2024.01.12
博報堂・ソフトバンクG デジタル/データ戦略コンサル

アカウントセールス

  • 最大年収:710万
  • 東京都
  • 募集年齢:25-39歳まで
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

【ミッション】
CDP関連プロダクト、データ活用コンサルの新規受注・売上最大化
【主な業務】
CDP領域を軸としたプロダクト、及びMA/DMP/CDP領域におけるコンサルティングサービスの新規開拓営業・既存クライアントにアップセル/クロスセル営業
【業務詳細】
・対象アカウントへのデータ活用を起点としたDX促進の提案
・様々なマーケティングソリューションとの連携を前提としたデータマーケティング環境導入提案
・データ活用によるマーケティング課題解決のためのコンサルティングの提案
・データマーケティング業界の動向を収集し、社内外問わずその知識を共有

REQUIREMENT

必須スキル・経験

以下のいずれかに当てはまる方を募集しております
・CDPやマーケティングソリューションの営業(導入・構築・運用における提案)経験がある方
・SIerやソリューションベンダー、広告代理店、コンサルティングファームなどでセールスをされていた方
・データ活用のビジネスにセールスとして携わっていた方

歓迎スキル・経験

・エンタープライズ企業のクライアント対応経験が豊富な方
・パートナー企業と円滑なコミュニケーションが行える方
・デジタルマーケティングにおける一連の知識・知見をお持ちの方
・データソリューションやテクノロジーに興味や知識をお持ちの方
【求める人物像】
・セルフスターターであること、目標達成意識の高い方、他者と協力しながら、いかなる時も前向きに問題解決に当たれる方
・ビジネス/データ/テクノロジーへの興味関心
・当社のValue(3つのConfidence)を体現できる方
With Confidence. 自分の言葉で語れるまで考え抜き、 「自信」 に満ちたプロでいる。
Have Confidence. 前例や固定概念に挑戦を挑む、「図々しさ」や「大胆さ」を持つ。
Win Confidence. 多様な仲間と「信頼」し合い、クライアントから「信頼」を得る。

JOB DETAIL

募集要項

職種 アカウントセールス
雇用形態 正社員
最大年収 710万
募集年齢 25-39歳まで
勤務地 東京都
勤務時間 9:00-17:45※実働7時間45分+休憩時間1時間 ※スーパーフレックス制(コアタイム無し)
待遇・福利厚生 社会保険完備 ほか
休日・休暇 週休2日制、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、介護休業、看護休暇など
選考プロセス 書類選考→面接(2〜3回:オンラインor訪問※回数変更の場合あり)→内定※オンライン適性検査実施の場合あり

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

当企業は、データ活用の戦略立案から、各種施策を実行するためのデータ活用や分析基盤の構築・運用、コンサルティングまで、データを活用して変革しようとする顧客企業をワンストップで支援し、顧客企業の競争力の強化に貢献することを目的とした会社です。
支援に当たっては、十分に匿名化された独自のデータと生活者のデータに加えて、カスタマーデータプラットフォーム)および3社のデータ分析技術と活用ノウハウを掛け合わせることで、各企業に最適化された戦略立案から施策の実行までを実現します。

設立 2019年10月1日
従業員数 133 名
平均年齢 32 歳
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博報堂・ソフトバンクG デジタル/データ戦略コンサルでは新たな仲間を募集中です

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電通G 外資系デジタルエージェンシー

ソーシャルメディアプランナー

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目指しているのは、キャンペーン単位で広告や施策を提案・実行するビジネスではなく、マーケティングのPDCAを回す基幹部分を支援すること。
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  • 東京都
  • MAX 1300万
  • 25-45歳まで
株式会社サイバーエージェント

<メディア事業部>プレミアムグロースプランナー/ABEMA

【人材の成長=企業の成長】
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【企業文化を支える仕組み】
サイバーエージェントでは市場環境の変化に合わせ、これまで多くの新規事業を立ち上げ、大型のM&Aに頼らない自前成長を続けてきました。その挑戦の過程では多くの失敗も経験しましたが、失敗を恐れて挑戦を躊躇すれば、変化の速いインターネット産業ではあっという間に取り残されてしまいます。事業拡大を図るとともに、撤退ルールを明確にした仕組みを設けることで、常に挑戦できる環境を創るとともに、人事制度では「挑戦と安心はセット」を掲げ、人材が安心して大きな挑戦を続けられる環境づくりを促進しています。多くの当社オリジナルの人事制度によって、男女を問わず優秀な人材がワーク・ライフを充実させながら、長く継続して働ける会社をめざしています。
  • MAX 800万
  • 25-35歳まで
外資系大手クラウド

【英語不問】デジタルマーケティングコンサルタント

セールスフォース・ジャパンは米国に本社を置く、法人向けクラウドベースのCRM(顧客管理)ベンダーのシェアNo.1企業です。情報通信分野において目覚ましく技術革新を遂げているクラウド・コンピューティング業界は、時間と場所に縛られない今までに無い新しい働き方の提案や、経営の見える化を実現し、時代を先取りし、新たなビジネスの創出を促進して発展しています。全世界で15万社以上、あらゆる業種・規模の企業が導入するセールスフォース・ジャパンでは、クライアントからのご要望やアイディアは年3回のペースで製品に反映、無償のバージョンアップで機能追加しています。セールスフォース・ジャパンは今後も、市場の変化に合わせ、最新スマートフォンへの対応や、ソーシャルの利用など、常に使いやすく新しいサービスを展開して参ります。
  • 東京都
  • MAX 1500万
  • 25-45歳まで
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