2024.06.24
外資系デジタルAG

オンオフ統合アカウントプランナー

  • 最大年収:1100万
  • 東京都
  • 募集年齢:25-39歳まで
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

クライアントとの折衝・交渉、オーディエンスプランニング、メディアキャンペーンの実施管理など、
アカウントのメディアビジネスを管理するチームに所属し、一員として高いディシプリンを持ってクライアントが求める高いROIを実現します。
・クライアント、デジタル、オフラインのメディアバイイングチームとのコミュニケーションプロセスを確立するために従事
・ブランド構築活動、パフォーマンスメディアを統合した統合コミュニケーションの企画・運営
・戦略的なメディアの企画・実行(データ戦略と実行を含む)のプロセスに参画し、スーパーバイザー、プランナーと協同しながらクライアントワークに従事する
・担当ブランド・カテゴリーに関連する既存・新規メディアの総合的なスペシャリストチームのメンバーとして、メディア・マーケティングサービスの提案
・各ブランド/カテゴリーの競合市場/メディア情報の一貫したレポート管理、クライアントのマーケティング活動に役立つビジネスインサイトを見出す
・戦略や共同事業計画を含む、主要なデータ・技術パートナーシップ管理をチームの一員として取り組む
・問題の根本原因を理解・分析、改善策立案をチームの一員として取り組む

REQUIREMENT

必須スキル・経験

・広告代理店でのAccount経験 3年以上もしくはそれに相当するご経験、Digital Marketing知識のある方
・日英ともにコミュニケーション能力が高い方(対クライアント、対チームメンバーと良好な関係を築きながらチームをリードできる方)
・日本語力:ビジネスレベル

歓迎スキル・経験

・メディアプランニング、コミュニケーションプランニングの経験があれば尚可

JOB DETAIL

募集要項

職種 オンオフ統合アカウントプランナー
雇用形態 正社員
最大年収 1100万
募集年齢 25-39歳まで
勤務地 東京都
勤務時間 裁量労働制(原則9:30-17:30)
待遇・福利厚生 ・健康保険組合 ・契約保養所 ・ミールバウチャー ・福利厚生クラブ ・確定給付年金 ・ベビーシッター割引 ・財形貯蓄制度 等
休日・休暇 ・週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12月30日~1月4日) ・年次有給休暇:勤務年数に応じ15日~ ・夏期休暇:5日 ・特別休暇:慶弔休暇 ・永年勤続休暇 ・ボランティア休暇等 ・育児休業制度 ・介護休業制度
選考プロセス 書類選考→面接(2〜3回)→内定

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

当企業は、世界4大広告ネットワーク傘下のグローバルメディア関連事業会社で、
メディア(媒体)領域でのマーケティングソリューションを提供する総合コミュニケーションカンパニーとなります。主な業務としては、メディアプランニング・バイイングに加え、戦略立案、IMC提案、デジタルテクノロジー、ROIの最適化分析、コンテンツ開発など、メディアを軸に幅広くコミュニケーション業務に携わります。クライアントについては、グループネットワークおよび独自のコネクション両面から、多くの内資・外資ブランド様とお付き合いをしております。今、コミュニケーションのタッチポイントは、よりデジタルを中心とした戦略を重視する方向にシフトしており、デジタルファーストの総合的なメディア戦略が求められています。弊社ではグローバルレベルでの最先端のプランニングと、より広いメディア経験を積むことができ、マーケティング領域で活躍するための最大のスキルアップの場を提供することができます。

設立 2007年
従業員数 ー 名
平均年齢 33 歳
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2006年に博報堂、TBWAワールドワイドのジョイントベンチャーとして設立された総合広告会社です。博報堂のフィロソフィーである「生活者発想」「パートナー主義」とTBWAがグローバル市場で駆使してきた「DISRUPTION(R)」メソッドを中心とした独自のノウハウを融合。質の高いソリューションを創造し、クライアントのビジネスの成長に貢献します。
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