2026.06.22
Sansan株式会社

<東証P/出社:週3~>マーケティングプランナー(Sansan)

  • 最大年収:1062万
  • 東京都
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

【サービス】ビジネスデータベース「Sansan」に関わるポジション。

【組織のミッション】
形にとらわれない施策を企画/実行し、エンタープライズ領域のリードを生み出すことがミッション。顧客の経営課題に寄り添うことで、よりよい体験を考え抜く。

【具体的な業務】
▼Lead to Action施策に関する業務
①自社セミナーの企画/実行
・エンタープライズ領域で、サービス導入における推進者となり得るリードを獲得する施策の企画・実行・運営
・獲得したいリード像を基に、セミナーを企画/運営
・ターゲットや訴求したいテーマに沿った講師の選定
・オンライン/オフライン、場所を問わず、自由度の高い施策の設計を実施
・獲得したリードを案件化するためのインサイドセールス/フィールドセールス連携
・施策の振り返り(定量/定性)とPDCAの見直し
②外部セミナーへの協賛
・エンタープライズ領域で、必要なリードを効果的に獲得できる広告媒体の選定や調整
・プロダクトの価値が訴求できる登壇資料の構成を検討、資料を作成
・セミナーの準備、当日の運営

▼ABM施策に関する業務
①大規模なイベント施策における成果の最大化
②その他エグゼクティブ層に個別接点を持つための施策の企画/実行

【開発環境、使用するツール】
MA:HubSpot/SFA:Salesforce/DWH:BigQuery/BI:Tableau、Googleデータポータル、Looker Studio/主な広告媒体:Google、Yahoo!、Facebook、Instagram、X、YouTube、ビジネス系媒体、比較系サイト など/サイト分析:Google Analytics、Mouseflow/サイト改善:KARTE/Web接客・LPO:KARTE、KARTE Blocks

REQUIREMENT

必須スキル・経験

対大手企業に対するマーケティング施策経験(オフライン/オンライン問わず)または 大手企業の顧客対応を行った経験、もしくは1000名以上の大手企業にて営業の経験

歓迎スキル・経験

【歓迎経験・スキル】
・BtoB向けのイベント企画の経験 3年以上(戦略立案から携わっていれば、代理店・事業会社は問いません)
・データ分析業務の経験
・プロダクトマーケティングの経験

【求める人物像】
・事業環境・組織の変化に対し、柔軟に適応ができる方
・周囲を巻き込み、主体的に行動できる方
・関係者と協力しながら、適切なコミュニケーションが取れる方
・当社の理念である「Sansanのカタチ」に共感していただける方

JOB DETAIL

募集要項

職種 <東証P/出社:週3~>マーケティングプランナー(Sansan)
雇用形態 正社員
最大年収 1062万
勤務地 東京都
勤務時間 9:00〜18:00 または 9:30〜18:30(配属部署により異なる)
待遇・福利厚生 通勤交通費(1日5,000円・1ヶ月定期代10万円上限)、社内交流支援制度、住宅補助制度、平日・土日入れ替え制度、育児サポート制度、特別休暇制度、従業員持株会制度、選択型確定拠出年金制度(選択型DC)。雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険加入。昇給:年1回(6月)、賞与:年2回(1月/7月)。試用期間6カ月(条件変更なし)。
休日・休暇 土日祝日、年末年始休暇、有給休暇
選考プロセス 書類選考→面接(2〜3回:オンラインor訪問※回数変更の場合あり)→内定 ※オンライン適性検査実施の場合あり

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

これまで見落とされていた価値に着目した全く新しいサービスをもって、その分野のパイオニアとして、世界における新しい市場の創造を目指します。
自らの手で市場そのものを生み出すダイナミズムの中で、一定ではない、非連続的な成長を求める方を求めています。
海外進出に先駆けて2011年11月、アメリカ大使館よりアントレプレナー アワード ジャパンを受賞しております。
当企業は、業界問わず大手から中小企業まで1500社以上に導入されております。
収益モデルとしては、アカウントにつき月額で課金されますので、ストック型の収益モデルが確立できており、健全な経営を実現しております。
一方で、名刺の組織活用についてはまだまだ認知度が低く、ブルーオーシャンの中で市場の創出に向けてチャレンジを続けています。
また、新規サービスの個人向け名刺管理サービスについては、これから事業として確立するために投資をしております。

設立 2007年6月
従業員数 1,979 名
平均年齢 32 歳
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マーケティング責任者候補【キャリア領域】

エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています 。 超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。 たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。 社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。 17期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では17ヵ国で事業を展開しています。今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。
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