2021.07.13
株式会社電通デジタル

  • 最大年収:1500万
  • 東京都
  • 募集年齢:25~39歳まで
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

グローバル広報担当として、社外および社内に向けた企業広報活動全般を対応。海外グループ各社との窓口対応などをお任せいたします。
<具体的には>
・社外および社内に向けた企業広報
・海外グループ各社との窓口対応
・プレスリリース文をはじめ広報関連資料の文章を和英作成、原稿確認
・メディア対応、社内外国籍社員に向けた社内広報活動
・グローバル企業での就業経験
・デジタルマーケティングの知見があり、用語の理解がある方

REQUIREMENT

必須スキル・経験

・プレスリリース文の和英訳スキル(プレスリリース文の和訳英訳両方ができること)
・要件を整理・合意形成するための論理的思考力とコミュニケーション力
・チームプレーヤーであること
・価値・役割の異なる人々や利害の対立する社内関係者と調整し支持を得る合意形成能力
・課題発見型問題解決能力

歓迎スキル・経験

・社内広報経験者 ・マルチタスク能力のある方(複数案件同時並行で走ります) ・スピーディかつポジティブに対応ができる方(スピーディに確認をし、文章が書け、原稿確認ができる方) ・リスク管理能力の高い方 ・社の情報を管理する立場であることから、誠実・信頼性・責任感などのヒューマンスキルが高い方 ・企業広報戦略策定から実施まで主体的に実施し成果を出した経験のある方

JOB DETAIL

募集要項

職種 広報担当(グローバル広報)
雇用形態 正社員
最大年収 1500万
募集年齢 25~39歳まで
勤務地 東京都
勤務時間 1日の所定勤務時間を7時間。 (標準始業時刻:午前9時30分 標準終業時刻:午後5時30分 )※採用時の処遇により決定 【コアタイム】10:00~14:30 ※コアタイム付フレックスの場合のみ適用 【フレキシブルタイム】5:00~10:00、14:30~22:00 【残業】有(平均残業時間:30~40時間程度/月)
待遇・福利厚生 昇給年1回、賞与年2回(3月・9月)、交通費全額支給、社保完備、確定拠出年金、カフェテリアプラン、スキルアップ支援制度、ベビーシッター制度 、リモートワーク有り(5回/月程度)
休日・休暇 土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12/29~1/3)、有給休暇
選考プロセス 書類選考→適正テスト→面接(2〜3回)→内定

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

電通グループの叡智を結集し、インターネット広告代理店だけでは成し得ない、デジタルマーケティングのブレイクスルーを提供し、絶え間ない改善サイクルを実行する。このことをミッションとして新たに設立されたデジタルマーケティング企業です。
目指しているのは、キャンペーン単位で広告や施策を提案・実行するビジネスではなく、マーケティングのPDCAを回す基幹部分を支援すること。
電通デジタルは「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。

設立 2016年7月1日
従業員数 2300 名
平均年齢 33 歳
お気に入りに追加

We are hiring

株式会社電通デジタルでは新たな仲間を募集中です

Recommended Jobs

おすすめ求人

電通G デジタルソリューション企業

デジタルメディアプランナー/統合メディアプランナー

当社は、電通グループのデジタル広告代理店:CARTA COMMUNICATIONSからスピンアウトした、データを活用して課題解決型コンサルティングを行う企業です。
クライアントの様々な事業課題に対し、データを活用して分析を行い、本質をとらえビジネスを改善するコンサルティングと最適なソリューションを様々なパートナーとともに提供します。
  • 東京都
  • MAX 850万
  • 25‐39歳まで
国内No.1 SFAベンダー

コンサルティング営業【マネージャー候補】/東京本社勤務

1990年代のパソコンの普及によって企業内での会計ソフトの利用が急速に広がりました。
今や、会計ソフトを使わずに仕事をしている経理マンはいないはずです。これと似たような状況が、今度はスマートデバイスの普及によって起きつつあります。あと数年で、営業支援システムを使わずに仕事をする営業マンは珍しい存在になるでしょう。この大きな環境変化の節目に、5,000社の導入実績に裏打ちされたツールとサービスを融合させて、お客様の営業課題に対するソリューションベンダーとして価値提供してまいります。
「営業」の分野に科学的アプローチで挑んできたパイオニアとして、今後も我々自身が進化していきたい。企業だけでなく、そこで働く個人の幸福につながるような業務変革の視点を常に忘れないでいたい。ベンチャーマインドを失わないパブリックカンパニーとして、次なるステージへ駆け上りたい。
TO BE OPEN TO CHANGE
変化に前向きで、柔軟性を強みとした企業であり続けたいと思います。
  • 東京都
  • MAX 1428万
  • 25-44歳まで
求人一覧ページに戻る
お気に入り求人