2023.02.13
博報堂G 外資系広告代理店

Media Planner_Account Executive/Supervisor

  • 最大年収:1200万
  • 東京都
  • 募集年齢:27-39歳まで
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

メディア・プランナー(Media Planner_Account Executive/Supervisor)は、ディレクターのサポートのもと、各クライアントの一つ以上のブランドもしくはキャンペーンのメイン担当としてブランドのビジネス成長およびキャンペーンの成功に貢献するメディア・サービスを提供する。(メディア・サービスには、全てのメディアのプランニングと TV 以外のメディアのバイイングを含む。)
With the support by the planning director, the media planner (account executive/supervisor) provides media service to one or more client brands/campaigns as a main contact person. This media service includes planning work for all media and buying work for non-TV media
【職務詳細】
・メディアプランニングおよびレビュー
・クライアント(ブランド)からのブリーフに参加し、メディア関連項目はもちろんマーケティング戦略を理解した上で最適なメディア戦略とエグゼキューションプランを立案する
・実施後のレビューにおいて、結果をまとめるだけではなく、Worked/ Not Worked の考察を踏まえて次のプランに活かす
・ 新規メディア・トライアルの積極的な推進
・エリアテスト、ABテスト、MMMなどを用いてメディア有効性を可能な限り正確に計測できるような調査設計を考える
・主要媒体社と協働し、つねに最新の技術や最適なソリューション、ベストインクラスの事例などの情報を収集して実務に活かす
・Media planning and performance review
・Joining media briefing session from client/brand, understand not only media related topics/challenges but also their overall marketing strategy and challenges, and develop strategies and optimal execution plans.
・At the post campaign review, not just summarize ad performance but also analyze worked/not-worked points and the reason behind them for further optimization.
・Aggressively try new media/platform as a test trial.
・ Consider and execute measurement schemes that enable to understand the efficiency and effectiveness of each media activity.
・By collaborating with key major platforms/publishers, always gather latest information of industry best solution and case studies for future campaign planning.
【主な担当クライアント】
・FMCGクライアント(ヘアケア商品、グルーミング関連商品、健康関連商品、乳幼児用品など)
・エンターテインメント業界クライアント
・デジタル関連サービスプロバイダー
・FMCG company (haircare, grooming, health appliance and baby care brands)
・Entertainment industry company
・Digital service providers

REQUIREMENT

必須スキル・経験

以下に代表されるようなデジタル広告メディア関連領域における 18ヶ月以上の実務経験
 ・広告代理店における対クライアントメディアサービス業務
 ・広告代理店におけるデジタル広告運用業務
 ・デジタル媒体企業における広告関連領域業務
At least 18 months experience of digital media related business as below.
 - Client service work experience at agency media team
 - Digital operation work experience at agency
 - Advertising related work experience at publisher companies

歓迎スキル・経験

-
【求める人物像】
・日常生活においても新しいサービスを積極的に使うなど、メディア・コミュニケーション自体に対する強い興味
・ 国内の情報のみではなく海外の情報も含めて、少しでも業務に関連しそうな情報にアンテナを張り常に最新情報を手に入れたいと言うミーハーさ
・ 毎回決まったやり方を繰り返すのではなく、常にもっと良くするためにはどうすれば良いのかを考えようとする向上心
・ 社外はもちろん社内のメンバーとのコミュニケーションにおいても、どう伝えれば相手が理解しやすいかを考えて実践できる思いやりと丁寧さ
・ダイバシティーを重んじ、社内外を問わず全ての関係者を巻き込むことのできるオープンな性格
・Strong interests in media communication topics/industry itself by actively trying new services
・Following latest trends of both domestic and global information that might be related with our business
・ Rather than just repeating fixed routine work, always try to think how to improve the current work as much as possible
・Courtesy and thoughtfulness to others to make communication smoother and avoid misunderstandings with both external and internal members
・ Endeavors to build a working environment where the planners can comfortably concentrate on daily work and obtain learnings and meaning from their duties

JOB DETAIL

募集要項

職種 Media Planner_Account Executive/Supervisor
雇用形態 正社員
最大年収 1200万
募集年齢 27-39歳まで
勤務地 東京都
勤務時間 コアタイム無しのフレックス制、裁量労働制(基本は9:30-17:30) ※フレックス制 / 裁量労働制は、固定給の金額によって決まります。
待遇・福利厚生 財形貯蓄制度、団体定期福祉・医療保険、会員制福利厚生サービスなど
休日・休暇 年末年始休暇(5日)、ハンティングウィーク(指定された5連続営業日を有給休暇とし、クリエイティビティを高める為のインプットに当てる)、フリーバカンス(連続5日間の有給休暇)、バースデー休暇(誕生月に1日取れる有給休暇)、プレミアムフライデー(毎月第2金曜日は有給休暇)、有給休暇(入社月により1日~最高20日)、産前産後休暇、その他(特別・慶弔・出産育児休暇など)
選考プロセス 書類選考→面接(2〜3回)→内定

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

2006年にジョイントベンチャーとして設立された総合広告会社です。博報堂のフィロソフィーである「生活者発想」「パートナー主義」と当社がグローバル市場で駆使してきたメソッドを中心とした独自のノウハウを融合。質の高いソリューションを創造し、クライアントのビジネスの成長に貢献します。

設立 2006年8月
従業員数 480 名
平均年齢 31 歳
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