電通G デジタル広告代理店
2024.09.09
電通G デジタル広告代理店
【リモートワーク可】プロモーションプロデューサー
- 最大年収：850万
- 東京都
- 募集年齢：27～39歳まで
- 雇用形態：正社員
JOB DESCRIPTION
求人概要
RESPONSIBILITY
職務内容
クライアントが抱える様々なビジネス課題を解決するパートナーとなり、グループ全体の幅広いソリューションを武器に、オンライン、オフラインを融合させたプロモーションの企画・実施、および効果検証を含めたPDCAサイクルの運用をリードして頂きます。
【企画提案活動】
クライアントビジネスに貢献するため、自ら収集した情報・マーケティングデータを整理し、社内外連携により各種データ分析・プランニング・ソリューションを組み合わせ、積極的にクライアントへ提案して頂きます。
【社内プロデュース活動】
社内、グループ会社の各部署と連携し最適なチームを編成しながら、プロジェクト単位の収益管理も行って頂きます。
REQUIREMENT
必須スキル・経験
下記いずれかの経験が5年以上
(1)広告会社or広告制作会社での営業・プロデュース業務経験
(2)販促プロモーション領域における実務経験
(3)プロジェクトマネジメント・コンサルティング経験
歓迎スキル・経験
・オンライン、オフラインを融合させた施策のプランニング、プロデュース経験
・データを活用した効果検証のご経験のある方
JOB DETAIL
募集要項
| 職種 | 【リモートワーク可】プロモーションプロデューサー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最大年収 | 850万 |
| 募集年齢 | 27～39歳まで |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間：７時間） |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、深夜勤務手当、休日勤務手当、電通健保組合や外部委託企業の各種サービス、（一例として、保養所・旅行・スポーツ・アミューズメントなど） 、育児休業制度、介護休業制度、結婚祝金、出産祝金などの各種見舞金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝、年末年始、年次有給休暇（10日〜20日）、リフレッシュ有給休暇など（最大7日）、特別有給休暇（慶弔・療養など）※年間休日120日以上 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（2〜3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定※オンライン適性検査実施の場合あり |
※年齢制限の理由：長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
COMPANY PROFILE
会社概要
ABOUT US
私たちについて
株式会社電通プロモーションプラスは、販促領域における統合プロモーション企業です。リテールDX、コマース支援、キャンペーンのデジタル化、オウンドメディアやSNSの設計・運用など、企業の様々なマーケティング課題に対してリアル×デジタルを融合した統合的なソリューションを提供しています。
| 設立 | 2017年1月4日 |
|---|---|
| 従業員数 | 513 名 |
| 平均年齢 | 33 歳 |
We are hiring
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デジタル広告代理店
プロデューサー
VENECTは変化し続けるマーケティング環境に柔軟に適応し、クライアントの抱えている課題に対して、真摯に耳を傾け、解決策を提案・実行・改善してきました。「データを使ってどう人の心を動かすか」を追求し、設立から8年、業種業態も多種多様な大手クライアントのマーケティング及びブランディング戦略の根本に携わり、新しい価値を世の中に提示し続けています。従来のWeb制作会社や広告代理店には属さない、マーケティング戦略を得意とするエージェンシーとして、クライアントのブランド戦略の根本から携わり、施策の戦略立案から広告制作・運用サポート、マーケティング分析・レポーティングまで一気通貫したマーケティング支援を行っている会社です。クライアントのマーケティング課題を根本から解決できるよう真摯に、素直に、常に自分たちの提供できる価値とは何かを追求していきます。
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コンサルティング営業 ※東京、大阪
ソフトバンク株式会社は、通信を始めとして、AI、ロボティクス、インターネットなど最先端の技術を活用した事業展開をする東証プライム上場企業です。国内の通信事業では大きなシェアを誇り、世界で成長を続けています。データテクノロジーやデジタルマーケティングの分野などで大きな投資をし、革新的なサービスを提供しており、今後も成長を加速し、社会に貢献する企業を目指します。