2024.02.07
株式会社アイレップ

【Creative】WEB Director<外資系クライアント担当>

  • 最大年収:800万
  • 東京都
  • 募集年齢:25-39歳まで
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

外資系クライアント企業のマーケティングにおけるブランド戦略を企画・ビジュアル・コピーなど
広告コミュニケーションの観点より立案、実行していただきます。
【具体的には】
・広告運用の企画や推進
・デジタルを中心とした運用広告における制作ディレクション業務(バナー、LP制作・動画・記事・グラフィックなどのコンテンツ制作・サイト制作・クリエイティブ効果レビュー・改善提案)
・設計、プロジェクトにおける進行管理業務、制作業務の管理・見積算出、作業工数の把握
■取り扱い媒体
・Yahoo!JAPANプロモーション広告
・Google Ads
・Twitter
・Facebook/Instagram
・各種DSP
・新聞、雑誌 他多数
■クライアント企業
グローバル展開を行っている大手クライアント企業を直接支援できます。
・外資系飲料メーカー
・外資系クレジットカード会社
・外資系フードデリバリー会社 他

REQUIREMENT

必須スキル・経験

・クリエイティブ制作の実務経験2年以上
・運用型広告の知見

歓迎スキル・経験

・デジタル領域での制作経験
・デジタル領域での広告制作経験
【求める人物像】
・クライアントの成果にコミットできる方
・答えのない課題に対して、仮設を立て地道に解決まで導ける方
・当事者意識を持ち、業務を最後まで完遂できる方

JOB DETAIL

募集要項

職種 【Creative】WEB Director<外資系クライアント担当>
雇用形態 正社員
最大年収 800万
募集年齢 25-39歳まで
勤務地 東京都
勤務時間 会社規定による
待遇・福利厚生 社会保険完備、通勤手当、財形制度、確定拠出年金制度、社員持株会、健康診断、インフルエンザ予防注射、病児保育サービス、ストレスチェック、永年勤続表彰、産前産後休暇・育児休業制度、介護休暇制度、保養所の割引利用、クラブ活動支援制度、スポーツクラブ利用補助制度、慶弔休暇・慶弔金制度
休日・休暇 土日祝、夏期休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇10日〜40日、ファミリー休暇(休日日数120日)
選考プロセス 書類選考→面接(2〜3回:オンラインor訪問※回数変更の場合あり)→内定※オンライン適性検査実施の場合あり

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

デジタルマーケティング全般で高い評価を得ている当企業。広告主のマーケティング成果を最大化するデジタルマーケティングエージェンシーで、国内トップクラスのSEM領域に、データを起点とした新たな広告事業・ソリューション事業を加えることで、「ユーザーへの最適な情報流通により、国内外のクライアント企業の成果を最大化へと導くエージェンシー」の立場を確固たるものにしています。Yahoo!JAPANやGoogleに代表される検索エンジンのテクノロジーを徹底的に研究、顧客のマーケティング活動を支援してきました。運用型広告の領域で国内トップクラスのシェアを誇ります。
今後は、グローバル事業の展開や、博報堂DYグループの総合広告会社との提携により、テレビCMとデジタルマーケティングを連動させるといった、最先端の試みにも挑戦して参ります。

設立 1997年11月
従業員数 935 名
平均年齢 31 歳
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  • 25-39歳まで
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世界50カ国におよそ2000人、さまざまなバックグラウンドを持つ人材を擁し、得意とするプロモーション領域をはじめ、多様なクリエーション(創造)を実現する少数精鋭のプロフェッショナル集団です。
「21世紀の新しいタイプのエージェンシー」を標榜し、従来の広告エージェンシーやSPエージェンシーの枠を超え、クライアントにソリューションを提供しています。
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  • MAX 1000万
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2006年7月に米国シリコンバレーで創業。2009年より日本国内展開を開始。スマートデバイス向けにHTML5やJavaScriptを使用した多種多様なリッチメディアおよび動画広告の制作・配信プラットフォームを提供するアドテクノロジーベンダー。2013年8月に日本法人を設立し、日本国内で20社を越える広告配信事業社様、その他複数のアドテクベンダー様との連携により実現した豊富なインベントリーを強みに、エンタメ・一般消費財・自動車をはじめとした多くのナショナルクライアント様に当社サービスをご活用いただいています。2015年9月、米国本社が保有していた日本法人の株式100%を日本側役員・社員によるバイアウトを実施し、完全に独自経営による新会社として再スタートいたしました。社名は株式会社ゴールドスポットメディアをそのまま継承し、日本で独自に開発した新プラットフォームにより、これまで以上のサービスクオリティとパフォーマンスをご提供できるようなりました。
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