2024.02.07
電通G国内大手デジタルマーケティング企業

SNSマーケティング本部/アカウントプランナー

  • 最大年収:700万
  • 東京都
  • 募集年齢:25-39歳まで
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

SNSプロモーションのプロとしてSNSを活用してクライアントのマーケティング課題解決に向けたプロジェクト全てに関わり、リードしていくポジションになります。
【業務詳細】
クライアントの課題発見から解決施策の提案、実際の運用や実施後の効果分析、考察、改善提案までの全てを担います。
●リードの獲得
代理店からの与件やCARTA MARKETING FIRM内での与件に対しての提案を中心に行っております。その他インバウンドリード獲得の施策やアドマーケティングなどからリードを獲得します。
●与件化/提案準備(与件の整理および事前準備)
・事前情報の整理を行い、詳細な課題のヒアリング
・提案の目的/要望/予算/期間等を踏まえ、提案に向けた全体設計の準備
・プロモーション企画内容の考案/ターゲットの設計/提案企画書作成/実施スケジュール作成
・インフルエンサーのリストアップ、投稿クリエイティブの企画内容の考案
※公式アカウント運用に関する企画立案も必要に応じて対応
●プロモーション企画提案〜次回施策の考案
・実際に考案したプロモーション企画のプレゼン、具体的な実施内容をクライアントとすり合わせ
・内容が確定したタイミングで最終見積もりの提出、受注。
受注した施策の運用に向けた各所ディレクション、プロモーションの実行、実行後の効果分析から次回施策提案まで一貫して担当していただきます。
【施策内容の一例】
◆インフルエンサー/アンバサダーの活用
⇒依頼するインフルエンサーの選定、起用イメージ、クライアント商材におけるコアターゲットなどを設定
・インフルエンサーデータベースツールを活用してインフルエンサーをリストアップ
・インフルエンサーリストの提案
・インフルエンサーキャスティング
・インフルエンサーへオリエンテーション実施
・投稿内容の下書き確認
・投稿管理
・インサイトデータの回収
全ての施策を行なった後に、分析・仮説・レポート作成・納品・再提案となります。
◆効果測定&分析
⇒プロモーションの効果測定、改善提案
設定したKPIに基づいて施策の効果を測り定量的な分析から次回施策に活きるレポートを制作します。
・クライアントのHPやECサイト、そのほか出店先ECモールの数値、売上相関分析
・SNSの投稿におけるハッシュタグ、コメントの分析
・効果の高いインフルエンサージャンルの考察
・レポート作成、提出、改善施策提案
など
【その他の業務】
・SNSキャンペーンの企画、事務局連携
・広告(主にSNS)の運用、ディレクション
・クリエイティブ制作のディレクション
・動画制作のディレクション
・Webサイト、LP制作のディレクション

REQUIREMENT

必須スキル・経験

・総合広告代理店もしくはネット専業代理店、PR、SNSマーケティング企業、インフルエンサー、メディア(広告媒体社)での営業経験1年以上

歓迎スキル・経験

・広告代理店や制作会社などで、企画営業やプロモーション立案などの経験をお持ちの方※Web、PR、SNS、セールスプロモーション、イベント、マスメディアなど、担当ジャンルは問いません。
・基礎的なマーケティング知識があるもしくはマーケティング活動に従事していた方
・各種SNSを普段から広く活用しており、それぞれの特徴や使われ方、トレンドを理解している方

JOB DETAIL

募集要項

職種 SNSマーケティング本部/アカウントプランナー
雇用形態 正社員
最大年収 700万
募集年齢 25-39歳まで
勤務地 東京都
勤務時間 標準労働時間:8時間(フレックス制度を導入) ※9:30〜18:30の間を目安に勤務する社員が多いです。
待遇・福利厚生 賞与・昇給/年2回、社会保険完備、通勤手当、残業手当、各種保険、自己啓発支援(担当職務能力の向上を目的とした資格取得の受験料補助や英会話学校・語学教材法人優待割引)、社内BAR(アルコールをフリーで提供)ベビーシッター割引、アップル優待販売、ローソンチケット等
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇
選考プロセス 書類選考→面接(2〜3回:オンラインor訪問※回数変更の場合あり)→内定※オンライン適性検査実施の場合あり

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

CARTA MARKETING FIRMは「クライアントの事業を進化させる」 をミッションに、デジタルや広告に領域を限定せず、クライアントのあらゆるマーケティング課題に向き合っていく事業会社です。我々はマーケティングファームとして、クライアントのマーケティング課題解決に努めるべく、デジタルマーケティングを中心に価値を提供してまいります。

設立 2011年4月11日
従業員数 約270 名
平均年齢 31 歳
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