニケーションを、対内的にはシナリオライター・デザイナーとも協力しながら、クリエイティブの企画や分析・改善の方針決定を主導、制作ペースのコントロールなども行います。また、未成熟なCSチームを立ち上げ・軌道に乗せていくために、案件だけに止まらずチーム全体の強化に寄与する活動も担っていただくポジションです。
【具体的な業務イメージ】
・営業・アカウントプランナーと連携し、クライアントへの概要説明やヒアリングを実施
・ヒアリング結果と消費者動向の調査を踏まえてペルソナ設計、クリエイティブを企画
・実際にシナリオやビジュアル画像を制作、チェックを経て、アカウントをリリース
・案件成果を分析、改善方向性を策定、2~3を繰り返すことで、目標達成に向けてアカウントを運用
マネージャーとして、中長期的な組織拡大や人事制度、育成まで多岐にわたるご活躍を想定しております。
・新メンバーのオンボーディング
・組織マネジメント全般、育成
・1on1面談
またご経験やキャリアプランに合わせて、ストラテジープランナーとして下記のような企画や組織運営に関わっていただくことも調整可能です。
【チーム全体の企画や改善の具体的な業務イメージ】
・業務フローの標準化・効率化の整備
・ビジネス要件で必要な要素を洗い出し、プロダクトへと反映
・案件共通での勝ちパターンの策定と浸透

REQUIREMENT

必須スキル・経験

・Web広告代理店、Web制作、SaaS/IT領域での経験(ディレクション、広告運用、コンサルティング、営業問わず)
・マーケティングのご知見
・ベンチャーマインド、新規事業立ち上げへの意欲

歓迎スキル・経験

・Web広告代理店での勤務経験(リスティング、SNS、アフィリエイト問わず)
・シナリオ設計、コピーライター、ステップ配信などに関わる、コミュニケーション設計
・マネージメント経験
【求める人物像】
モチベーションとしては、以下のような方にとって特に得る物が多く、マッチするポジションになると思います。
・広告(クリエイティブ)、あるいは/かつ、AI(DX)領域に興味がある
・事業の立ち上げに興味があり、泥臭いところも含め、リアルな立ち上げを経験したい
スキル・マインドセット面では、以下のようなスキルを持っている方により活躍いただきやすいイメージがあります。
・顧客コミュニケーションの適性がある
・チームマネジメントの適性がある
・ロジカルに思考し、自分の言葉・考えを他者にわかりやすく説明できる
・責任を持って仕事をやり遂げる
・課題を自責的、主体的に解決できる

JOB DETAIL

募集要項

職種 シニアコミュニケーションプランナー
雇用形態 正社員
最大年収 1000万
募集年齢 25-39歳まで
勤務地 東京都
勤務時間 フルフレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)
待遇・福利厚生 フルフレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)、リモートワーク可能、 産休育児休暇制度
休日・休暇 年間休日日数:124日、完全週休2日制(土日祝)、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、年末年始休暇
選考プロセス 書類選考→面接(2~3回)→内定

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

テクノロジーの本質は、個人、組織のケイパビリティの拡張です。世界を見渡すと、ソフトウェアテクノロジーは多くの産業におけるインフラとなり、生産性を向上させてきました。さらに、これまで以上に高度で複雑なプロセスを可能にする人工知能技術の発展により、この流れは一気に加速します。人口減少の最中一人ひとりの生産性向上が急務となる日本では、尚更この流れに乗って、本当に価値を生むソフトウェアテクノロジーを導入する必要があります。我々は、未来を切り拓く人工知能技術を中心に、ユーザー一人一人・クライアント一社一社の課題に真摯に向き合い、優れたソリューション設計に基づくソフトウェアを提供します。それにより、日本の生産性を大きく向上し、活力に満ちた社会を創出することが、当社のミッションです。

設立 2018年2月
従業員数 54 名
平均年齢 31 歳
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