株式会社GameWith
2024.11.25
株式会社GameWith
マーケティング部／プロモーション担当
- 最大年収：700万
- 東京都
- 募集年齢：25-39歳まで
- 雇用形態：正社員
JOB DESCRIPTION
求人概要
RESPONSIBILITY
職務内容
当社グループが携わる事業において、事業拡大・事業戦略のためのプロモーション戦略の企画立案、実行をご担当いただきます。 WEB広告運用を中心に、実施した施策のデータ収集、整理、分析を行います。
REQUIREMENT
必須スキル・経験
・3年以上のWEBマーケティング業務経験
・以下の広告ツールにおける運用経験
-Google広告、Yahoo広告
-SNS広告（Facebook、Twitterなど）
-DSP／アドネットワーク広告
・データ管理、分析の実務経験（Excelまたはスプレッドシートを使用）
・業務の中で自ら提案した施策やリーダーシップを発揮した経験がある方（例：プロジェクトの主導、チームへの提案や進行管理など）
・PowerPoint、Excel（またはスプレッドシート）、Wordを使用した提案資料の作成経験
歓迎スキル・経験
【歓迎するスキル/経験】 ・広告代理店でのWEB広告運用業務の経験 ・アプリマーケティング業務の経験 ・WEB、アプリ案件両方の広告運用経験 ・ゲームのプロモーション経験 【求める人物像】 ・ゲームが好きな方 ・複雑な情報を整理し、論理的なコミュニケーションが取れる方 ・データに基づいて客観的に分析し、合理的な意思決定ができる方 ・当社のバリューに共感してくれる方
JOB DETAIL
募集要項
| 職種 | マーケティング部／プロモーション担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最大年収 | 700万 |
| 募集年齢 | 25-39歳まで |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8h） 休憩時間：1日60分 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 ほか、育休・産休・時短勤務、在宅勤務手当（5,000円）、ゲームプレイ手当（上限20,000円） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、祝日、冬季休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児介護休業 等 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（2〜3回）→内書類選考→面接（2〜3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定※オンライン適性検査実施の場合あり定 |
※年齢制限の理由：長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
COMPANY PROFILE
会社概要
ABOUT US
私たちについて
当社は、国内最大規模のゲーム情報メディアを運営するプラットフォームです。ゲームを有利に進めるための情報を提供する「ゲーム攻略」、ゲームを見つけるための情報を提供する「ゲームレビュー」、ゲームユーザー同士で交流できる機能を提供する「コミュニティ」、専属のゲームタレントがYouTube上で行う「動画配信」という主な4つのコンテンツを提供しています。
| 設立 | 2013年6月3日 |
|---|---|
| 従業員数 | 267 名 |
| 平均年齢 | 31 歳 |
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1990年代のパソコンの普及によって企業内での会計ソフトの利用が急速に広がりました。
今や、会計ソフトを使わずに仕事をしている経理マンはいないはずです。これと似たような状況が、今度はスマートデバイスの普及によって起きつつあります。あと数年で、営業支援システムを使わずに仕事をする営業マンは珍しい存在になるでしょう。この大きな環境変化の節目に、5,000社の導入実績に裏打ちされたツールとサービスを融合させて、お客様の営業課題に対するソリューションベンダーとして価値提供してまいります。
「営業」の分野に科学的アプローチで挑んできたパイオニアとして、今後も我々自身が進化していきたい。企業だけでなく、そこで働く個人の幸福につながるような業務変革の視点を常に忘れないでいたい。ベンチャーマインドを失わないパブリックカンパニーとして、次なるステージへ駆け上りたい。
TO BE OPEN TO CHANGE
変化に前向きで、柔軟性を強みとした企業であり続けたいと思います。
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デジタルビジネスにおける豊富な経験と知見に基づき、多様で新しい視点と洞察力をもって、お客様のビジネスの未来へ共に寄り添うパートナーとして、付加価値の創出、新価値の創造を行います。
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