【TF】クリエイティブストラテジスト
目指しているのは、キャンペーン単位で広告や施策を提案・実行するビジネスではなく、マーケティングのPDCAを回す基幹部分を支援すること。
電通デジタルは「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。
求人概要
職務内容
プランナーやWebディレクターといった複数クリエイターと協力し、クロスメディアでの幅広い領域に携われる【アートディレクター】の募集です。クライアントの課題を理解し、プランナーとともにキーとなるビジュアルの構築からすべてのクリエイティブに関わるデザインまで幅広く、社内外のクリエイターと連携し作成していきます。社内にWEB、映像、グラフィック、イラスト、デジタルエンジニアと様々な分野の社員がいるため、より近い距離でプロジェクトを進めることが可能です。特定の媒体や制作物に限定せず、トータルプロデュースを前提とし、顧客の課題解決をリードいただける方は是非ご応募ください!
【主な業務内容】
・企画提案や顧客課題に基づく最適なクリエイティブの開発
・企画提案におけるクリエイティブ部分の作成とプレゼンテーション
・クリエイティブ作成における、社内外のクリエイターとのコミュニケーションとディレクション
・デザイナーの育成(後輩指導)
【主な制作物】
・各種ビジュアル制作(広告、パンフレット、チラシ、Webコンテンツ、SNSコンテンツ等)
・Webサイト/ランディングページ
・XRを活用したデジタルコンテンツ
・イベントブースやグッズ
【制作事例】
・ブランディング:自治体のまちづくりに関する取り組みの認知拡大ブランディング/社団法人のリブランディングのためのデザイン
・マーケティング:大手通信会社の顧客獲得のためのマーケティング施策の提案、複合媒体でのクリエイティブ展開
・採用ブランディング:公共事業団体の母集団形成のためのリブランディング
・体験設計:大手百貨店でのイベントでの回遊施策、アプリ開発
・自社開発サービス:大手インターネット会社のバーチャル展示会システムへの展開・提案
【配属先&チーム】
・企画営業部 クリエイティブグループ アートディレクション&デザインユニット
・クリエイティブグループ グループ長1名
・マネージャー1名
・アートディレクター/デザイナー 4名
必須スキル・経験
・クライアントワークの経験
・広告やプロモーション領域に関するアートディレクターとしての実務経験
・Webデザインの経験(専任でなくてもOKです)
歓迎スキル・経験
・オフライン/オンライン、両方のクリエイティブ制作の経験
・企画書の作成・提案経験(プレゼン等)
・コピーライティング経験
・Web、SNSなどのデジタルコンテンツ、XRコンテンツ、映像やアニメーションなどの制作知見、アートディレクション経験
【求める人物像】
・顧客視点で新たなサービスを生み出そうとするチャレンジ精神のある方
・チームの目標達成や課題解決に向け、主体的に行動できる方
・新しい技術やサービスに対する好奇心のある方(デジタル領域)
募集要項
職種 | アートディレクター |
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雇用形態 | 正社員 |
最大年収 | 800万 |
募集年齢 | 25-39歳まで |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 | ・月の所定労働時間(所定労働日数×8h) ・フレックスタイム制度 ・コアタイム:10時~16時 ・フレキシブルタイム①:7時~10時 ・フレキシブルタイム②:16時~22時 |
待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備、交通費支給(30,000円/月)、ブラザーシスター制度、退職金制度、住宅手当、社内研修制度、社内表彰制度、こども手当、慶弔金制度、昼食補助、図書購入費、ボランティア休暇制度、リフレッシュ休暇制度、セミナー参加費全額補助制度 |
休日・休暇 | 週休2日制、土日祝日休み、年間休日120日以上、有給休暇、 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 |
選考プロセス | 書類選考→面接(2〜3回:オンラインor訪問※回数変更の場合あり)→内定※オンライン適性検査実施の場合あり |
※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
会社概要
私たちについて
私たちは多彩な表現力を強みに、人と社会の課題を解決するデジタルクリエイティブカンパニーです。デジタルシフトが進み多様化する時代においてマーケティングを成功させる鍵は、ターゲットに価値が「伝わる。」ということです。創業以来の強みであるビジュアルとコンテンツの力を掛け合わせて、視覚化による分かりやすさとワクワクする新しい体験から生まれる「価値体験」を創出し、お客様のマーケティングを成功へと導きます。
設立 | 1991年11月 |
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従業員数 | 123 名 |
平均年齢 | 31 歳 |
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