2022.10.27
電通G デジタル広告代理店

プロモーションプロデューサー(関西支社)

  • 最大年収:750万
  • 大阪府
  • 募集年齢:27-35歳まで
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

<グループ会社のクライアントを中心にメディア関連業務を含むプロモーションビジネス全般を統合的にプランニング・プロデュースおよびディレィクションする業務を行います> 配属予定部署は広告・プロモーション領域において、クライアントに直接対峙し、 マーケティング・デジタル・クリエーティブなど幅広いソリューションを駆使しながらクライアントの持つ課題を解決しています。 幅広い案件に対して様々なバリエーションの施策を企画実行することで、クライアントの事業成長に直接コミットできるだけでなく、プロセスで得た知識と経験により自己成長ができる環境です。 【ご担当いただく予定の業務】 クライアントのパートナーとして、マーケティングデータを軸に中長期的な事業成長を支援します。クライアントが持つ課題を解決するための企画立案から実行までを一貫して担当して頂きます。 【具体的には】 ・クライアント課題の把握 ・信頼関係の構築 ・社内外のスタッフのチーミング ・プロジェクト全体のスケジュール管理・予算管理・クオリティ管理

REQUIREMENT

必須スキル・経験

・販促制作、ツール制作など販促業務領域における制作管理ノウハウを持っている ・オウンドメディア制作推進、各種プラットフォームサービスの内容、アクセス解析方法、デジタル広告運用など、プロモーション企画に必要なデジタルの基礎知識を有している ・クライアントとともに業務を推進できるコミュニケーションスキルがある

歓迎スキル・経験

・マーケティングに必要なデータ解析スキルを有している 【求める人物像】 ・自身の業務に責任感を持って真摯に取り組むことができる方 ・新しいこと、未経験なことにもポジティブに取り組む前向きなマインドをお持ちの方 ・独善的にならず、複数の違う意見を聞き入れながら最適解を検討できる度量をお持ちの方

JOB DETAIL

募集要項

職種 プロモーションプロデューサー(関西支社)
雇用形態 正社員
最大年収 750万
募集年齢 27-35歳まで
勤務地 大阪府
勤務時間 裁量労働制(営業時間9:30〜17:30 / 1日のみなし労働時間:7時間)
待遇・福利厚生 社会保険完備、交通費支給、深夜勤務手当、休日勤務手当、電通健保組合や外部委託企業の各種サービス、(一例として、保養所・旅行・スポーツ・アミューズメントなど) 、育児休業制度、介護休業制度、結婚祝金、出産祝金などの各種見舞金制度
休日・休暇 土日祝、年末年始、年次有給休暇(10日〜20日)、リフレッシュ有給休暇など(最大7日)、特別有給休暇(慶弔・療養など)※年間休日120日以上
選考プロセス 書類選考→面接(2〜3回)→内定

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

当企業は、電通グループのデジタルを起点とした日本最大規模のプロモーション会社で、プロモーション領域全般の課題解決を担うプロフェッショナル集団です。プロモーション×デジタル、最先端の専門性で、顧客企業の多様な課題に応じた最適なソリューションを企画から実施まで、ワンストップでご提供致します。
顧客データを分析し課題を抽出するマーケティング力、課題解決に向け成果を重視して発想するプランニング力、最先端の技術を駆使し最高品質のプロモーションを制作する実行力を有し、クライアントのご要望を適切なマーケティングコスト投資として具体化していきます。
当企業は今後も、世の中の新しい動きを見据え、クライアントの多彩なプロモーション需要に応えるグループネットワーク体制を整えながら、技術、クリエーティビティ、実施制作力といった各社の専門性をグループ全体の資産として活用して、生活者の購買行動に直結したプロモーションを提供し、ブランドエクスペリエンスを形成して参ります。

設立 2017年1月4日
従業員数 871 名
平均年齢 33 歳
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