求人概要
職務内容
【ミッション】
モバイル事業のオウンドメディアデータを抽出/加工/分析/分析から見えてくる課題提案によりオウンドメディアの価値最大化を目指す
【主な業務内容】
・各オウンドメディア(コーポレートサイト、製品情報、サービスページ、オンラインショップ、当社公式アプリなど)のさまざまなデータ分析
・データ種類は「日々のトラッキング」「アドホック」「顧客行動履歴」など多岐に渡り、分析結果をレポートにまとめ、経営層や事業側へ報告/提言を示す
・提言後の効果検証なども実施する
【具体的な業務】
・オウンドメディアを運用するシステムからの取得データや格納方法の要件定義
・分析用データの抽出定義、SQL作成
・ExcelやBIツールを用いた抽出データの整形(グラフ化、マトリクス化、テーブル化など)
・抽出データからの考察、仮説検討、追加分析の設計
・報告のための資料作成および社内関係者(経営層や事業側)へのプレゼンテーションの実施
・オウンドメディアにおけるKPIの立案と予実管理
・施策実施前のABテストの企画とその効果検証
必須スキル・経験
・データ分析業務経験(1年以上)
・データ分析を基にした結果報告/提案経験(社内外向けのプレゼンテーション作成およびプレゼン力)
・一般的なOA利用スキル(Microsoft Office/Google Workspaceなど)
※上記経験が、インターネットビジネス経験(BtoBtoC or BtoCビジネス経験)であるとなお可
※データ種類などは問わない
歓迎スキル・経験
・ウェブサービス関連業務の経験または同等程度の知識
・マーケティング関連業務の経験または同等程度の知識
・基本的な統計学に関する知識
・GoogleAnalytics/BigQuery/SQL(Oracleなど)によるデータ抽出業務経験
・PowerBIなどのBIツールによるダッシュボード作成経験
・RPAによるルーティン業務の自動化経験
【求める人物像】
・多岐に渡るデータ分析であっても「事業の成長」と「自らの成長」をリンクさせ、果敢に挑戦/自己成長したいと思っている方
・社内関係者とコミュニケーションを円滑にとり、ポジティブに、自ら考え行動できる方
募集要項
職種 | Web/アプリ顧客分析 |
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雇用形態 | 正社員 |
最大年収 | 900万 |
募集年齢 | 28-39歳まで |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 | 9:00-17:45(実働7時間45分)※スーパーフレックス制(コアタイム無し) |
待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備、時間外勤務手当(管理職は無し)、深夜勤務手当、通勤手当財形、財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待、各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援 など)、パソコン・スマホ・タブレット貸与(弊社規定による)、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業(許可制)など |
休日・休暇 | 週休2日制、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇(障がいのある方のための通院休暇)、会社が指定する日(4/30〜5/2のうち1日)など ※年間休日124日(2021年度) |
選考プロセス | 書類選考→面接(2〜3回)→内定 |
※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
会社概要
私たちについて
大手通信会社グループは、創業以来一貫して、情報革命を通じた人類と社会への貢献を推進してきました。テクノロジーの進化によって引き起こされる変革やイノベーションは、今後更に加速していくことでしょう。
大手通信会社グループは今後も、「情報革命で人々を幸せに」という経営理念を胸に、時代に必要とされる先端のテクノロジーと優れたビジネスモデルを展開しながら、いかに未来へ貢献できるのかを常に考え、挑戦し続けて参ります。
設立 | 1994年4月1日(サービス開始日) |
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従業員数 | 47,313 名 |
平均年齢 | 32 歳 |
東証プライム通信会社 コンサルティング部門では新たな仲間を募集中です
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