2023.01.31
マーケティングDXプラットフォーム

マーケティング(責任者候補)

  • 最大年収:1000万
  • 東京都
  • 募集年齢:25-39歳まで
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

当社サービスの顧客獲得を目的とした新規顧客数の拡大やWebマーケティング全般の企画から実行までを責任者として担っていただきます。CEO直下で、会社の行く先を決める意思決定に主体的に関わることができるポジションです。
これまでのオンラインでのアプローチに限らず、、新たなオフラインのアプローチも施策実行していただき、認知拡大~リード・商談創出の最大化まで幅広く担当します。また、非連続な成長のための新たな企画や、商談・受注につながる事業貢献度の高いリード獲得施策を行っていただきます。
【具体的には】
・Bto Bマーケティングに関わる業務全般の企画・ 運営戦略立案
・市場調査、施策実行、アクセス分析・効果測定による改善など(例:SEO、リスティング広告運用、広告メディアの選定、マーケティングチャネルの開拓、展示会、セミナーなど)
・KPI設計
・マーケティング関連KPI管理及び継続的な改善
・CRM施策の立案と実行(顧客ナーチャリング)

REQUIREMENT

必須スキル・経験

当社サービスの顧客獲得を目的とした新規顧客数の拡大やWebマーケティング全般の企画から実行までを責任者として担っていただきます。CEO直下で、会社の行く先を決める意思決定に主体的に関わることができるポジションです。 これまでのオンラインでのアプローチに限らず、新たなオフラインのアプローチも施策実行していただき、認知拡大~リード・商談創出の最大化まで幅広く担当します。また、非連続な成長のための新たな企画や、商談・受注につながる事業貢献度の高いリード獲得施策を行っていただきます。 【具体的には】 ・Bto Bマーケティングに関わる業務全般の企画・ 運営戦略立案 ・市場調査、施策実行、アクセス分析・効果測定による改善など(例:SEO、リスティング広告運用、広告メディアの選定、マーケティングチャネルの開拓、展示会、セミナーなど) ・KPI設計 ・マーケティング関連KPI管理及び継続的な改善 ・CRM施策の立案と実行(顧客ナーチャリング)

歓迎スキル・経験

・経営者、事業責任者、PLオーナーとしての経験
・CRM/MAツールを用いたマーケティング経験
・広告代理店での実務経験5年以上
【求める人物像】
モチベーションとしては、以下のような方にとって特に得る物が多く、マッチするポジションになると思います。
・WEB広告、あるいは/かつ、広告DX領域に興味がある
・事業の立ち上げに興味があり、泥臭いところも含め、リアルな立ち上げを経験したい

スキル・マインドセット面では、以下のようなスキルを持っている方により活躍いただきやすいイメージがあります。
・チームマネジメントの適性がある
・ロジカルに思考し、自分の言葉・考えを他者にわかりやすく説明できる
・責任を持って仕事をやり遂げる ・課題を自責的、主体的に解決できる

JOB DETAIL

募集要項

職種 マーケティング(責任者候補)
雇用形態 正社員
最大年収 1000万
募集年齢 25-39歳まで
勤務地 東京都
勤務時間 フルフレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)
待遇・福利厚生 フルフレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)、リモートワーク可能、 産休育児休暇制度
休日・休暇 年間休日日数:124日、完全週休2日制(土日祝)、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、年末年始休暇
選考プロセス 書類選考→カジュアル面談→面接(2回)→内定

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

テクノロジーの本質は、個人、組織のケイパビリティの拡張です。世界を見渡すと、ソフトウェアテクノロジーは多くの産業におけるインフラとなり、生産性を向上させてきました。さらに、これまで以上に高度で複雑なプロセスを可能にする人工知能技術の発展により、この流れは一気に加速します。人口減少の最中一人ひとりの生産性向上が急務となる日本では、尚更この流れに乗って、本当に価値を生むソフトウェアテクノロジーを導入する必要があります。我々は、未来を切り拓く人工知能技術を中心に、ユーザー一人一人・クライアント一社一社の課題に真摯に向き合い、優れたソリューション設計に基づくソフトウェアを提供します。それにより、日本の生産性を大きく向上し、活力に満ちた社会を創出することが、当社のミッションです。

設立 2018年2月
従業員数 54 名
平均年齢 31 歳
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