2023.06.29
電通G デジタル広告代理店

【オンオフ統合のプロモーション】プロモーションプランナー ※大阪

  • 最大年収:840万
  • 大阪府
  • 募集年齢:30~40歳まで
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

主に消費財メーカーに向けてデジタル・リアル施策を駆使し、商品の認知・購買促進を実現する為のプランニング~ディレクション・実施検証までのプロモーション施策全般を担っていただきます。
<具体的には>
【メーカー:リテールプランニング】
・クライアント課題に合わせた購買起点のプランニング
・データに基づく課題抽出・改善のための企画提案
【リテール:リテールソリューション開発】
・小売り・流通/専業各社との協業によるリテールテクノロジーを活用したソリューション・メディア開発・導入支援・運用
※適性を見ながらご担当いただきます。

REQUIREMENT

必須スキル・経験

(1)総合広告会社での統合プロモーション企画
(2)ディレクションの実務経験

歓迎スキル・経験

-

JOB DETAIL

募集要項

職種 【オンオフ統合のプロモーション】プロモーションプランナー ※大阪
雇用形態 正社員
最大年収 840万
募集年齢 30~40歳まで
勤務地 大阪府
勤務時間 裁量労働制(営業時間9:30〜17:30 / 1日のみなし労働時間:7時間)
待遇・福利厚生 社会保険完備、交通費支給、深夜勤務手当、休日勤務手当、電通健保組合や外部委託企業の各種サービス、(一例として、保養所・旅行・スポーツ・アミューズメントなど) 、育児休業制度、介護休業制度、結婚祝金、出産祝金などの各種見舞金制度
休日・休暇 土日祝、年末年始、年次有給休暇(10日〜20日)、リフレッシュ有給休暇など(最大7日)、特別有給休暇(慶弔・療養など)※年間休日120日以上
選考プロセス 書類選考→面接(2〜3回)→内定

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

当企業は、電通グループのデジタルを起点とした日本最大規模のプロモーション会社で、プロモーション領域全般の課題解決を担うプロフェッショナル集団です。プロモーション×デジタル、最先端の専門性で、顧客企業の多様な課題に応じた最適なソリューションを企画から実施まで、ワンストップでご提供致します。
顧客データを分析し課題を抽出するマーケティング力、課題解決に向け成果を重視して発想するプランニング力、最先端の技術を駆使し最高品質のプロモーションを制作する実行力を有し、クライアントのご要望を適切なマーケティングコスト投資として具体化していきます。
当企業は今後も、世の中の新しい動きを見据え、クライアントの多彩なプロモーション需要に応えるグループネットワーク体制を整えながら、技術、クリエーティビティ、実施制作力といった各社の専門性をグループ全体の資産として活用して、生活者の購買行動に直結したプロモーションを提供し、ブランドエクスペリエンスを形成して参ります。

設立 2017年1月4日
従業員数 871 名
平均年齢 33 歳
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電通のデジタルリサーチの商流を抱えながらマクロミルグループのソリューションを共有しており、伝統的なマーケティング調査手法にとどまらず、マクロミルの強みを生かしたインターネット調査を含め多彩な解決手段を駆使して、顧客企業のマーケティング課題を深くリサーチできることが強みです。
「変化を力に。」をビジョンとして掲げ、 これまで培ってきた強みをベースに、 変化を恐れることなく革新に向き合い、想定以上の成果を生み出してきました。
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