求人概要
職務内容
【サービス】新規事業として推進している取引管理サービス「Contract One」のマーケティングを担当するポジション。
【組織のミッション】
「Contract One」を通じて、契約データベースの価値を世の中の顧客に伝え、現場の習慣を変えていく。
【具体的な業務】
Contract Oneがビジネスインフラとして当たり前の存在になることを目指し、各種認知施策やリード獲得施策を通じて、Contract Oneのサービス導入意向のある企業へアプローチする。本ポジションでは、「Contract One」のオンラインマーケティング、オフラインマーケティングいずれかを担当し、将来的には組織を牽引する役割を担う。
▼オンラインマーケティングの場合
・コミュニケーションシナリオの設計
・事業戦略に沿ったサービスサイトの企画、制作ディレクション
・Web広告や外部メディアを活用したリード獲得施策の企画、実行
・SEO対策の方針検討、実行
・回遊率やCVRの改善施策、ABテストの実施
・各種マーケティングツールを活用した効果測定・分析
・KPI・KGIの設定と数値・予算管理、進捗マネジメント
・その他新規施策の企画・運用
▼オフラインマーケティングの場合
・オンライン・オフラインセミナーの企画と実行
・イベントを軸とした新規マーケティングチャネルの企画と実行
・オンライン・オフラインの展示会やカンファレンスイベントなどのブース企画と実行
・登壇資料・外部向け資料などのコンテンツ作成
・各代理店、媒体社との調整やハンドリング
・KPI、KGIの設定と数値・予算管理、進捗マネジメント
・各種マーケティングツールや調査を駆使したデータドリブンな効果測定/分析
※担当する業務は相談の上決定。
【組織構成】
エンジニアやセールスなどを含めて約80名程度の組織。
【開発環境、使用するツール】
SFA:Salesforce/MA:HubSpot/BI:Looker、Looker Studio/DWH:BigQuery/セミナー運営:Zoom/CREATIVE SURVEY/EventHub 他/サイト分析:GA4、Search Console、Mouseflow/タグマネジメント:Google タグ マネージャー(GTM)/Web接客、LPO:KARTE、KARTE Blocks/その他Microsoft OfficeやGoogle Workspace、Notion、各種AIツールなどを用い資料作成やタスク管理を行う。
必須スキル・経験
・事業会社において、オンラインオフラインいずれかのマーケティング経験(BtoB、BtoC不問)
・マネジメントの経験(3年以上)
・過去実績の分析や、事業戦略・市場環境の理解に取り組み、マーケティング予算の策定や目標設計を行った経験
・配下のメンバーに対して適切な目標設定とフィードバックを行い、育成した経験
歓迎スキル・経験
【歓迎経験・スキル】
・事業方針に基づいて戦略を策定し、社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを推進した経験
・外部パートナー(制作会社、ライター、代理店など)をディレクションした経験
・バックオフィス系クラウドSaaSサービスの取り扱い経験
【求める人物像】
・当社の企業理念「Sansanのカタチ」に共感し、体現できる方
・事業やプロダクトに深く共感いただける方
・新たな企画や、商談・受注につながる事業貢献度の高いリード獲得施策に、主体性を持って挑戦し続けられる方
・受け身にならず、変化を起こせる方
【補足】
第2新卒は受け入れていません。
募集要項
| 職種 | <東証P/出社:週3~>マーケティングマネージャー(Contract One) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最大年収 | 1370万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 または 9:30〜18:30(配属部署により異なる) |
| 待遇・福利厚生 | 通勤交通費(1日5,000円・1ヶ月定期代10万円上限)、社内交流支援制度、住宅補助制度、平日・土日入れ替え制度、育児サポート制度、特別休暇制度、従業員持株会制度、選択型確定拠出年金制度(選択型DC)。雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険加入。昇給:年1回(6月)、賞与:年2回(1月/7月)。試用期間6カ月(条件変更なし)。 |
| 休日・休暇 | 土日祝日、年末年始休暇、有給休暇 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接(2〜3回:オンラインor訪問※回数変更の場合あり)→内定 ※オンライン適性検査実施の場合あり |
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
会社概要
私たちについて
これまで見落とされていた価値に着目した全く新しいサービスをもって、その分野のパイオニアとして、世界における新しい市場の創造を目指します。
自らの手で市場そのものを生み出すダイナミズムの中で、一定ではない、非連続的な成長を求める方を求めています。
海外進出に先駆けて2011年11月、アメリカ大使館よりアントレプレナー アワード ジャパンを受賞しております。
当企業は、業界問わず大手から中小企業まで1500社以上に導入されております。
収益モデルとしては、アカウントにつき月額で課金されますので、ストック型の収益モデルが確立できており、健全な経営を実現しております。
一方で、名刺の組織活用についてはまだまだ認知度が低く、ブルーオーシャンの中で市場の創出に向けてチャレンジを続けています。
また、新規サービスの個人向け名刺管理サービスについては、これから事業として確立するために投資をしております。
| 設立 | 2007年6月 |
|---|---|
| 従業員数 | 1,979 名 |
| 平均年齢 | 32 歳 |
Sansan株式会社では新たな仲間を募集中です
おすすめ求人