求人概要
職務内容
【求める人物像】
・マーケットやユーザーニーズを踏まえ実行ベースまで設計し実行できる方
・チームワークを大切にされる方
・自身のスキルや経験に自信を持ち、自ら考え行動ができる方
・自ら課題を発見し新規提案や改善案を策定、実行し成果を出してきた方
・小規模マネジメント(1名〜3名)のご経験がある方
必須スキル・経験
以下いづれかに当てはまる経験を持っており、小規模チームのマネジメントの経験がある方
・デジタル広告代理店において、デジタル広告代理店のご提案、もしくは運用型広告の運用を3年以上経験したことがある方
・デジタルメディアにおいて、3年以上経験したことがある方
・事業会社においてデジタルマーケティング領域の集客施策の戦略立案・施策の実行を3年以上経験したことがある方(BtoB領域)
・小規模マネジメント(1~3名)のご経験がある
歓迎スキル・経験
・デジタルマーケティング領域において、2つ以上の専門分野がある方
(例えば、デジタル広告の運用とLP制作ディレクションが得意。 SEOとデジタル広告両方運用したことがある。 等)
・salesforceなどのSFA・MAツールを活用した経験がある方
・BtoBマーケの経験がある方
【求める人物像】
・マーケットやユーザーニーズを踏まえ実行ベースまで設計し実行できる方
・チームワークを大切にされる方
・自身のスキルや経験に自信を持ち、自ら考え行動ができる方
・自ら課題を発見し新規提案や改善案を策定、実行し成果を出してきた方
・小規模マネジメント(1名〜3名)のご経験がある方
募集要項
職種 | 【代理店出身歓迎/面接2】広告主:デジタルマーケティング(リーダー) |
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雇用形態 | 正社員 |
最大年収 | 700万 |
募集年齢 | 25-39歳まで |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 | ①フレックスタイム制(コアタイム11:00~14:00 標準労働時間:1日あたり8時間 ) みなし残業あり(45時間/月はみなし残業、45時間以上は残業代支給) ②スーパーフレックス 副業OK 必要に応じたスポット出社のみ(在宅勤務ベース) ※面接時に相談しながらどちらの勤務形態に適するかをお話させていただきます |
待遇・福利厚生 | 雇用保険(厚生年金、健康保険、労災保険)、交通費支給あり、テレワーク・在宅OK、服装自由 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、夏季休暇、 年末年始休暇、 有給休暇4カ月目に15日付与(フルタイムの場合。時短勤務は異なります) |
選考プロセス | 書類選考→面接(2〜3回:オンラインor訪問※回数変更の場合あり)→内定※オンライン適性検査実施の場合あり |
※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
会社概要
私たちについて
電通グループの叡智を結集し、インターネット広告代理店だけでは成し得ない、デジタルマーケティングのブレイクスルーを提供し、絶え間ない改善サイクルを実行する。このことをミッションとして新たに設立されたデジタルマーケティング企業です。
目指しているのは、キャンペーン単位で広告や施策を提案・実行するビジネスではなく、マーケティングのPDCAを回す基幹部分を支援すること。
電通デジタルは「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。
設立 | 2016年7月1日 |
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従業員数 | 2300 名 |
平均年齢 | 33 歳 |
インテリア業界プラットフォームでは新たな仲間を募集中です
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