2024.09.09
電通G デジタル広告代理店

【リモートワーク可】プロモーションプロデューサー

  • 最大年収:850万
  • 東京都
  • 募集年齢:27~39歳まで
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

クライアントが抱える様々なビジネス課題を解決するパートナーとなり、グループ全体の幅広いソリューションを武器に、オンライン、オフラインを融合させたプロモーションの企画・実施、および効果検証を含めたPDCAサイクルの運用をリードして頂きます。
【企画提案活動】
クライアントビジネスに貢献するため、自ら収集した情報・マーケティングデータを整理し、社内外連携により各種データ分析・プランニング・ソリューションを組み合わせ、積極的にクライアントへ提案して頂きます。
【社内プロデュース活動】
社内、グループ会社の各部署と連携し最適なチームを編成しながら、プロジェクト単位の収益管理も行って頂きます。

REQUIREMENT

必須スキル・経験

下記いずれかの経験が5年以上
(1)広告会社or広告制作会社での営業・プロデュース業務経験
(2)販促プロモーション領域における実務経験
(3)プロジェクトマネジメント・コンサルティング経験

歓迎スキル・経験

・オンライン、オフラインを融合させた施策のプランニング、プロデュース経験
・データを活用した効果検証のご経験のある方

JOB DETAIL

募集要項

職種 【リモートワーク可】プロモーションプロデューサー
雇用形態 正社員
最大年収 850万
募集年齢 27~39歳まで
勤務地 東京都
勤務時間 専門業務型裁量労働制 ※個人の裁量により勤務していただきます。 ※7時間勤務したものとみなします。 (平日5:00~22:00の間、休憩60分) ※月間総労働時間については、弊社規定がございます。
待遇・福利厚生 社会保険完備、交通費支給、深夜勤務手当、休日勤務手当、電通健保組合や外部委託企業の各種サービス、(一例として、保養所・旅行・スポーツ・アミューズメントなど) 、育児休業制度、介護休業制度、結婚祝金、出産祝金などの各種見舞金制度
休日・休暇 土日祝、年末年始、年次有給休暇(10日〜20日)、リフレッシュ有給休暇など(最大7日)、特別有給休暇(慶弔・療養など)※年間休日120日以上
選考プロセス 書類選考→面接(2〜3回:オンラインor訪問※回数変更の場合あり)→内定※オンライン適性検査実施の場合あり

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

当企業は、電通グループのデジタルを起点とした日本最大規模のプロモーション会社で、プロモーション領域全般の課題解決を担うプロフェッショナル集団です。プロモーション×デジタル、最先端の専門性で、顧客企業の多様な課題に応じた最適なソリューションを企画から実施まで、ワンストップでご提供致します。
顧客データを分析し課題を抽出するマーケティング力、課題解決に向け成果を重視して発想するプランニング力、最先端の技術を駆使し最高品質のプロモーションを制作する実行力を有し、クライアントのご要望を適切なマーケティングコスト投資として具体化していきます。
当企業は今後も、世の中の新しい動きを見据え、クライアントの多彩なプロモーション需要に応えるグループネットワーク体制を整えながら、技術、クリエーティビティ、実施制作力といった各社の専門性をグループ全体の資産として活用して、生活者の購買行動に直結したプロモーションを提供し、ブランドエクスペリエンスを形成して参ります。

設立 2017年1月4日
従業員数 513 名
平均年齢 33 歳
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